试论中小企业文化建设中的问题及对策-开题报告-文献综述-参考文献

   知识经济时代的来临，对企业的员工管理提出了更高的要求；企业在对员工行为管理的同时，更要对员工头脑实行管理，也就是文化管理。21世纪的人才思想意识活跃，企业应该更多地要求员工用头脑创造性地工作。只有这样，企业才会保持强大的竞争力。要达到这一目标，除了不断优化组织结构与不断完善各种制度外，良好的企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。

   本文通过对国内中小型企业在企业文化建设中存在的问题进行归纳，指出了今后企业文化建设的走向，明确了一个企业的长远发展、做大做强的长久之计，并对这些问题提出了一些自己的看法以供参考。

    国外，企业文化研究在八十年代就出现了两种方法的派别，一派是以美国麻省理工学院的沙因教授（Edgar H.Schein)为代表的定性化研究[11]，他们对企业文化的概念和深层结构进行了系统的探讨，也曾提出进行现场观察、现场访谈、以及对企业文化评估的步骤等,但是,由于这种方法难以进行客观的测量,在探讨组织文化与组织行为和组织效益的关系时,难以进行比较研究,因而受到批评。另一派是以密西根大学工商管理学院的奎恩教授（Robert Qunn)为代表的定量化研究[12]，他们认为组织文化可以通过一定的特征和不同的维度进行研究，因此，他们提出了一些关于组织文化的模型，这些模型可以用于组织文化的测量、评估和诊断。但是，这种方法被归为现象学的方法，认为只是研究组织文化的表层，而不能深入到组织文化的深层意义和结构。  

    九十年代，随着企业文化的普及，企业组织越来越意识到规范的组织文化对企业组织发展的重要意义，并在此基础上，以企业文化为基础来塑造企业形象。因此，组织文化研究在八十年代理论探讨的基础上，由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：1．理论研究的深入探讨；2．企业文化与企业经营业绩的研究；3．企业文化测量的研究；4. 企业文化诊断和评估的研究[2]。

在国内，经历很长一段时间的发展之后,我国企业在中国已经形成了一套比较科学合理的关于中小型企业文化建设的相关理论。我国中小企业绝大多数诞生于改革开放初期，当时非凡的市场环境与历史条件注定了我国的中小企业具有很大的同一性和重复性。这导致了很多中小企业的企业文化建设也以模拟其他企业为主，很少结合自己的特色进行创新，缺乏个性。如多数企业都仅将自己的形象定位于诸如“团结求实、开拓创新”等口号，既不能真正体现组织共同的价值观和精神信念，又难以真正形成全体职工愿意共同遵循的价值准则和牢固的内心信念。同时这种缺少企业自身风格的企业文化，也让消费者很难将其与其它同类企业加以区分，更难以培养自己的忠诚消费者，不利于企业的长期发展为了保证企业更快更好的发展,应该多方面加强员工与员工。

以大学二年半学习的专业理论知识为基础，并且大量收集和整理关于企业文化建设方面的有关资料，以实习期间对相关知识的进一步学习和认识为重要条件，通过对企业文化作用的研究，形成了对企业文化系统的认识，同时广泛搜集数据资料征求了企业内部管理人员的意见，并在此基础上得到了资深教师的指导，使我对该课题的研究有了更深层次的认知。

文中首先结合我国中小型企业文化的基本特点和现状，结合目前国内企业文化的实际情况，综合分析了我国中小型企业文化建设中存在的诸多问题，并对其进行了较为详细的阐述；之后是本文讨论的重点——关于构建新时期中小型企业文化建设应该采取的相关对策；最后，对我国中小型企业在文化建设方面的前景做了简单的分析与展望。

^范文提纲 

    （一）企业文化的含义及意义。

1.企业文化简介。

2.企业文化建设的作用及重要性。

3.中小企业文化建设的特征。

4.中小企业文化建设的现状。

（二）中小企业文化建设中存在的问题。

1.不够人性化。

2.搞形式主义。

3.一味的模仿，缺乏个异性。

4.缺乏必要的理论指导和制度规范。

5.领导者素质有待提高。

6.受传统文化中的惰性影响。

 (三)中小企业文化建设中的对策及分析。

1.以人为本。

2.从企业实际出发，建设适合企业自身的文化。

3.重视企业文化的创新，推动企业文化的个性化发展。

4.着眼企业文化发展战略，注重培育企业精神。

5.不断提高管理者素质。

6.吸收传统文化中的精华。

 （四）结论。

 （五）参考文献。

三．参考文献

[1]权汉川：中小企业发展中所面临的问题．中国社会科学，2003。  

[2]李强：刍议中小企业文化建设〔Ｊ〕，经济师，200407，179-297,商场现代化2007年６月（下旬刊）总第507期。   

[3]刘光明：企业文化，北京：经济管理出版社，2006。

    [4]孙静,郑琳娜：浅谈新创中小企业如何建设企业文化，企业观察，2010。         

[5]崔元丽,董瑞兴：论我国中小企业如何构建自身的企业文化，改革与开放，2010.7。

[6]刘思强等，中小企业企业文化建设初探，湖南社会科学，2002。  

[7]程全性等，中小企业企业文化建设方面存在的问题及对策，2003。

[8]郝明道等主编，中国企业文化概论，北京中国经济出版社，1994。               

[9]陈耀主编，中国企业文化建设，北京企业管理出版社，1995。   

[10]罗长海、林坚，企业文化要义，清华大学出版社，2003年第一版。