我国小企业会计准则实施中存在的问题、原因及其对策研究-开题报告

我国小企业数量众多、从业人员多而且相对素质较低、收入和资产在国民经济中占有重大比重，也已经成为小企业一个显著的标志。小企业对于拉动我国经济发展，促进社会进步和创新起着积极作用。因此颁布和实施《小企业会计准则》能简化小企业的会计核算工作，同时也能提高企业决策的效益。

柯志雄尹杰在《试论我国小企业会计准则实施存在的不足及解决措施》中提出，随着市场经济的发展，企业越来越多，虽然发展规模不大，但在国民经济发展中的作用越来越大，有利于提高经济发展，增加就业机会，推动我国经济发展。但小企业在发展的同时也有不少的问题，需要加强对小企业的管理与制度规范。就当前来说，实施的小企业会计准则，虽然能够针对于小企业的规模小、业务较为简单等特性来执行，但是在实施过程中仍发现不少的问题，就需要进一步改进。

研究背景

2013年1月1日，财政部要求开始执行《小企业会计准则》，但是仍有许多小企业没有完全执行，继续使用《小企业会计制度》，使得一部分小企业没有建立健全相关内部控制制度的意识，以此导致小企业会计准实施中发生偏差。目前仍有小企业因为细节繁琐而推脱。同时由于小企业会计机构设置不合理，导致内部分工不明确和职责不清晰，导致小企业会计准则执行中不规范。   

引言：我国小企业会计准则的发展沿革和现状

一、小企业会计准则概述

（一）我国制定小企业会计准则的原因

（二）我国小企业会计准则的适用范围

（三）我国小企业会计准则的实施意义

二、小企业会计准则在实施中存在的问题

（一）企业自身经营管理存在着问题

（二）企业内部牵制制度缺乏完善

（三）企业工作制度不健全

（四）企业配套设施不完善

小企业会计准则在实施中存在问题的原因

（一）企业经营管理者对内部制度的不重视

（二）企业运作以减少人员来争取最大利润

（三）企业的信息化建设不完善

（四）政府教育宣传的力度不够

解决小企业会计准则在实施中存在问题的对策

（一）小企业管理者要改变经营理念，制定合理的内控制度

（二）完善企业配套设施，培养专业型人才

（三）政府建立健全监管体系和合理奖惩机制

（四）政府建立完善的教育培训制度，加强宣传力度

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