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原创文档范文点击进入 → 人力资源管理原创文档范文 现成文档范文点击进入 → 人力资源管理文档范文 申通快递公司企业客户满意度研究_开题报告Ktbg9829 申通快递公司企业客户满意度研究_开题报告1、国外研究现状Hirschman(1970)提出了退出和抱怨理论,他认为顾客对产品/服务的不满意一般通过两种形式表现出来,一是退出,不再购买和消费该产品/服务,甚至一次不满意的经历会影响顾客对同企业内其他产品和服务的购买和消费,而投向其竞争对手;另外一种形式是抱怨..
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