我国上市公司股利政策问题研究——以春花公司为例_开题报告

股利政策是公司财务理论中的重要内容，是关于上市公司股利政策如何分配收益的决策。我国上市公司的股利政策的类型包括剩余股利政策、固定股利支付率政策、稳定增长股利政策、低正常加额外股利政策。股利政策是公司在运营过程中针对股利是否发放、如何发放制定的政策，是公司盈余分配与再投资之间的权衡。我国上市公司的股利政策一直是投资者和市场重点关注的对象。相对于国外成熟的证券市场而言，我国证券市场还存在许多不理性行为，市场建设不够规范，投资者的投资理念也不够成熟。

不同的股利政策向市场透露出企业不同的发展前景，并向投资者提供分析企业财务状况与预测企业活动的手段。合理的股利政策不仅可以满足投资者的投资需求，为其提供定期的投资回报，而且有利于企业调整公司资本结构，实现资金有效使用，从中得出我国上市公司股利政策适用什么阶段适用怎样的股利发放政策。

二、范文提纲

引言

一、股利政策的类型

（一）剩余股利政策

（二）固定股利支付率政策

（三）稳定增长股利政策

（四）低正常股利加额外股利政策

二、春花公司股利政策的现状

（一）春花公司采用的股利政策

（二）春花公司股利分配政策呈多样性

（三）春花公司股利政策派现与再融资同时并存现象

三、春花公司股利政策的影响因素

（一）春花公司投资机会与筹资能力

（二）春花公司资本结构与资金成本

（三）春花公司盈利水平与盈利稳定性

（四）春花公司法律法规的限制

四、规范春花公司股利政策的对策

（一）合理规划春花公司的股利政策

（二）提高春花公司派现的稳定性和持续性

（三）治理春花公司股利政策派现与再融资同时并存现象

（四）加强对投资机会与筹资能力约束

（五）完善春花公司资本市场结构

参考文献

三、参考文献

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