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提升公务员职业道德素质的途径与方法研究_开题报告

Ktbg21388 提升公务员职业道德素质的途径与方法研究_开题报告(一)国内研究现状肖文锋(2014)在《国家公务员职业道德建设的价值分析及其实现路径》一文中指出,公务员是国家公共事务的执行者,承担着一定的公共管理职能,公共性的特点使得其职业道德素养对于整个社会的道德素养形成具有重要的引领和示范作用。近年来随..
提升公务员职业道德素质的途径与方法研究_开题报告 Ktbg21388  提升公务员职业道德素质的途径与方法研究_开题报告

(一)国内研究现状
肖文锋(2014)在《国家公务员职业道德建设的价值分析及其实现路径》一文中指出,公务员是国家公共事务的执行者,承担着一定的公共管理职能,公共性的特点使得其职业道德素养对于整个社会的道德素养形成具有重要的引领和示范作用。近年来随着行政体制改革的不断深入,作为行政体制的有机组成部分,公务员改革的问题或者更准确的说公务员职业道德素养的问题,越来越引起学界和政界的关注。
师双凤(2014)在《加强公务员职业道德建设提升公务员职业道德素养》一文中指出,公务员作为国家形象的代言人,他们个人品德的好坏、职业素养的高低直接影响着党和政府在老百姓心中的形象。公务员职业的特殊性决定了其在社会阶层中的表率地位,公务员如没果有良好的职业道德素养,将对整个国家的道德坏境带来巨大的负面影响。近年来,党中央在查处公务员违纪违法行为上力度空前,彰显了党和政府的反腐决心,在反腐倡廉这一形势下,积极探索公务员职业道德建设路径,对提高公务整体素质具有重要的现实意义。
王小龙(2014)在《中国公务员职业道德法制化建设问题研究》一文中指出,公务员属于公共管理者,代表国家行使权力,管理各项社会事业。公务员职业道德状况在一定程度上决定着其行政能力和服务水平的高低,同时,由于公务员职业的特殊性,其职业道德水平对于整个社会道德建设具有直接影响,发挥着重要的表率作用。当前,我国已经进入到行政管理体制改革的关键时期,这就要求公务员必须具备良好的职业道德,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,认真履行职责,保证社会安定有序地运行。当前,我国公务员队伍在职业道德方面仍然存在很多问题,有些问题还比较突出,严重影响了政府和公务员队伍的良好形象,必须引起我们的高度重视并努力加以解决。
(二)国外研究现状
Ha C S, Kim D H(2015)在《Development of an Air Plasma Driven by Energy Controlled DC Pulse》一文中指出,公务员道德素质高低是社会公众价值观念聚焦的中心,对其道德素质有着更为特殊和严格的要求。以社会主义核心价值观为主导,消除市场经济的负面影响,增强公务员自身道德修养,加强自律,使其达到慎独的境界;加强公务员立法和道德素质制度化建设,加强公务员职业道德建设,转变自身职能,建设服务型政府;消除宗法思想,推动社会由熟人社会向生人社会的转变,是新时期提高公务员道德素质的重要途径。
Gaede B M(2015)在《Civil servant and professional – understanding the challenges of being a public service doctor in a plural health care setting in rural South Africa》一文中指出,公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,也是社会各项管理活动的领导者和实施者,公务员的一言一行,一举一动都备受关注,而且对全社会都有重要的示范引领作用。因此公务员的职业形象和道德水平,不仅关系到公务员队伍的形象,还直接影响人民群众甚至整个社会的行为和道德。因此,加强公务员的职业道德建设刻不容缓。
二、范文提纲
一、公务员职业道德素质概述
(一)公务员的定义
(二)提升公务员职业道德素质的重要性
(三)公务员应具备的职业道德素质
二、公务员职业道德素质管理存在的问题
(一)公务员的素质培训机会不均等
(二)素质培养方式较单一
(三)忽视公务员职业道德素质的建设
(四)素质培养方式不够科学
三、提升公务员职业道德素质的对策
(一)通过多种渠道对公务员素质进行提升
1通过公务员的入职教育和岗位技能进行培养
2通过公务员的职业素质培训进行培养
(二)制定严格的人力资源管理制度
(三)采取系统的培训方式
四、结论
参考文献
致谢
三、参考文献
[1]肖文锋.国家公务员职业道德建设的价值分析及其实现路径[J].黄冈师范学院学报,2014(1).
[2]师双凤.加强公务员职业道德建设提升公务员职业道德素养[J].中小单位管理与科技旬刊,2014(36).
[3]王小龙.中国公务员职业道德法制化建设问题研究[J].黑龙江省社会科学院,2014(2).
[4]香吉卓玛.试论当前职业道德中存在的问题[J].商品与质量:消费研究,2014(9).
[5]曹小旭,宁先达.提升教师职业道德素养的途径与方法初探[J].教育观察:中下旬刊,2015(6).
[6]李鑫.公务员职业道德建设存在的问题及解决途径[J].洛阳理工学院学报:社会科学版,2015(1).
[7]尹丹.国家治理现代化背景下公务员职业道德建设路径探析[J].行政与法,2015(12).
[8]商玮.狠抓职业道德建设,打造人民满意的公务员队伍[J].山东人力资源和社会保障,2015(6).
[9]吕云峰.新时期司法类公务员职业道德建设探析[J].辽宁行政学院学报,2014(2).
[10]黄明理.我国公务员职业道德现状之评价及问题应对[J].中共宁波市委党校学报,2015(4).
[11] 拉姆.新形势下加强公务员职业道德建设的思考[J].商品与质量:消费研究,2015(5).
[12]彭冬莉.基层公务员职业道德建设研究——以池州为视角[J].四川民族学院学报,2014(4).
[13]孙成喜.对当前公务员群体职业素养的调查与思考[J]. 现代国企研究, 2016(2):188-189.
[14]曾令琼.论新时期提高公务员道德素质的途径[J]. 学理论, 2015(5):243-244.
[15] Ha C S, Kim D H, Lee H J, et al. Development of an Air Plasma Driven by Energy Controlled DC Pulse[J]. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2015, 197:565-569.
[16] Gaede B M. Civil servant and professional – understanding the challenges of being a public service doctor in a plural health care setting in rural South Africa[C]// EGU. 2015.
[17] Prabhakar G P, Saran P. Small scale industry, decision-making, and value system: an Indian civil servant’s perspective[J]. Strategic Direction, 2015, 31(1).



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