论新常态下通信企业党建工作创新_开题报告

一、文献综述

在当前的局势下，国外并没有对企业党的建设方面的研究，但是我们可以根据很多中国共产建党资料以及它的理论成果，来作为我们强有力的理论支撑点去讨论现在企业中党组织的建设方案。这么多年国外研究共产党的地区和国家以及很多研究机构都试图了解中国共产党的各个方面，很多人不明白为什么中国共产党的发展速度如此之快，如此之好。在这方面，俄罗斯、美国和日本的文献资料最多。在美国关于我党建设的刊物有很多：《近代中国》、《新中国》和《亚洲研究杂志》。《现代中国》、《东方学报》和《亚洲公报》等很多中共党史类书籍在日本也有很多。《中国季刊》这份英国杂志在全球有很大的影响力。虽说各个机构或是个人都研究过中国党史，但是由于世界局势以及各个国家对中国的一些左右偏见加上国际形势的动荡，他们的研究都不够完全，但还是有一些部分是值得我们思考和采用的。

虞云耀，曾经担任中共中央党校的常务副校长，在任期间他就说过，未来的局势下企业党的建设这份工作会面临很多的挑战和难题。比如：国企如何很好的把党组织的作用发挥出来；怎么加入到一些大的问题的决定中去；人员的任免选拔以及企业管理人员的良好选拔的制度如何去实现。都需要一个严格的规定。国家大力倡导党风廉政的建设，应该积极响应国家的号召，努力研究实现一个内部的人员管理系统，这就需要积极调研和一系列的讨论才能解决当前所遇到的种种问题。

林海燕和温淑娆所发表的文章《企业党建工作创新的对策探索》中就说到，我们要利用我们党的政治优点以及和老百姓的联系紧密，来确保我们国家的一些政策和法律有效的实施并且得到肯定，使我们国家社会走向一个良好的发展道路，所以党的建设工作才在企业中积极的进行。

潘桂妹所发表的一篇文章《党建工作的思考》中很明确的说到，牢记马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想。把它们作为我们企业党的建设的指导思想，完全利用起企业党组织在某些决策上的重要政治角色，要做到思想解放、实事求是，还要跟紧时代的脚步，始终要一心一意的把工人阶层作为依靠，充分实行国有资产制度，为了经济的良好发展服务。

在2010年的8月27日这一天，一个专门为我国企业党的建设工作设立的教导部门和探讨平台出现了，那就是全国党的建设研究专业委员会。委员会在首都北京正式成立。遵照全国党建研究会的一系列规章制度和工作的安排，全国党的建设委员会在国家很多机构的大力支持下，积极研讨和发扬很多企业在党的建设过程中优秀的理论和成功的案例，并组织开展各类不同的学习探讨会等活动。我国成立党建研究委员会就体现了我国在对企业中党建工作的开展的重视程度，也说明我国的这方面工作已经步入了另一个层面。根据上面的描述，中国共产党在理论的层面去抓企业中党组织的建设工作，以期在当前局势下党建工作有一个很好的发展方向。

二、范文提纲

引言

一、加强通信企业党建工作的重要性

（一）切实提高对通信企业党建工作的认识

（二）深刻认识通信企业党建工作的重要作用

（三）认清新形势对通信企业党建工作的新要求

二、当前通信企业党建工作存在的问题

（一）存在“思想不重视”的问题

（二）落实组织生活制度质量不够高

（三）少数党员和干部作风不端正

 三、通信企业党建工作产生问题的原因分析

（一）重视程度不够高

（二）工作机制不规范

（三）教育管理不严格

 四、完善通信企业党建工作的对策

（一）充分认识通信企业党建工作重要性

（二）不断加强通信企业党组织制度建设

（三）进一步强化通信企业党员教育管理

五、创新通信企业党建工作的思考

（一）注重线上与线下渠道呼应，推进学习型党组织建设

（二）注重传统与现代手段结合，推进创新型党组织建设

（三）注重青年与前辈优势互补，推动服务型党组织建设

（四）注重进入与退出机制并存，推动规范性党组织建设

三、参考文献

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