地方政府的公信力提升策略探究_开题报告

吴威威（2018）指出党的十九大报告提出，转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。政府公信力是政府管理工作过程中执政的基础，同时也是政府在广大人民群众心目中的重要形象，对于政府来说是一种宝贵的资源，为了有效落实十九大报告的方针路线，政府应该进一步加强行政管理体制的创新，不断提高政府自身的公信力，提升在广大人民群众心目中的公信力形象。因此，必须注重二者之间联系，全面贯彻我党的十九大会议的要求，做好行政管理体制创新和改革工作，建设服务性政府，改变社会公众眼中的地方政府公信力存在的问题。张旭霞（2016）指出现代行政理念淡化、行政制度不健全、行政执行效能不足、行政管理人员的综合素质不高等。要求政府树立全新理念和服务观点，注重政府的信息公开化建设，增强政府工作人员的素质和道德品质，建立健全监督和责任体制，实现我国法治社会和和谐社会共同发展大目标。

当前我国行政管理体制改革的总体目标是建立符合社会主义市场经济的行为规范，建立操作协调性、公平性、透明性、诚信性和高效性的行政体系，即设立的公共服务型政府。李志强（2015）指出2014年的4月10号，我国兰州市出现了严重的自来水苯超标为难题，一时成为社会热点话题。2014年的4月14日，兰州市在采取了一系列解决和挽救措施之后，使得人们的饮水问题得到了解决，人们终于可以喝上了健康放心的生活用水，虽然这一水污染的恶劣公共事件得到了解决，然而这一事件在人们心目中产生了政府公信力形象的影响却没有结束，随着该时间出现原因的不断深化，使得社会公众对于这一事件身后所表现出来的政府管理能力和办事态度产生了质疑，这一事件给政府公信力在人们心目中的影响是很难在短时间内得到缓和的。

当政府发布的信息公众表未不满或不相信时，他们就会将自己的想法及对政府的意见通过新兴的在线媒体和传统社交媒体进行传播。王君君（2015）指出导致这一问题出现的主要原因，就是政府的行政职能的转变和效能没有良好转变和发挥影响，导致其出现行政和管理职能不断越位、缺位和错位问题严重，严重情况导致出现面子政绩工程，领导带着大众干，做给领导者看，上马时风风光光，但是结果却是冷冷清清收场。郝玲玲（2017）指出政府的公信力是政府依靠社会成员认可普遍规范和网络以及由此产生的社会秩序的信任。政府作为为社会成员提供普遍服务的组织，具有政府履行的一定程度的信誉。其职责的所有行为都得到了体现。

政府信誉度实际上是公众对政府履职情况的评估。可信度是政府的影响力和吸引力。这是政府行政能力的客观结果，反映了政府的权威性、民主程度、服务程度和建设程度。同时也是政府对人民的评价，体现了人民群众对政府的满意和信任。马德勇（2016）指出当前我国行政管理体制改革的总体目标是建立符合社会主义市场经济的行为规范，建立操作协调性、公平性、透明性、诚信性和高效性的行政体系，即设立的公共服务型政府。同时，中国行政体制改革的深化也有其内在和外在的必然性。唯物辩证法认为，外因是事物变化的条件，内因是事物变化的基础，外因是行政管理体制改革的发展是外部的。目前，中国行政体制改革的发展是内外需要的结果。其外部必然性主要体现在社会主义市场经济体制的完善，政治体制改革的推进，社会主义和谐社会的构建。粪培兴（2018）指出促进社会文化制度变迁，适应世界行政生态环境的变化，创建优秀的国家公务员。中国目前深化行政体制改革的内在必然性主要体现在：政府行政性质需要，政府行政权力结构合理划分的需要，价值取向需要政府管理的发展，政府行政改革发展的需要以及行政现代化的需要。改革开放四十年来，经济发展迅速。人民对政府的要求越来越高。人们迫切要求政府通过行政改革，提高信息披露水平，严厉惩治腐败官员，提供优质的公共服务来满足公众。

B. 范文提纲

引言

一、行政管理体制改革及现状概述

（一）行政管理体制改革的价值

（二）行政管理体制改革视域下地方政府公信力的现状

三、行政管理体制视域下地方政府公信力存在的问题

（一）现代行政理念影响管理效率

（二）行政制度建设存在问题

（三）行政执行效能不足影响管理

（四）队伍建设还需提升

四、行政管理体制改革视域下提升地方政府公信力的对策

（一）更新行政管理理念，优化组织管理机构

（二）提高政策执行，加强信息公开

1.提高行政执行能力

2.加强政府信息公开

（三）完善监督责任提升公务员素质

（四）推进政府危机管理

结论

参考文献

C. 参考文献

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