家族企业与现代企业管理方式的对比研究_开题报告

国内研究现状

我国对于家族企业与现代企业管理模式差别的研究主要是从20世纪90年代的中后期进行的，还处于起步发展的阶段。这种状况跟我们国家历史背景紧密相关。国内家族企业发展历史还较短，对于家族企业与现代企业的研究也没有那么重视。

1996年我国管理学家陈炳富提出，不能够从单一的视角去研究家族企业，应该从多视角以及综合各个学科知识来研究家族企业相对于现代企业来说的优势。影响家族企业发展的因素有很多，描述这些因素大部分都是通过描述性质来进行分析的，很多的研究问题还处于空白的状态。

2000年以后，我国学者致力于研究家族企业，目的就是为了填补家族企业研究的空白。家族企业的研究对于我们来说还是属于薄弱领域，轻视转型经济背景下的企业状况研究。2006年，苏启林和钟乃雄提出，为了提高家族企业的运营的基本技能，使得家族企业的理论体系能够得到世界的充分认可，必须要建立起家族企业的创新性质，以为了能够更好的适应理论框架的要求，将研究的重点放在家族企业的特征上面，推动家族企业发展的内在动力，研究家族企业与现代企业内在发展的影响激励，家族企业与现代企业的管理方式的改变等等的问题。这些问题既是重点又是难点，为了今后研究家族企业与现代企业指明了方向。

国外研究现状世纪

  家族企业作为一种十分古老的组织形式存在于世界的各个地方，并且在经济发展中起着举足轻重的作用。但是，在世人的眼光中，对家族企业总是带有偏见，只是看到了他们的裙带关系，却没有看到家族企业给社会的发展做出的贡献。长时间以来，家族企业都被学者看作是没有发展前途的企业，就像著名的管理学家德鲁克所说的那样，世界上大多数的企业包括发达国家大部分都是家庭进行控制的。但是相关的管理课程却几乎都是公共课管理的，他们很难提到如何管理家族企业。不仅这样，德鲁克还提出，如果一个公司没有高技术或者没有发展成为一家多元化的公司的的话，那么这个公司就已经过时了，并且即将走向死亡。

  国外学者对于家族企业和现代企业的对比研究最先开始于1980年以后。目前，两者之间所存在的区别已经是世界各个国家研究的主要问题。Church提出，家族企业相对于现代企业来说，在企业的性质、效率以及演变过程等方面都存在着一定的问题，目的就是研究家族企业与现代企业界限的划分，进而确认家族企业所存在的价值。Donckels在1991年提出，家族企业要比现代企业的发展更加持久性，他认为目前世界上60%以上的企业都是家族企业，管理权与继承权的问题不需要去研究太多，相对于现代企业来说有一定的优势。

  到了20世纪90年代的后期，德国资本家UtpalH和Bhattacharya通过分析资本市场的市场发展来对家族企业的组织性进行演绎，深刻的研究了家族企业在没有外源性融资的情况下企业资本积累过程。这是现代企业管理模式里所不能够达到的效果。家族企业的物质资本以及管理机制之间存在着一定的动态关系。

二、范文提纲

摘要

引言

一 绪论

（一）研究背景

（二）研究意义

（三）研究内容与方法

1.研究内容

2.研究方法

 二 家族企业与现代企业内部组织成本比较

内部组织结构

组织

组织结构

（二）家族企业与现代企业内部组织成本比较

1.研究对象

2.研究步骤

3.研究结果

三 家族企业与现代企业交易费用比较

（一）家族企业与现代企业交易费用现状

（二）家族企业与现代企业交易费用存在的问题

（三）家族企业与现代企业交易费用的改善难点

四 家族企业与现代企业管理者的管理机会比较

（一）家族企业管理者管理内容

（二）现代企业管理者的管理内容

（三）后现代式家族企业管理

三、参考文献

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