推进农村基层党建工作的思考_开题报告

（一）、农村基层党建工作现状

在我国广大农村，存在着的各种社会组织，如行政组织，自治组织、群团组织、经济组织等，在这许多组织中，农村基层党组织是领导核心。这种领导核心作用，有利于保证党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行，有利于重大问题的科学决策，有利于协调乡镇、乡村各种组织的关系，协调和处理各方面的利益和矛盾，有利于对农村各项工作实行统一领导，保证农村经济平稳较快发展和社会和谐稳定。 同时抓好农村基层党建工作也是关键所在，为社会主义新农村建设提供坚强保证。

（二）、农村党建工作存在的主要问题

一、农村党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。    

二、党员教育治理方式滞后，效果不理想。

三、村级班子关系不够协调。   

四、机制体制尚未完善。

（三）、做好农村基层党建工作的对策

一、强化教育治理，保持党员队伍的先进性。在新形势新的历史背景下，农村党员的教育方式要与时俱进。要坚持分类施教，针对农村基层党员队伍的职业、职务、年龄、经济和生活状况，不断探索党员的教育治理方式，制定合适的教育规划。

二、拓宽发展党员渠道，提高农村党员质量。

制定农村基层发展党员规划，拓宽源头，明确标准，严格审批，保证农村党员的数量与质量，有效地改善党员队伍的结构，增强基层党组织的活力。

三、理顺领导管理体制，规范好村级工作运行机制。正确处理好村党支部和村委会之间的关系，在保证村党支部的领导核心地位的同时，充分保障村委会依法行使职权，通过建立健全村“两委”成员岗位责任制度、村“两委”成员联席会议制度、重大事项集体研究制度、村委会定期向村党支部报告工作制度、村务党务公开制度、党员议事会制度等，进一步规范村党支部与村委会的工作，形成顺畅的工作体系。

四、建立完善村级干部激励保障机制，激发村级党员干部干事创业的活力。一是落实村干部的报酬待遇。将村干部的报酬与工作绩效挂钩，对业绩突出的村干部给予重奖。建立比较稳定和完备的村干部报酬待遇落实以及正常增长机制，使村干部在职有盼头、工作有劲头、离职有靠头。二是壮大村级集体经济，增强党组织自身关怀的能力。村级集体经济是基层组织发展的物质基础。通过壮大集体经济,既能够提高村级组织解决自身关怀的能力，发展农村公益事业,也可以从中解决部分基层干部的报酬,缓解财政的巨大压力。 三是实施困难党员、老党员重点救助工程。除了政府的力扶助，同时建立从市场和社会筹集扶贫资源的制度,多渠道筹措帮扶资金。四是加大对缺乏资金的党员的创业扶持力度。成立党员创业服务中心，为自主创业的党员、困难党员在选择项目和资金扶持上给予一定的政策倾斜和照顾。

二、范文提纲

一、农村党建工作概述

（一）农村基层党建的内涵

（二）农村基层党建的特点

二、关于农村基层党建工作的必要性

（一）党建工作是农村基层党组织的“责任田”

（二）党建工作是农村发展的“大树根”

三、现阶段我国农村党建工作建设存在的问题

（一）农村党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。

（二）党员教育治理方式滞后，效果不理想。

（三）村级班子关系不够协调。

（四）机制体制尚未完善。•••••••

四、做好农村基层党建工作的对策

（一）强化教育治理，保持党员队伍的先进性。

（二）拓宽发展党员渠道，提高农村党员质量。

（三）理顺领导管理体制，规范好村级工作运行机制。

（四）建立完善村级干部激励保障机制，激发村级党员干部干事创业的活力。•••

三、参考文献

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