浅谈绍兴市中小民营企业转型升级存在的问题及对策_开题报告

（一）国内研究现状

国内学者研究中小民营企业转型升级的问题主要集中于技术创新和资金筹集方面。 在针对中小民营企业实现转型过程中的技术创新问题的研究方面：周晓光（2011）认为企业的转型升级主要是通过科技的创新来实现，必须经历一个过程才能完成转型升级的实现，这种过程中要科学的、循序渐进的发展，而且发展是无止境的，从现在的全球形势来看，市场的结构和消费者的需求都发生了极大的变化，人们对于商品和服务的样式和质量的要求越来越高了，企业已经到了不得不进行快速升级和转型的时间点；周雯，齐鹏，罗娜（2011）认为中国经济结构调整和转型发展的关键就是中小企业的转型升级，针对中小型企业提升转型软实力和核心能力的主要的问题是人才、资金和技术，深化学校和企业之间的合作，是促进中小型企业转型升级的有效途径；谭鑫（2008）结合企业技术创新理论，并对中小型企业成长和转型的过程进行实证分析，对通过技术创新取得转型成功的中小型企业进行了研究，并且提出了与之对应的政策及对策建议。 

在针对中小民营企业实现转型过程中的资金融通的方面有下列研究：宋萌萌（2011）认为银行不愿同小企业做贷款的根本原因主要有以下几个：一是银行给中小民营企业放贷的风险比较大，二是如果在中小民营企业开展应用于大型企业的传统信贷模式会造成太高的劳动力成本，三是由于监管机构在不良贷款的产生条款方面有严格的要求，银行往往担心自己会因为给不良贷款率高的中小民营企业提供资金而被问责；揭筱纹（2011）在文中认为中小民营企业的资金供给一直都是不连贯的，几大国有银行因为风险大的顾虑很少给中小民营企业放贷，私人资本难以到位，这种不通畅的渠道是中小民营企业在发展中经常遇到的一种隐形障碍；历以宁（2011）认为可以通过给中小民营企业量体裁衣，即制定专门的金融服务体系，降低中小民营企业的税收；保育均（2012）指出了中小民营企业与政府之间的最大阻碍是在信息获取方面的不对称。王辉、赵岚岚（2010）分析了我国中小企业管理中出现的税费体系过高和服务体系不健全的问题，提出了发展中小企业的几点建议：明确界定中小企业、建立中小企业融资保障体系、加大税费优惠力度、以及鼓励探索创新；嘉思瑶、宋若锋（2009）对中小型企业融资困难的现状，以及之所以更愿意选择民间借贷的原因进行分析，提出了放开民间借贷限制这一解决企业融资的好办法；邵燕翔（2007）通过对中小企业在浙江省的民间融资特点的分析，证实了中小型企业民间融资的积极影响，同时指出，中小企业在民间融资时的相关约束因素，并进一步提出鼓励和引导民间金融机构为中小企业提供资金融通的意见。 针对中小民营企业转型中的其他因素，钟源、沈洁丽、沈哲（2011）分析了高附加值的产品和中小民营企业转型升级二者之间的关系，对于目前国内外较为典型的案例进行了研究，把中小民营企业转型升级与“隐形冠军”企业相联系，并把中小民营企业的成功的关键所在与高附加值的产品联系在一起，对小微型企业在转型升级中的做法提出了方案；徐冠巨（2010）认为，我国的大部分中小型企业在资源配备方面不充分、与外界的信息获取不对称、难以承担风险、面对的市场需求难以把握，由于以上困难的制约，企业开展创新活动就面临着比大企业更大的瓶颈，特别是经受了金融危机的影响后，困难进一步扩大，小型和中型企业单单依靠自己的力量来完成转型和升级的特殊任务是相当困难的，因此急切地需要找到一个有利的外部环境和坚实的配套支撑力量；巴曙松（2008）认为小型和中型企业在转型时需要寻找新的增长点和增长动力。

（二）国外研究现状

国外研究学者对于中小民营企业转型升级的研究主要集中于资金融通方面，史帝夫·贝克和蒂姆·奥隔登（2007）认为，针对中小民营企业开展信贷业务将会是银行和其他金融机构在业务领域扩张方面的新的进展，但由于中小民营企业其自身的局限性，要特别地注意贷款过程中有可能出现的无法收回的或有可能被拖欠的账款；克劳迪·奥冈萨·雷斯维加（2010）通过相关的数据模型阐释了俄罗斯的中小民营企业在融资时所遇到的问题，但并没有根据这些问题提出相应的解决对策；比塞尔·米安妮（2005）使用的计量经济方面的模型有力地验证了人力资源对小型和微型企业资金筹集的影响；霍尔斯特·艾莉森（2004）利用设置参数和假设检验的方法，把社区产业园中的微型企业的人力资源利用情况设置为基数，验证了人力资源情况在中小民营企业资金融通方面的相关影响。

二、范文提纲

第1章 前言      

1.1课题研究背景

1.2 课题研究意义

1.3 本章小结

第2章 绍兴中小企业发展概况

2.1绍兴市企业的成长初创期

2.2绍兴市中小企业处于转型成长期

2.3绍兴市中小企业成长进入转型升级期

第3章 绍兴中小企业转型升级存在的问题

3.1企业持续创新能力不够  

3.2企业做专做强核心竞争力缺乏

3.3企业品牌经营意识不强

3.4企业资本经营手段

第4章 引导和推进中小企业转型升级的对策

4.1企业转型升级社会要营造环境

4.2企业转型升级政府要引导给力

4.3企业转型升级自身要选好路径

4.4企业转型升级人才要以用为本

4.5企业转型升级内部要精细管理

第5章 结论与展望

参考文献

三、参考文献

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