浅析我国民营企业管理存在的问题及对策_开题报告

一、国内研究现状

谢振莲、和丽2012年在西南财经大学出版社出版的《民营企业内部控制构建研究》中提到自20世纪80年代以来，我国民营企业产值以每年20%~30%的速度增长，在全国工业产值和实现利税中分别占60%和40%左右，提供了大约75%的城镇就业机会和60%的出口总额。当前，我国公司注册的1000多万户企业中96%为民营企业。民营企业是创造市场活力和活动经济增长的基本力量，并已经成为我国社会主义市场经济重要组成部分。然而，民营企业“长寿的少，短命的多”，其死亡率远高于大型企业。企业越发展，其潜在风险越高，尤其是扩张时期，其风险点在不断增加，如果内部控制不健全，极易出现管理漏洞。

    廖晖在范文《中小企业人力资源管理存在的问题及对策》（2006）中指出：中小企业要加快企业的发展和壮大，就必须面对飞速的技术发展和管理创新及迅速变化的差异化需求等前所未有的考验和竞争，但这些竞争归根到底是人才的竞争，拥有比对手更忠诚、更优秀、更具主动性和创造性的人才，可以大大加强企业的竞争力。

王亚锋在2014年在人民邮电出版社出版的《优化管理》中指出当他做完数百家中小型民营企业的调研和咨询时，突然萌发了一种感觉：这些企业是一些不太正常的企业，或者说是一种不能称之为“企业”的企业。我国许多中小型民营企业从事的是成本低、技术含量低、劳动密集型的简单的作坊式加工生产和劳务服务行业，重复性生产和劳作，对未来缺乏科学、长远的精益规划，对未来经济和产业发展的趋势不能做出正确和可靠的判断。

二、国外研究现状

美国的弗雷德里克·泰勒在2013年电子工业出版社出版的《科学管理原理》（赵涛，郭珊珊，陈瑞侠译）提出管理的目的是实现雇主财富最大化，同时实现每一位员的财富最大化。雇主和雇员财富最大化是管理的两个首要目标，在整个工业界，无论是雇主的组织和雇员的组织，大部分是为了“战争”而不是为了“和平”，而且双方中的绝大多数都不相信能通过协调来使双方利益趋于一致。

美国的彼得·德鲁克在2019年机械工业出版社出版的《管理：使命、责任、实践》(陈驯译)中提出管理者是企业的基本资源，是企业最稀缺、最昂贵、最易损毁的资源。在一个完全自动化的工厂中，或许根本没有普通员工，但一定有管理者。事实上，在将来，工厂中的管理者远比过去多得多。

彼得·德鲁克在2018年机械工业出版社出版的《卓有成效的管理者》(许是祥译)提出当一名管理者并没有什么值得自豪的，因为管理者与其他千千万万人一样，都是做他自己应做的工作。即使已经成为一位有效的管理者，我们仍然还有更高的人生境界。正因为有效的管理者并不是高不可攀的境界，我们才期望能到达这一境界。

B. 范文提纲格式

前言：浅谈浙江某电气企业的发展过程及人力资源管理存在的问题

人力资源管理的概念及我国人力资源管理在中小企业的作用

何谓人力资源管理

人力资源管理在中小企业的作用

二、我国中小企业人力资源管理现状与存在问题

（一）人力资源管理理念落后

（二）不能正确认识人才，人力资源管理体系不完善

（三）对培训重视不够

（四）缺少有效的薪酬和激励机制

三、我国中小企业人力资源管理存在问题的原因

（一）家族史管理原因

（二）科技发展原因

（三）人才流失原因

（四）市场竞争原因

（五）内部原因

四、我国中小企业人力资源管理对策

（一）转变人力资源管理观念，尊重企业员工

（二）建立完善的人力资源管理体系

（三）建立科学合理的培训机制

（四）建立完善的激励机制

（五）建立自有的企业文化

五、总结

C. 参考文献

[1] 李亚. 民营企业发展战略 [M]. 北京：中国方正出版社,2009. 

[2] 胡艳辉. 企业人力资源成本管理研究[D]. 石家庄：河北大学,2006. 

[3] [美]斯蒂芬·P·罗宾斯，（第七版）《管理学》[M].中国人民大学出版社,2003.

[4] 张维迎. 企业的企业家-契约理论[M]. 上海：上海人民出版社, 1997. 

[5] 黄桂琴,梁艳. 美日企业创新管理模式比较及启示[J]. 商场现代化, 2007,(02) [6] 劳埃德.拜厄斯，莱斯利，鲁. （第六版）人力资源管理[M].北京：华夏出版社, 2002:213-264. 

[7] Guilhon，Montchaud，The dynamics of venture capital industry，Int . J.

Technology Management Vol.34，No1/2，2006:146-160.

[8] Brent Mainprize，Kevin Hindle，Assessing the Efficacy and Standardization

Potential of Competing Venture Capital Investment Evaluation Approach，The Journal of Private Equity，W2005:6-21.

[9] 焦媛媛.项目采购管理[M].天津:南开大学出版社，2006:15.

[10] 邢荧，解娟娟，庞一山.我国企业存货管理[J].中外企业家，2017.

[11] 谢地.中国民营企业品牌建设报告[M]. 北京：中国经济出版社，2015.

[12] 李亚.中国民营企业十大管理案例报告[M]. 北京：中国经济出版社，2014,

[13] 谢振莲，和丽.民营企业内部控制构建研究[M].成都：西南财经大学济出版社，2012.

[14] 王亚锋.优化管理[M]. 北京：人民邮电出版社，2014.

[15] 彼得·德鲁克. 管理：使命、责任、实践（实践篇）[M]. 陈驯译. 北京：机械工业出版社, 2019.

[16] 弗雷德里克·泰勒. 科学管理原理[M]. 赵涛，郭珊珊，陈瑞侠译. 北京：机械工业出版社, 2013

[17] 彼得·德鲁克. 卓有成效的管理者[M]. 许是祥译. 北京：机械工业出版社, 2018