论民营中小企业竞争力的培养_开题报告

   （一）国内研究现状

狄昂照（1992）等人所著《国际竞争力》是国内研究国际竞争力的第一本专著。之后，国内掀起了竞争力研究热，相继出现了一批具有代表性的成果。相关文献主要集中于以下两个方面：一是对企业竞争力概念的界定；二是对企业竞争力评价方法与指标体系的构建。

1、国内关于企业竞争力概念研究的代表性观点主要有：

 ① 范晓屏（1999）认为，企业竞争力是企业在激烈的市场竞争中以特有的竞争方式，在不断有效地争夺市场份额、挑战竞争对手、寻找有利地位、扩张经营领域、实现经营效益等方面所表现出的一种状态与能力。

 ②金碚（2001）认为，企业竞争力是指在竞争性市场中，一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场（消费者，包括生产性消费者）提供产品或服务，并获得赢利和自身发展的综合素质。它包含五个基本含义：一是企业竞争力所涉及的产业是竞争的和开放的市场。二是企业竞争力的实质是一个企业同其他企业相比较的生产率（或工作效率）。三是企业竞争力体现在消费者价值（市场占有和消费者满意）和企业自身利益（盈利和发展）两个方面。四是企业竞争力决定了企业的长期存在状态， 因此，企业竞争力具有持续性和非偶然性的特点。五是企业竞争力是企业所具有的综合素质，决定和影响企业竞争力的各种因素总是作为一个整体对企业的存在状态发生作用。企业竞争力的要素包括环境、资源、能力和知识四个层次。

在企业竞争力评价方法与指标体系的构建方面，国内学者也有一定的论述。现有文献对企业竞争力的研究大多运用多指标综合评价方法，从严格意义上说，企业竞争力评价的方法体系还不够成熟、完整。在已有的研究成果中较有代表性的评价方法主要有：曾华、赵进（2003）构建了企业竞争力指标体系，并应用传统的加权平均算法来评价企业竞争力；熊巍、赵海娟、程红莉（2004）运用聚类分析和累积Logistic 回归分析对企业组织学习水平和其促进性因素之间的相关关系进行了实证分析，揭示了促进性因素对企业竞争优势的影响程度。另外还有运用灰色系统理论方法、层次分析法等等。

   （二）国外研究现状

世界上不同的组织及研究学者对企业竞争力做过不同角度的研究，所涉及的内容主要包括五个方面：①竞争力问题的研究对象；②对竞争力及有关竞争力定义的理解；③竞争力的构成因素；④竞争力的评价；⑤提升竞争力的途径与措施。

通过梳理文献，我们发现，国外对企业竞争力的研究主要有以下三个学派：

1、资源学派。以Wemerfelt, B.（1984）为主要代表的资源学派认为，资源差异能够产生收益差异，企业间资源差异的存在导致企业竞争优势差异。企业具有的价值性、稀缺性、不可复制性以及企业能以低于价值的价格获取的资源是企业获得持续竞争优势以及成功的源泉，企业竞争力就是企业独有的特殊资源。

2、能力学派。该学派认为能力的差异是企业持久竞争优势的源泉，强调以企业生产经营行为和过程中的特有能力为出发点，制定和实施企业竞争战略。其中核心能力是企业竞争力理论的核心内容。该理论的创始人Prahalad, C.K. 和Gary Hamel（1990）认为企业的竞争优势根本源于企业具有的核心能力（Core Compe-tence ）。核心能力是企业技术和技能的综合体现，是企业的整体能力渗透在企业的组织中，其他企业难以模仿，具有持久性，可形成企业的持续竞争优势。

3、市场结构学派。该学派的创始人及代表人物是Michael E.Porter。他侧重于企业外部市场结构的分析，认为一个企业获得竞争力优势的前提是研究它所在行业的竞争结构，企业要获得竞争优势在于如何在产业竞争环境中确定竞争战略及其如何实施。

目前国内外对于企业竞争力的研究尚处于初级阶段，对于民营中小企业竞争力的研究更是少，很多文献只是给定一个概念，然后研究者根据对概念的理解，从而确定企业竞争力因素，选取相关指标再进行评价，然后提出战略建议，这样操作对企业竞争力概念的界定就未达到统一，也缺乏完整的理论体系。国内外学者对此研究大部分集中在企业内部分析上，对于外部环境的影响因素论述较少，而企业竞争力本身具有动态性，在分析竞争力确定培养方案时，应当注重外部环境的变化。

在市场开放程度逐步变大，竞争日益加强的今天，培养企业竞争力对于企业发展来说是至关重要，也是企业可持续发展必不可以少的一项任务。民营企业作为中国经济的重要组成部分，要对自身未来发展有清楚的认识外，还要通过培养和提升企业竞争力来增强抵御市场危机的能力，作为民营企业来说，培养企业竞争力一方面需要通过对产品和技术的升级创新来增强自身的“硬件水平”，另一方面需要通过建立适合企业发展特点和富有效率的管理方式来增强自身的“软件水平”，从而在危机中获得生存和发展。

二、^范文提纲

  一、引言

    （一）研究的目的及意义

    （二）国内外关于企业竞争力的研究现状

  二、相关概念的界定

（一）民营企业的概念

（二）企业竞争力的内涵

  三、民营中小企业竞争力的发展现状分析

   （一）企业战略意识淡薄，缺乏竞争力培养意识

   （二）资源有限且分散，跌入多元化陷阱

   （三）研发资金投入较少，导致创新能力滞后

   （四）组织结构调整滞后，企业内部管理混乱      

   （五）高素质人才匮乏，可持续竞争力不强

  四、培养和提升民营中小企业竞争力的途径

   （一）对培养和提升企业竞争力进行战略规划

   （二）发挥产业集群优势，集中打造区域品牌   

   （三）依托“互联网+”提升核心技术能力和创新能力

   （四）实施产权多元化改革，建立规范的治理结构

   （五）完善企业的人才机制，提升可持续竞争力  

  五、总结

三、参考文献

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