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横店集团东磁公司员工培训存在的问题及决策_开题报告

Ktbg3983 横店集团东磁公司员工培训存在的问题及决策_开题报告摘要……………………………………………………………………………………2一、引言………………………………………………………………………………3二、横店集团东磁公司员工培训现状………………………………………………3（一）培训理念落后…………………..

横店集团东磁公司员工培训存在的问题及决策_开题报告 Ktbg3983 横店集团东磁公司员工培训存在的问题及决策_开题报告

摘要……………………………………………………………………………………2

一、引言………………………………………………………………………………3

二、横店集团东磁公司员工培训现状………………………………………………3

（一）培训理念落后………………………………………………………………3

（二）培训机制不完善……………………………………………………………3（三）培训计划不健全……………………………………………………………3

三、横店集团东磁公司员工培训存在的问题………………………………………4

(一)对员工的培训形式缺乏新意………………………………………………4

（二）注重书面材料的学习，忽视了对实践的培养……………………………4

（三）师资力量缺乏，无法对员工进行全方位培训……………………………4

(四) 无相应的激励政策，使得员工不愿学习…………………………………4

（五）产生培训影响生产的误区…………………………………………………4

四、解决横店集团东磁公司员工培训存在问题的对策……………………………5

（一）将员工理论培训和生产实践相结合………………………………………5

（二）加强对或师资队伍的培训…………………………………………………5

（三）采取激励政策，给优秀的员工一定的奖励和待遇………………………5

（四）以师带徒，加强实践的培养………………………………………………5

（五）企业的主管不要忘记自己的另外一个身份——做好伯乐………………6

五、总结………………………………………………………………………………6

参考文献………………………………………………………………………………7

致谢……………………………………………………………………………………7

文献综述

一、横店集团东磁公司员工培训现状

（一）培训理念落后

（二）培训机制不完善

（三）培训计划不健全

二、横店集团东磁公司员工培训存在的问题

（一）对员工的培训形式缺乏新意，使员工处于麻木状态,学习积极性不是很高

(二）注重书面材料的学习，忽视了对实践的培养

(三）师资力量缺乏，无法对员工进行全方位培训

（四）无相应的激励政策，使得员工不愿学习

（五）产生培训影响生产的误区

参考文献

[1] 崔红.企业员工培训存在的问题及对策[J];产业与科技论坛;2010年11期

[2] 张方文.企业文化（中旬刊）》-2013年9期

[3] 刘玉斌.《现代财经-天津财经学院学报》2004年3期

[4] 于庆俊.当前国有企业职工培训改革的构想与对策[J].胜利油田职工大学学报.2004.3

[5] 肖青.现代企业职工培训创新的思考[J].中国培训.2005.(8)

[6] 桑玉贵.企业高级技能与管理人的开发[J].经济论坛.2004.(3)

[7]陈启明.企业培训计划的框架及内容[J].人力资源,2001(5)

[8]吴召军.浅谈新时期企业员工培训的几点思考[J].中国西部科技,2004(8)

[9]关明生.现代企业员工培训的思考[J].人才了望,2004(11)

[10]迈克尔·波特.完全竞争战略[M].中国纺织出版社,2003

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