我国中小企业管理水平现状分析及对策_开题报告

一、文献综述

随着我国加入世界贸易组织,中小企业将面临更加激烈的市场竞争.我国企业的发展经历了百年的时间,尤其是近几十年内,中国企业管理模式也随之发生了很大的 变化,许多的优秀国有、私有和集体企业都逐步形成了自己行之有效的独特风格,与此同时一些外资企业的出现也给我国企业带来了严重的冲击.本文指出我国中小 企业的重要性,分析我国中小企业管理中普遍存在的问题,并提出相应的对策

（一）提高中小企业管理水平的现实意义

中小企业是市场经济中相当活跃的经济主体。世界各国都存在着大量的中小企业，不论是以大企业为代表的美国，日本和德国，还是以中小企业为代表的意大利和我国的台湾，都存在着大量的中小企业，它们生机勃勃，充满活力，对经济发展起着极其重要不可代替的作用。据国家经贸委所提供的材料表明，目前我国中小企业已超过800万家，占全国企业总数的99%;中小企业工业总产值及实现利润分别占全国总数的60%和40%；中小企业提供了大约75%的城镇就业机会;在我国1500亿美元左右的出口总额中，约60%来自于中小企业。中小企业在我国社会经济发展中的作用主要有：一是成为经济的重要生长点，是发展经济的生力军;二是吸纳就业的重要场所，是缓解就业压力的重要渠道;三是保持社会稳定的基本力量；四是推动社会主义市场经济体制建设的主要力量;五是经济改革的突破口;六是企业家成长的摇篮。可以说中小企业在国民经济，社会发展以及人民生活改善中的作用举足轻重。

企业管理水平直接决定着企业的效率，加强管理，提高企业管理现代化水平时企业生存和发展永恒的主题。改革开放以后，我过中小企业雨后春笋般涌现，凭借着灵活的经营机制获得蓬勃发展。但是，随着我国加入WTO，走向全方面开放，中小企业无论是否选择进入国际市场，是否进行国际化经营，所面临的竞争都将是国际性的，都将遭遇到具有强劲实力的国际竞争对手的挑战。而中小企业无论与国内大型企业还是与跨国公司的管理相比，其管理创新能力，水平都还有较大差距。如何提高管理水平，增强国际竞争力，就成为我国中小企业生存和发展的当务之急。因此，分析中小企业管理的现状和存在的问题，认清中小企业与国内外大型企业的管理差距，从而明确中小企业管理水平进一步提高和创新的方向，无疑对我国中小企业提高管理现代化水平，提升企业国际竞争力，促进经济发展都具有特别重要的意义。这不仅是全面建设小康社会的需要，而且也是适应经济全球化和加入WTO后新形势的需要，是社会主义市场经济发展的客观要求。

二、^范文提纲

1提高中小企业管理水平的现实意义

1.1 影响中小企业管理水平提高的制约因素

1.1.2 产权关系不明确，法人治理结构不规范

1.1.3 中小企业文化滞后

1.1.4 中小企业信息化程度低

1.1.5 财务管理混乱

1.1.6 缺乏懂技术会管理的高层经营管理人才

1.1.7 不重视人力资源的培训和开发。

2 改进我国中小企业制度化管理的建议

2.1制度建设要切合企业实际

2.1.1管理者要以身作则

2.1.2 管理者要宣传教育

2.1.3 企业制度要严格执行

三、参考文献

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