加强企业文化建设对当今国有制造业企业发展的促进作用_开题报告

（一）政策导向

十九大报告和中央经济工作会议都明确提出做强做优做大“国有资本”。因此，加强国有企业文化建设，打造核心竞争力，做强大型国有企业，是非常重要的理论和实践问题。十九大报告中对国有企业提出了新时代的要求，在新的历史方位下，国有企业要勇于承担历史新使命，解决新矛盾的突击队，做强做优做大，努力成为世界领先企业。培育世界一流企业不仅仅是解决规模和技术的问题，还需要一流企业文化作为支撑。如果仅有先进的硬件而缺少精神内涵，这个企业也不会长足发展。当前，国有企业文化建设已被提到战略高度，其发展实践过程中的问题不容小觑。

（二）当前研究现状

目前大多数研究者主要分析我国制造业国有企业的企业特征，通过阐述企业文化建设概念、我国制造业国有企业文化建设内容以及基本要求，提出要用社会主义先进文化引领我国制造业国有企业文化建设，并深入阐述我国制造业国有企业先进文化建设在我国和谐文化建设进程中的作用。赵绪生就提出：以社会主义核心价值体系引领制造业国有企业先进文化建设;发挥企业工人阶级的主体作用;创造具有自己特色的企业文化;用现代信息社会方式丰富企业先进文化形式;将西方的先进管理经验与中国传统优秀文化相结合等优化我国制造业国有企业文化建设的路径，以期推动和改进我国制造业国有企业文化建设，来增强企业文化建设效果。

（三）一些大型国有企业的做法

中国核工业集团公司在在企业文化载体方面，创办中国核工业报、以及以中国核工业为标题的电子期刊。企业编写了自己的厂歌，名为“核工业之歌”，歌词中体现了中国核工业人的拼搏奉献、勇于创新的精神，激昂的旋律振奋着每个中国核工业人，为祖国辉煌的未来不断攀登。企业文化活动方面，举办丰富的企业文化活动，不论是各种宣讲活动还是文艺表演活动、体育竞赛、技能比赛等，都为企业培养一批又一批的有技术的高水平人才，特别是其中的高科技人才提供了基础，也为推动科学技术的进步、科技服务社会、实现科技兴核的企业梦、中国梦做出了贡献。在企业社会责任方面，该企业首要的责任就是保证生态环境的清洁，中国核工业集团公司为了确保压水反应堆核电站安全，从设计上采取了所能想到的最严密的纵深预防措施，为防止放射性物质外逸设置了四道屏障。中国核工业集团公司还实时监控中核集团运行核电厂周围环境空气吸收剂量率。

宝钢集团有限公司在企业核心价值观方面，该企业拥有认真守纪的职业态度，勇于创新的职业发展方法，努力打造一流企业的发展目标，并且秉承着忠诚守信的职业道德。宝钢集团公司优秀的企业文化，正确引导了企业的发展方向员工凝聚力，激发了员工的工作热情，推动了企业健康稳定的发展。在企业文化活动方面。宝钢集团公司为更好地培养人才，促进企业生产经营活动有序进行，举办了多种企业文化活动。例如，举办国际不锈钢大会技术交流活动，举办电气运行与控制技术专题创新活动，以及各种专题讲座。宝钢集团公司几乎每月都有创新论坛以及创新沙龙的活动。在企业文化载体方面。宝钢集团出版了多本刊物。《世界钢铁》于1979年创刊，主要刊登全球钢铁冶金行业先进工艺、装备、新产品等方面的范文。《宝钢文艺》于1988年创刊，内容包括了文学作品、书画欣赏、影视杂谈、新书介绍等，杂志不但愉悦了人们的心情，而且展示了宝钢职工的文学底蕴。宝钢集团还印有《宝钢30年画册》，使人们直观的感受到宝钢集团的发展以及宝钢人艰苦奋斗、无私奉献的精神。在社会责任方面。一是宝钢集团公司做出了突出的社会贡献。仅2012年一年，就实际对外捐赠6439.8万元，并连续四年荣获中国公益领域最高政府奖。二是宝钢集团对环境管理把关严格。宝钢集团积极探索新能源技术，在设计、制造、使用、回收再利用的周期内降低消耗，减少污染物的排放。宝钢集团把绿色环保理念纳入到培训内容中、生产生活内，将环境保护理念落到实处，使员工加深了对环境经营理念的理解和对公司实施环境经营战略的重要性的认识。

（四）研究成果

目前研究者普遍认为：企业文化作为企业发展的内在动力，它引导了企业的发展方向。我国制造业国有企业的企业文化建设为我国制造业国有企业发展在世界占有一席之地提供了不竭的精神力量。我国制造业国有企业在我国经济发展中起到中流砥柱的作用。因此，企业文化建设在我国制造业国有企业发展过程中起到重要作用，是不可忽视的一个重要因素。只有扎实推进我国制造业国有企业文化建设，才能进一步提升企业的凝聚力，增强我国制造业国有企业综合实力和国际竞争力。只有扎实推进我国制造业大型国有企业文化建设，才能更好地发挥文化引领风尚，推动企业健康稳定的发展，从而加快我国经济建设，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

范文提纲：

摘要：加强企业文化建设对当今国有制造业企业发展的促进作用

一、国有企业企业文化建设的历史背景

（一）改革开放前

（二）改革开放以来

二、国有制造业企业企业文化建设现状及国家的要求

（一）我国国有制造业企业企业文化建设现状

（二）国家对国有制造企业企业文化建设的要求

三、国有企业在企业文化传承、发扬和创新中的优势和劣势

（一）国有企业在企业文化传承、发扬和创新中的优势

（二）国有企业在企业文化传承、发扬和创新中的劣势

四、浙江省某省属国有制造业企业近年来加强企业文化建设的措施

（一）加强党建引领

（二）崇尚“工匠精神”

（三）加强“家”文化建设

（三）开展文艺系列活动

五、该国有企业加强企业文化建设以来所取得的成就

（一）所带来的企业效益增长明显

（二）社会认可度大大提升

（三）员工获得感上升，企业凝聚力上升

六、现代国有制造业企业企业文化建设的思考

（一）现代国有制造业企业企业文化建设过程中的应注意点 

（二）对现代国有制造业企业企业文化建设的建议

三、参考文献

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