杭州旭通传媒公司的企业文化建设研究_开题报告

一、文献综述

随着现代企业竞争的日益激烈，一个企业能否在众多企业中脱颖而出并持续健康稳定的发展下去，企业文化在这之中占了重要的位置。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。一个企业只有把握企业文化建设的着力点，才能以最大限度地统一员工的意志，规范员工的行为，凝聚员工的力量，才能使领导与领导，领导与员工，员工与员工之间精诚合作，促进企业目标顺利的实现。国内国外的研究人员针对人力资源中薪酬管理的问题进行了多方面的研究。

国外理论界针对薪酬管理主要有如下研究成果：

 阿伦·肯尼迪、特伦斯·迪尔《西方企业文化》一书中他们认为，每一个企业——事实上是每个组织——都有一种文化。无论是软弱的文化还是强有力的文化，在整个公司內部都发挥巨大的影响。企业文化包含五种因素：企业环境、价值观、企业英雄、风俗和礼仪、文化网路。企业文化可以分成四种类型：硬汉型文化，即适应高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化模式；工作和娱乐并重型文化，即形成与风险小、反馈快的企业的行动迅速的文化模式；赌博型文化，指的是形成与风险大、反馈慢的企业的文化模式；按部就班型文化，指形成与风险小、反馈慢的企业的稳定保守型文化。

约榆·科特和詹姆斯·赫斯科特《企业文化与经营业绩》一书中就总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三类企业文化对企业长期经营业绩的影响。并通过对一些世界著名公司成功与失败案例的分析，说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。

埃德加.H.沙因：《企业文化与领导》一书中指出:"领导者所要做的唯一重要的事情就是创造和管理文化，最重要的才能就是影响文化的能力。企业家与企业文化密不可分，在文化塑造中发挥着关键的作用。如果没有企业家的一贯坚持、参与及倡导、实施，强有力的文化是难以形成的。

国内学者关于薪酬管理的理论研究也有相当多的成果：

黎群《企业文化建设100问》一书中就详细的阐述了什么是企业文化以及企业文化的基本特征和功能。当今时代，我国已有越来越多的企业开始注重并自觉进行企业文化建设，其中相当多的企业在文化建设过程中经常会遇到很多理论和实践方面的问题。书中插入了两个企业文化建设的综合案例，非常便于读者理解和操作借鉴。

任志侬《引领卓越——用先进文化统领企业发展》一书就提到到了企业文化的理论概况，作者对企业文化的形成与发展、功能与作用、塑造与建设和实施与管理，进行了系统的研究，并运用大量的案例，分析探讨解决问题的方法，实战性强，对企业文化的培训特别适用。

候贵松《企业文化怎么落地》一书中就提到了企业文化的重要性，以及对各国企业文化和跨国公司企业文化的研究对比。如何打造优秀的企业文化。深度剖析了任何优秀的企业文化必须满足四个标准:基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则、基于人性。在构建企业文化的过程中，首先要找出企业家的精神个性和企业的组织个性，然后与战略对接，最后从商业准则和人性层面上进行完善和提升。  

  赵文明《中外企业文化经典案例》一书中就提到企业共同的价值是企业看不见的方针，是内在的推进器。文化强有力的企业才会有着美好的前景。文化能把人团结起来，凝聚在一起，使企业真正成为一个有机的整体，并使企业的日常生活充满目的和意义。

二、范文提纲

一、 企业文化的概述

企业文化的含义

企业文化的主要特点

（三）企业文化的功能

 二、 杭州市旭通文化传媒有限公司概况

（一）公司简介

（二）公司企业文化建设现状分析

三 、杭州市旭通文化传媒公司企业文化建设中存在的问题及形成原因

（一）没有体现“以人为本”的核心价值观

（二）未健全企业文化建设的组织机构

（三）组建业余文体兴趣小组，却没有严格监管

（四）企业文化的资金投入不够保障

四 、对公司企业文化建设问题的建议

（一）全面落实“以人为本”的核心价值观

（二）健全企业文化建设的组织机构

（三）严格监管业余文体兴趣小组

加大公司企业文化的资金投入

参考文献

1.[美] 阿伦·肯尼迪、特伦斯·迪尔：西方企业文化，中国对外翻译出版公司出版，1989.

2.[美]约榆·科特和詹姆斯·赫斯科特，企业文化与经营业绩，华夏出版社，  2004-10-1.

3.[美]H·沙因，企业文化与领导，中国友谊出版公司，1989.9.

4.黎群，企业文化建设100问，经济科学出版社，2004-7-1.

5.任志侬，引领卓越——用先进文化统领企业发展，中国经济出版社，2005-01-01.

 6.候贵松，企业文化怎么落地，中国纺织出版社，2005-01-01.

 7.杨艳英，企业文化修炼案例（M),北京人民电邮出版社，2008.

8.赵文明，中外企业文化经典案例（M),北京企业管理出版社，2008.

9.罗云海，企业文化建设个案（M），北京清华大学出版社，2006.

10.李宝元，人力资源管理案例教程（M),北京人民电邮出版社，2008.

11.定雄武，企业文化（M），北京理工大学出版社，2007.