浅谈家族企业管理模式对现代企业管理的转变的几点思考_开题报告

意义：，作为我国经济重要主要部分的民营经济得到了飞速的发展。可是，伴随着经济的发展与社会的进步，原本适合经济发展的管理模式已日益显露出弊端。在民营企业有一个群体――家族企业。关注家族企业，就是关注中国未来的经济趋势，理性地的分析家族企业生存和发展过程中存在的问题，引导家族企业不断的突破自身发展的局限，打造百年企业，通过对家族式管理模式向现代企业管理模式转变突降的研究，本文将会为家族企业未来发展指明方向。

家族企业发展：在东南亚国家如新加坡、马来西亚和印尼等地，华人企业创始人祖籍多在中国广东、福建一带，在二战后先通过实业积累资本，再通过房地产业进行扩张。中国传统家族企业的源于明朝资本主义的萌芽，后在清朝有所发展，都先后归于沉寂，广东、福建一带华商则由香港及东南亚发展而免于没落，形成了包括李嘉诚长江实业集团等在内的亚洲非常有实力的华人家族企业。当前改革开放近40年，家族企业的进一步发展正面临严峻的问题：一方面中国经济的飞速发展不可能永远持续下去，另一方面中国目前在政策上对民营企业的支持力度仍不够大，特别是现阶段很多家族企业的创始人由于年龄问题已经不得不要考虑接班人，而中国的计划生育政策又使这个问题格外严重——在中国传统文化背景下，既要保持家族企业的发展动力，又要保持其家族性质，不得不说是家族企业必须面临的重大课题，结合本人所在公司的员工流失的第一手资料及管理模式和人力资源的管理现状。透析家族企业向现代化管理企业转变的几种途径，以相关理论为基础，并充分分析公司的管理模式转变为依据，提出并建议目前我公司改善现状的最优选择。

例如：

（一）国内研究现状

虽然国内学者对家族企业的研究比国外的晚，但是也有不少的学者对家族企业对其进行了进一步的研究，首先也让我们来看看学者对家族企业的看法。

国内较为早期的文献首先提出的是“家族式企业”的概念，根据血亲与姻亲关系构成的群体来划分广义和狭义的家族企业（庄永竞，1990）。由于该时期国内大多数家族企业仍然处于初期创业阶段，家族企业管理所暴露出的问题并不突出，更多的则是理论上的初步分析

孙治认为当一个家族或数个具有紧密联盟关系的家族直接或间接掌握一个企业的经营权时，这个企业就是家族企业。

大学教育科学研究院副院长沈红在《对我国家族企业可持续发展的思考》（2008）中认为，当前改革开放已有30多年，家族企业的进一步发展正面临严峻的问题：一方面中国经济的飞速发展不可能永远持续下去，另一方面中国目前在政策上对民营企业的支持力度仍不够大。

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（二）国外研究现状

然而，西方最新的文献认为，家族企业的社会资本与家族社会资本是不同的，后者主要体现为家族成员对家族企业创业过程的支持（Changetal，2009），具体表现在人力资本和财务资本支持。 [26] 而萌生于家庭集体对话所形成的家族观点，又能够形成一定的道德准则，准则的一致性有利于积累家 族社会资本———这是家族企业初创阶段的主要资源（Sorensonetal，2009）。这些西方细化的前沿研究，也反映出中国情境下的家族企业研究有待进一步探索的理论领域。

二、范文提纲

引言：选题背景与目的

一、家族式管理与现代企业管理的定义及相关理论

（一）家族式管理定义和特点

（二）现代企业管理的基本含义和特点

（三）企业管理的发展趋势

二、家族式管理与现代企业管理比较分析

家族式企业管理的利弊分析

家族企业管理模式的优势 .

家族企业管理模式的劣势

家族式管理与现代企业管理的对比

现代企业管理与家族式管理的比较概述

现代企业管理的优越性

（三）实现企业现代化管理的必要性

三、家族式管理向现代企业管理转变的途径分析

在家族企业中，建立现代化企业管理制度

加强人力资源管理

加强文化建设

四、结合本公司为例，分析家族管理转变的途径

（一）公司概况

（二）公司成长历程中存在或者将要面临的问题

（三）公司在向现代企业管理的转变途径分析

   1、公司现代企业管理制度改革

   2、公司科学用人机制改革

   3、公司的企业文化改革

   4、细节管理改革

五、结论

三、参考文献

（10篇以上）

著作：

[1] 杨建华．论家族制管理向现代企业管理转变的途径[D]（12）2014  148-149  

[3]林宽．中国家族企业的现状与未来发展趋势研究[D] ．武汉：武汉理工大学，2009． 

[4]郭立宏．家族管理模式的优势与劣势[J] ．经济管理，2001（14）：20-21． 

[5]刘荃英．家族企业特征分析[J] ．企业活力，2004（02）：11-12．  

[6] 高守贵．家族企业管理模式的选择及其社会化趋势的探讨[J]，长沙电力学院学报，2004；5．   

[7] 张蕾．现代企业管理中国[M] ．北京：人民出版社 2009：25-26．   

[8]吴一伟．家族式管理如何向现代企业管理转变[N] ．中国制笔，2011-2-20（A1）． 

[9]《浙江民营企业家研究》课题组．浙江民营企业家问题研究[J] ．嘉兴学院学报，2001，7（5）：25-27．  

[10]侯传波．浅析家族企业人才资源管理体系的建立[J] ．商业现代化，2011.6（05）：113-114．  

[11]王成荣．企业文化学[M] ． 北京：中国人民大学出版社，2009：249-252． 

[12]罗世颜．论我国家族企业管理模式的现状[J] ．现代商贸工业，2011（15）：34-35． 

[13]卓越，张民．所有权、控制权与治理结构[J] ．经济界，2003