杭州新就业大学生收入分配规划的研究_开题报告

文献综述

收入分配，从其静态的意义上看，直接表现为各个社会成员占有货币收入的状况，以及由此所引起的社会财富在各成员手中的积累状况，这是人们在日常生活的表面所直接感受到的收入分配。本文将新就业大学生划分为一个群体。按照新就业大学生收入水平并结合杭州市物价以及生活方式展开来讨论，一名刚刚就业大学生应该如何进行合理的收入分配规划，为自身充电以及积累财富。

新就业大学生收入分配规划的现状

每年临近文档季之时，新的一批大学生即将跨出校园的大门，走向社会，成为一名新就业的大学生。每年这时，社会各大网站上会有出现不少关于新就业大学的负面新闻。例如2017年6月搜狐网报道了《为何有那么多大学生一文档就“啃老”》，2016年4月新华网、中国网、中新网、环球网联合报道了《25岁小伙嫌上班累工资低，辞职在家昏睡靠父母混日子》，此类报告总是不时抢占各大网站的榜首，吸引着社会各界人士的眼球。这些报道，虽然存在着夸大其词的成分，但是同样的也应该引起社会各界的充分重视。

新就业大学生收入分配规划的意义

•••据麦可思研究院发布的《2018年中国大学生就业报告》显示，本科文档生就业半年后，对杭州这座城市的满意度就全中国各大城市排名第二，随着杭州这座城市的不断发展，对于新大学的吸引力逐年加强。越来越多新就业的大学生，选择来到杭州这座美丽城市，开启他们人生之路。那么这些刚刚起步的新就业大学生的收入情况又是怎样的呢？

据同一份报告显示，2017届大学生文档半年后，即2018年平均入职薪资为4774元/月。据杭州市统计局相关数据显示：2017年，杭州市区社会单位就业人员年平均工资为66295元/年，折算成月平均工资约5524元/月。虽然新就业大学生的平均入职薪资略低于杭州市年平均薪资。但是近年来杭州市政府目前对于新就业大学生频频出台各类帮扶政策，所以只要做到合理的收入分配规划，定可以在杭州这座美丽城市将现今的生活过得多姿多彩，同时为今后的人生道路积累起有效的财富。

那么，作为一个新就业的大学生，财富从零开始，如何才能通过合理的收入分配规划，让自己的生活过得充实而有意义。这正是本文研究的意义所在。

（三）新就业大学生收入分配规划的建议

••••••对于一个一般家庭而言，每月的收入分配规划情况大体如下（这也是杭州首富马云先生所提出的）：

每月收入的40%到50%用于衣食住行等家庭基本开支；

每月收入的10%到20%用于人情世故的支出；

每月收入的10%到15%用于家庭保障计划；

每月1000元用于房产支出；

每月1000元用于储蓄。

一个刚刚起步的新就业大学生关于收入分配规划，可以参照一般家庭的收入分配规划进行，只要对其做出适当的调整即可。例如：

每月收入的40%用于衣食住行基本开支；

每月收入的10%用于人情世故的支出；

每月收入的10%到15%用于回报父母；

每月收入的10%用于自我投资，学习新技能；

每月1000元用于房产支出；

每月1000元用于储蓄；

再例如：

每月收入的40%用于衣食住行基本开支；

每月收入的10%用于旅游支出；

每月收入的10%用于定期储蓄；

每月收入的10%用于投资理财；

每月收入的10%用于交友；

剩余的20%用于自我投资，学习充电；

对于收入分配的规划，可以通过不断的学习，并结合自身的实际进行修改。对于收入与支出需做到有计划，并在变化中合理控制分配，乃是收入分配规划的关键所在。

二、范文提纲

引言：新就业大学生收入分配规划的重要性

一、收入分配的定义

二、新就业大学收入现状分析

（一）新就业大学生薪资收入与年平均薪资的差异化分析

（二）杭州市人均消费水平以及生活方式的分析

三、新就业大学生如何有效的进行收入分配规划

（一）合理收入分配规划的定义

（二）计划外分配的把控

四、新就业大学生如何提高个人收入

（一）薪资方面的提升

（二）其他各类收入的提升

五、新就业大学生如何通过收入分配规划获得幸福感

（一）幸福感的来源

（二）有计划化的进行支出

三、参考文献

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