关于农业上市公司绩效影响因素的探析_开题报告

一、国内研究现状

    我国是一个农业大国。农业作为国民经济的基础，关系到社会的经济和政治的稳定。我国政府一直很重视农业发展，自2004起中央连续五年把农业问题作为“一号文件”下发下来。2010年中央继续把农业和农村问题作为一号文件发下来，提出了“健全强农惠农政策体系，推动资源要素向农村配置;提高现代农业装备水平，促进农业发展方式转变;加快改善农村民生，缩小城乡公共事业发展差距”的口号。中央号召全社会应以农业发展为优先，要加速农业经营发展，促进农业产业振兴，使农民的生活更加富裕。

    20世纪80年代的联产承包责任制实现了土地所有权和经营权的分离，使得农民分到土地并且能够独立经营。这极大的促进了农业生产力的发展，极大的解放了生产力。农业上市公司作为农业经营的优秀企业，在推动农业发展中起到举足轻重的作用。然而，在这十几年的发展中，农业上市公司同样也暴露出许多的问题。徐雪高，马九杰(2008)指出我国农业上市公司的经营业绩呈现“两头小，中间大”的橄榄型分布。从各农业上市公司的发展来看，公司各自能力发展并不均衡。此外，虽然我国的上市公司众多而农业上市公司却只占很小的一部分。截至2009年底，我国共有上市公司1684家，而农业上市公司仅有45家，仅占总数的2.67%。沈敏，倪晓敏(2010)通过研究2008年报表指出农业上市公司的资产净利率总体比较低，大部分公司在3%左右。此外，我们还发现我国农业上市公司的整体收益较其他行业要低，而且我国农业上市公司的可持续盈利能力较差。

    农业上市公司暴露出来的问题可以总结为经营绩效差。影响企业经营绩效的因素很多，如股权集中度、资本结构、公司的管理者等因素。为了提升我国农业上市公司的经营业绩，就需要我们深入分析影响农业上市公司经营绩效的原因，对农业上市公司的绩效进行评价，分析其影响因素然后有针对性地提出建议。

二、国外研究现状

国外许多学者对董事会的规模与公司绩效进行了许多研究，但是也没有得出统一结论，也未能得出最优的董事会规模。上个世纪九十年代，多数学者支持大规模董事会。但是，Lipton和Lorsch (1992)通过研究发现随着董事数量的增加，协调、组织中带来的损失将超过董事数量增加所带来的收益，认为8-9人的董事会规模最好。Jensen 01993)指出董事之间的仇视与报复会削弱董事会监督和评价CEO的作用，当董事人数超过七个或者八个人的时候，董事会的监督作用就会失灵。Yermack (1996以美国财富排行前500名的公司为样本，将其他变量作为控制变量，结果发现自变量董事会规模与因变量公司价值之间是一种倒U型关系。

B. 范文提纲

一、绪论

二、理论基础

（一）企业价值评估理论

（二）委托代理理论

（三）股权集中度理论

（四）MM理论.

（五）农业补贴

三、我国农业上市公司经营绩效现状

（一）我国农业上市公司概况

（二）农业上市公司的经营概况

四、农业上市公司经营绩效影响因素

（一）农业上市公司规模小，经营绩效差

（二）税收补贴效果优于收入补贴

（三）股权应当相对集中

（四）股权激励效果优于薪酬激励

五、政策建议

（一）加强审批力度，规范公司上市

（二）合理利用补贴，避免企业过度依赖补贴政策

（三）调整股权比例，优化股权结构

（四）合理利用激励政策，提升高管的主人翁地位

 

C. 参考文献

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