绿色财务管理在大型企业财务管理的应用研究_开题报告

一、文献综述

（一）国内研究现状

目前伴随着我国经济，金融等领域范围内体制的不断深化改革创新变化发展，企业财务管理在整个企业管理的中心地位显得越来越突出。企业如果想要由小企业变为更大规模类型的企业，那么与外部合作将是历史必然的趋势，进而参与到国际化的竞争，最后提升自己综合适应能力。一个企业如果财务管理得好，内部控制得好，就能增强企业自身实力，从而有效应对市场出现的各类挑战风险；相反，如果企业财务管理混乱，内部控制较弱，则可能被市场规则所淘汰，并且存在倒闭风险。另外大型企业的资金运动有一个突出特点就是流量大，运转频率高，要实现大型企业价值目标，需要高效组织企业的财务内部活动，并且重视企业方面的财务管理。大型企业财务管理能力考验的不仅是企业管理能力，也是企业自身实力的一个体现。要培育和发展适合大型企业发展战略相一致的财务管理模式，一方面大型企业财务人员需要提高自身业务能力，另外一方面大型企业管理者要提高对财务管理的重视程度。事实上在大型企业财务管理存在的问题中大型企业财务管理的问题关键是在于对财务管理的轻视，一般大型企业都有相应子公司，即使出现没有对应的子公司，部分职能部门，因为每个职能部门或子公司都是遵循各自为政，从而财务管理缺少向中小企业一致的全过程性和一体性。因而出现一些问题频发：1、财务模式极端化大型企业由于严格的财务管理制度，出现操作中走极端，权力集中化，或是权力分散化两种。权力过于集中，导致市场敏感度下降，企业不能迅速把握市场动向，做出高效的决策；权力分散化，容易各自为政，导致总公司的协调能力降低，导致财务制度也失去价值，最终导致企业财务管理一盘散沙。2、财务人员的素质参差不齐，事实上大型企业财务人员一般少则几人，多则几十人，甚至每个分公司或各部门都有一个或几个财务人员。每个人的业务能力都有所不同，尽管人事部门进行了严格招录，但学校实力和自身实力强弱不是简单的面试所能看出来的，需要经过一段磨合期，这就容易导致财务人员素质引发的职能部门协调问题。如果一个财务人员的失误，可能就有牵一发动全身的效果，给企业造成严重的影响。3、企业流动资金的运转不流畅导致大型企业资金量大，流动频繁，这给财务管理人员带来很大的压力，另一方面，大型企业投融资方式往往取决于上级领导，如果投资结构失衡，容易造成某一环资金运转不畅，造成企业再生产过程困难，最后促使企业陷入财务困境无法自拔。

已有研究结果

1、重视学历，更看重能力的复合型人才财务管理，始终是人在管理，大型企

业在提高对财务管理重视同时，也要加强对其财务人员素质的培养。财务人员参差不齐，容易给企业造成财务风险，所以要加强对企业财务人员职业素质的培养。现在大型企业招聘财务人员要求一般都是本科，有些甚至要海归或名校文档生。尽管这些人员拥有很高的学历，但学历并不等于能力。所以人事部门在招聘人才时更应该注重财务管理方面的经验和能力，特别是那些拥有高经验，同时专业是金融、管理、营销等复合型人才为佳。首先，这种人才知识面广，做财务时不会仅停留在专业上，而更看重是否和企业战略相关；其次，复合型人才一般学习和吸收能力强，能对新知识接受和应变能力高；最后纵横均衡的复合型人才可以多岗多能，能够有效应对大型企业特殊岗位员工荒的等问题。

提高企业财务信息化水平尽管大型企业现在都有网络化设备，甚至电脑都是配置最高档，但是部分企业并没有完全实现财务无纸化办公模式。这不仅给企业造成一定的成本费用，同时在一定程度上降低了企业财务活动的高效率运作。只有提高企业自身财务信息化水平，使企业报表数据统一电脑化，减少传递与交互，简化报表的数据采集过程，才能满足现代企业管理要求，同样也提高了企业内部管理效率，提升企业财务管理水平和会计核算水平。

二、范文提纲

一 绿色财务管理概念的提出

（一）绿色财务管理概念的提出的必然性

1分析出现绿色财务管理的原因

2绿色财务管理在大型企业财务管理重要性

（二）绿色财务管理概念内涵

1绿色筹资

2绿色投资

3绿色分配

 二 传统大型企业财务管理的弊端分析

不能准确核算企业经营成果

1 仅考虑可用货币计量的经济效益

2 缺乏企业对环境影响应负担的费用

不能准确分析企业的财务风险

1 产生不确定性因素指标

2 存在局部潜在的企业财务风险

不利于准确制定、执行财务决策

1 缺乏考虑环境因素

2 唯经济效益量化指标的风险

三 构建基于绿色财务管理的大型企业财务管理的问题及解决方法

价值规律对环境保护的不足

1 环境效益计量的困难

2 市场经济的价值规律对环境保护的失效

社会的支持力度不足

1 大型企业财务管理问题需要社会与法律共同监督

2 绿色财务管理需要可操作性的财务准则

企业财务管理全程体现绿色化

1 财务活动层面实行程度与实行效率双重因素

2 社会公众认可程度、绿色项目发展前景、企业绿色化程度

企业绩效实现经济效益、社会效益与生态效益统一

1 企业绩效绿色化

2 政府营造绿色政策环境及条件

3 制定绿色优惠税收政策，培养绿色产业

4 建立中国特色绿色认证制度和绿色品牌

5 借鉴国外绿色发展经验结合中国国情发展高效绿色企业

四 范文总结及未来展望

五 致谢

三、参考文献

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