我国会计职业道德现状分析及对策-开题报告-文献综述-参考文献

（一）国内文献综述

国内研究成果主要集中在会计人员职业道德内容研究、问题研究与对策研究三个方面。

1、会计人员职业道德内容研究

关于会计人员职业道德内容的研究，我国早期以潘序伦先生：为代表。1933年，他编著的《中国之会计师职业》最先提出了会计人员职业道德的内容，将其概括为：诚信、公正、廉洁与勤奋四个方面。1963年，我国《会计人员职权试行条例》界定的会计职业道德规范为：会计人员应当提高政治觉悟，严格执行各项财务制度，加强核算，保护国家财产安全。1986年，对外经贸大学魏可发教授出版了《社会主义会计职业道德规范》著作，书中认定社会主义会计人员职业道德的共同规律是“顾大局、讲效益、求实际、遵法纪、身廉正”。1996年，财政部发布《会计基础工作规范》，将会计人员职业道德明文规定了七条具体内容，这是皆次较为企而、完整的界走。1997年，《巾国注册会计师职业道德基木准则》颁布实施。

2.会计人员职业道德问题研究

2003年，国家会计学院对“不做假账”与会计诚信做了专题研究。秦汉的《会计伦理学概论》，从整体伦理学的高度介绍了会计伦现学论、规范会计伦理学论、应用会计伦理学论、会计伦理道德理论及其应用，系统考察了会计人员的职业道德问题产生过程，从原理、规范层面深入细致地剖析了伦理道德问题产生的各种原因，并且认为在市场经济条件研究会计员职业道德问题具有启示性的价值。中南财经政法大学杜松院教授从内外两方面对会汁人员职业道德缺失的原因进行分析，他总结出会计人员职业道德缺失的外部原因主要有：道德规范体系不完备、不良社会风气影响和相关部门监管不力;内部原因主要是：会计人员道德素质低下，对权钱诱惑缺乏应有的定力。

3.提高会计人员职业道德素养对策的研究

时陈刚主编的《企业伦理与会计道德》综合运用企业管理学、伦理学、会计学等领域的知识，形成了一系列提升企业会计人员职业道德的观点与对策。东北财经大学曾盛教授提出，要通过加强对会计人员继续教育监督和管理来提高会计人员职业道德。

（二）国外文献综述

国外会计行业一直比较关注对会计人员职业道德的研究。国际会计师联合会前总事约翰认为，制定会计人员职业道德的全部就是，确保“在没有人看到的时候做正确的事”成为一种习性。在业界比较有代表性的研究成果主要出现在美国。美国于2002年7月通过《公众公司会计改革和投资者保护2002年度法案》，这是在安然公司造假后，国家掀起了对会计人员职业道德建设的高潮，法案在重新)义会计人员职业道德规范的标唯的基础上，明确要求各行各业加强对会计行业的道德管理。

在会计人员道德失范的原因研究方面，美国的Bologna提出了著名的“四因素理论”，四因素分别是机会、暴露、贪焚和需要，这是会计人货之所以舞弊的产生条件。“四因素理论”认为在会计人员有贪麥之心，又非常需要钱的时侯，一旦有机会进行违规操作，且事后不易被发现，那么他就必然会舞弊，在四因素中，暴露、机会因素与组织环境相关，需要、贪樊行为与会计人员个体相关。美国犹他州立大学Aibrecht博士提出关于会计舞弊的“三因素论”，三因素分别是：压力、借口和机会，该理论认为会计舞弊是力、借口和机会共同作用的结果，压力可以分解为恶癖压力、经济压力、工作相关的压力，而机会包括信息不对称、制度不完善、惩罚不力和内部控制不完善等，常用的借口主要有法律条文模棱两可、迫于无奈。

（三）文献评述

综合国内外研究现状，大部分研究者从经济学、法学、会计学、伦理学、心理学等等不同的用度，对会计人员职业道德问题进行了分析，并借此探索道德问题的成因，从加强自律、人格调整、法律建设、制度规范等方面提出改善对策，取得了大量的研究成果，但在问题研究方面的成果甚少，研究不够深入。

二、范文提纲

第一章 会计职业道德概述

1.1会计职业道德内涵

1.2会计职业道德建设意义

第二章 会计职业道德建设存在问题

2.1监管不力

2.2教育落后

2.3觉悟不高

2.3.1会计人员缺乏自律性

2.3.2会计人员玩忽职守

2.3.3会计人员知法犯法

2.3.4会计人员的职业道德意识薄弱

第三章 提高会计人员综合素质和职业道德的对策建议

3.1加强监管

3.1.1抓制度，完善制约机制

3.1.2健全法律体系，加大执法力度，保障会计人员的权利

3.1.3建立健全会计职业道德评价系统

3.2加大对会计人员教育的力度

3.3提高会计人员的综合素质，加强觉悟

3.3.1强化会计人员职业道德自律

3.3.2加强会计人员的专业化培训

3.3.3提高会计人员的法律意识

3.3.4将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合

结语

三、参考文献

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