基于微信公众号的在线考勤管理系统设计与实现_开题报告

一、文献综述

1、本课题的研究意义，国内外研究现状、水平和发展趋势  

研究意义：

随着移动互联网技术的飞速发展, 移动互联网在企业管理中应用的普及,利用移动互联网快速方便的实现企业人事考勤管理势在必行。并且随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的基于打卡机或PC客户端的考勤管理存在着效率低、适应性差、成本高等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着移动互联网技术的迅速发展，将传统的基于固定打卡的考勤管理移动化，建立一个高效率、高适应性的考勤管理系 统，能够有效地帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。

目前移动互联网主流操作系统分为安卓和IOS两大阵营，基于移动操作系统进行APP开发可以完善考勤系统，但是需要根据不同的操作系统进行同一套功能的开发和维护，增大了开发和维护成本。通过基于微信平台的公众号进行考勤系统的开发可以大大降低开发难度和维护成本。

现状、水平：   

目前企业考勤管理信息系统在实际开发和应用中尚存在很多问题，各自为政及半现代化的问题依然存在。一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态，这使得信息共享变得困难。部分流程如公司出差员工无法进行打卡导致信息缺失。公司无法把控用户是否在异地进行出差导致考勤信息不准确。基于移动APP的开发，需要分别维护安卓和IOS两套程序，维护成本较高。异地通过打卡机进行考勤需建立专线考勤成本高等。

概括起来主要有以下几点技术难题： 

（1）功能单一。考勤信息系统只是为了解决一个具体的考勤问题而开发的，造成了管理流程上的不通畅，影响了信息的重用和共享，不能提供充分的信息分析与决策能力。 

（2）使用不便。考勤信息的录入大部分基于具体的打卡机或PC客户端线上进行打卡，造成员工使用不便，受限于地理位置、网络条件、硬件条件、软件条件的制约。

（3）开发维护成本高。对于通过移动APP、专线打卡等方式实现考勤功能，由于移动APP需要维护起码安卓和IOS两套源码，大大增加了开发成本，以及后续迭代维护成本。

（4） 从动态数据来看，动态数据的作用就是能提供现时的信息，以供管理层进行决策。这要求动态数据库能随时进入关系数据库。然而，一些企业由于管理水平有限，动态数据并没有做到随时更新。动态数据没有及时的进入数据库，则整个考勤信息系统就不能为管理决策提供支持。 

（5） 从系统的功能看，考勤信息管理系统不仅能记录所以发生的数据，更重要的是它能整理和分析这些数据，并提出有价值的报表。所以，考勤信息管理系统不但要对基础信息如员工请假等进行记录，而且更重要的是能向企业的高层提出支持性的具体数据报表。

 发展趋势： 

现在随着移动互联网的普及，企业内外部的信息流变得更加快和通畅，信息流对企业人事管理体系的影响也越来越深远。对于考勤信息管理而言，移动互联网将使得考勤信息管理体系随着信息流的延伸或改变而突破封闭的模式，延伸到企业内外的各个角落，使得企业各级管理者及普通员工也能参与到企业的管理活动中来，加强企业内部各个成员的联系。

在移动互联网中微信可以较为完整的覆盖移动互联网用户，微信推出微信公众号平台可以由开发者利用微信的庞大的用户覆盖量服务用户，用户可以借助微信公众号实现快速打卡需求，基于微信提供LBS功能可以让用户在指定位置进行快捷打卡，通过微信的提醒机制可以实现对用户提醒及用户考勤报表的掌握，通过微信WEB开发接口可以实现移动端多平台相同的展示。因此基于微信公众号为考勤信息管理搭建一个标准化、规范化、网路化的工作平台，在满足人事部门基本业务管理需求的基础上，还能将人事管理生态链上不同角色联系起来，从而提高企业效率，拓展企业发展空间，同时可以降低企业的开发成本。

2、本课题的基本内容，预计可能遇到的困难，提出解决问题的方法和措施基本内容

以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个基于微信公众号的企业考勤信息管理系统。这个考勤信息管理系统将与人事信息管理系统进行信息有效集成，实现信息的流通和共享，并且能够及时、准确地将员工考勤信息反馈给企业管理人员。 

研究的具体工作如下: 

首先，以某企业对员工考勤的要求为基础，分析企业在考勤管理这一方面的业务流程，通过网络和专业书籍收集有关企业考勤信息系统的第一手资料，确定建设企业考勤信息管理系统的目标和主要功能需求。 

其次，在确立系统的目标和主要功能需求的基础上，提出这个考勤信息管理系统的设计方案和设计原则，合理安排开发进度，设计各个功能模块，选择开发工具和开发模式，并选定服务器操作系统和数据库管理系统。 

第三，进行具体的系统的开发，实现各功能模块相应的功能，达到系统的目标最终完成系统的功能需求。 

最后，完成本系统的设计开发和实现后，对系统进行模块集成、测试和性能分析。 

可能遇到的困难，提出解决问题的方法和措施： 

（1） 在编写过程中对微信公众号交互基本原理以及开发基本原理不够熟悉，导致无法正常实现功能开发。 

（2） JAVA开发框架的选择是影响系统安全及开发效率的关键问题。 

（3） JAVA开发框架中选择合适的ORM框架可以方便的对数据库进行操作，同时可以方便的对SQL进行复杂的编写。 

（4） 微信公众号页面展示需要适配在主流手机微信浏览器中展示正常，同时管理后台在主流PC浏览器中展示正常，因此浏览器适配是一个需要解决的关键问题。

（5） 要清晰结构化程序设计语言的特点，熟练掌握MYSQL数据库 

解决问题的方法和措施：

掌握微信公众号交互基本原理，以及开发基本原理。  

熟练使用JAVA的Spring Mvc框架进行基本功能开发

熟练使用Mybatis实现Java对MYSQL数据库的操作

熟练使用Bootstrap、Jquery Mobile实现在微信端页面的适配展示及PC端页面展示

掌握SQL语句的语法，并能熟练运用。

 

二、^范文提纲

1绪论

研究目的及意义

开发背景

2系统可行性

2.1引言

2.2可行性分析

2.2.1经济可行性

2.2.2操作可行性

2.2.3技术可行性

2.3系统关键技术

2.3.1Java语言

2.3.2Spring Mvc

2.3.3Mybatis

2.3.4Bootstrap+Jquerymobile

2.3.5MYSQL数据库

2.3.6微信公众号

3需求分析

3.1用户需求描述

3.1.1企业员工

3.1.2企业人力主管

3.2系统功能划分

3.2.1引言

3.2.2公司机构员工管理模块

3.2.3员工考勤管理模块

3.2.4员工基于微信公众号在线考勤打卡模块

3.3系统功能模块图

3.4数据流程图

3.4.1系统总数据流程图

3.4.2考勤系统流程图

4系统架构及数据库设计

4.1系统架构设计

4.2数据库设计

4.2.1数据库需求设计

4.3数据库逻辑实现

4.3.1系统所有表

4.3.2数据库链接池

4.3.3数据库的运行与维护

5系统实现

5.1微信公众号内打卡功能设计实现

5.1.1微信公众号上下班打卡功能设计实现

5.1.2微信公众号打卡提醒功能设计实现

5.2考勤管理模块设计实现

5.2.1考勤信息详细信息设计实现

5.2.2考勤信息月度统计设计实现

5.2.3考勤基础信息设置设计实现

5.3公司基础信息管理模块设计实现

5.3.1公司组织机构管理设计与实现

5.3.2公司员工管理设计与实现

6系统实施

6.1系统实施具体步骤

6.1.1微信公众号申请

6.1.2硬件配置

6.2运行环境搭建

6.3服务器搭建

7测试维护

7.1软件测试的概念与方法

7.2采用的测试技术

7.3具体测试

7.4基础信息录入维护

三、参考文献

[1]WANG Xinyuan, 王欣媛. 基于WEB的上机在线考勤系统的分析与设计[J]// 全国计算机新科技与计算机教育学术大会. 2008.

[2]杨玉霞, 汪永超, 王亚森,等. B/S结构企业培训管理信息化系统的研究[J]. 计算机工程与设计, 2009, 30(5):1128-1131.

[3]赵敬, 李贝. 微信公众平台发展现状初探[J]. 新闻实践, 2013(8):8-10.

[4]张正. 图书馆微信公众平台的构建[J]. 国家图书馆学刊, 2014, 23(2):26-31.

[5]Baron Schwartz,Peter Zaitsev,Vadim Tkachenko.高性能MySQL（第3版）【M】.电子工业出版社.2013-04-01

[6]明日科技.Java从入门到精通(第三版)[M].清华大学出版社.2012-08-01

[7][美] Geoffroy，Warin .精通Spring MVC 4[M].人民邮电出版社.2017-03-01

[8]刘增辉.MyBatis从入门到精通[M].电子工业出版社.2017-07-01

[9][美] 珍妮弗·凯瑞恩（Jennifer Kyrnin）.Bootstrap入门经典[M].人民邮电出版社.2016-12-01

[10]未来科技 .jQuery Mobile从入门到精通[M].中国水利水电出版社.2017-07-01

[11]苏震巍.微信开发深度解析：微信公众号、小程序高效开发秘籍[M].电子工业出版社.2017-08-01