基于BS架构的企业管理信息系统的设计与实现--人力资源管理子系统_开题报告

（一）课题背景

随着集团业务的不断发展，集团管理工作的信息量越来越大，信息的互联、共享、应用的重要性也显得更为突出，在信息化水平相对较低的情况下，管理也显得乏力，管理稍有不到位，便容易出现失误，给集团造成直接或间接的损失。特别近几年互联网浪潮的兴起，以及SAAS模式在各行业的应用，给企业和社会创造了不菲的价值，提升了企业和社会的整体信息化水平。

因此，企业发展到一定程度，或多或少都需要进行信息化建设，并且信息化程度的高低直接影响到企业的战略发展。所以，开发一套结合企业管理和发展的信息化管理系统是十分有必要的，也是企业发展的必然趋势。本文是基于浏览器/服务器（Browser/Server）模式下的企业管理信息系统设计的前期分析，以建立一套适应现今企业管理模式，并具有可拓展性的信息化系统，帮助提升企业的整体信息化水平。

企业管理信息系统包括对子公司、集团部门的业务进行梳理，划分不同的子系统，分阶段建设，包括但不限于财务系统、人事系统、OA系统、培训系统、核心业务系统等，结合企业实际业务，开展信息化规划和建设，将门类繁多的信息进行收集、分析、整理、加工、储存等工序，最终完成信息系统的建设工作。

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（二）课题研究的意义

企业管理信息系统包括众多的子系统，涉及到企业的方方面面，如果以人工的方式对其管理将耗费大量的人力、物力，并且对这些信息后期的维护和数据的一致性将很难保证，本系统以此作为开发的目标，用以减轻企业管理的负担，提升企业信息化水平。

近几年互联网发展迅猛，计算机技术也在不断的发展，使用计算机进行企业管理可大大提高企业管理工作的水平和效率，同时，可以降低相关环节的沟通、管理成本。为此，建立以企业管理为核心的信息系统是很有必要的，即可以利用计算机进行企业数据处理彻底打破手工处理的局限性，为企业提供更加详细、更加准确、更加及时的信息，也减轻了员工的工作负担。使用信息系统管理以后，大部分工作由计算机自动进行处理，使管理人员从繁重的纸质类文件整理中解放出来，从而可以把主要精力放在管理和监督上，更好地发挥管理作用。

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（三）课题的发展现状和前景

企业管理计算机化与网络划在国外的许多企业已开展多年了，其管理模式基本上已面向全局的综合企业管理系统。由于多年运行不断的使用和改进，国外的企业管理系统已经处于比较完善的稳定运行阶段。由于国外企业的管理模式与我们的实际情况不同，相关管理职能不同，所以我们不能简单的引用他们的管理系统，只能在借鉴的基础上自主开发适合我们实际情况的管理系统。

近两年，随着企业规模的持续壮大，管理模式不断的创新和深入，对管理系统的建设提出了新的要求。企业信息化在一定程度上体现了企业的发展战略和管理核心，可以说企业信息化水平的高低直接影响企业的后续发展。企业管理系统是指在企业管理过程中广泛运用以计算机技术、多媒体技术和网络通信技术为基础的现代化信息技术，是信息资源的开发和利用及信息社会所有的重要组织和理论管理方式在企业管理领域中饰演的一系列过程。

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二、^范文提纲

1 绪论

1.1系统开发背景及目的

1.2国内外研究现状与发展趋势

1.2.1国内关于企业管理信息系统研究现状

1.2.2国外关于企业管理流程讨论研究

1.2.3发展趋势

2企业管理信息系统需求分析

2.1需求分析概述

2.1.1需求分析的具体内容

2.1.2需求分析的方法

2.2企业管理信息系统调研

2.2.1调研的范围

2.2.2调研的计划和方法

2.3企业管理信息系统的需求描述

2.3.1系统阶段建设划分

2.3.2系统数据流程图

2.3.3系统性能基础需求描述

2.3.4系统界面设计标准

2.4企业管理之人力资源子系统分析

2.4.1基础配置模块流程

2.4.2花名册功能模块流程

2.4.3人员异动功能模块流程

2.4.4考勤功能模块流程

2.4.5绩效考核功能模块流程

2.4.6任务管理功能模块流程

2.5数据库表的设计

2.6本章小结

3人力资源子系统具体实现

3.1系统登录界面实现

3.2基础配置模块实现

3.2.1基础配置模块处理流程

3.2.2基础配置模块主要功能实现

3.3花名册功能模块实现

3.3.1花名册功能模块处理流程

3.3.2花名册功能模块主要功能实现

3.4人员异动功能模块实现

3.4.1人员异动功能模块处理流程

3.4.2人员异动功能模块主要功能实现

3.5考勤功能模块实现

3.5.1考勤功能模块处理流程

3.5.2考勤功能模块主要功能实现

3.6绩效考核功能模块实现

3.6.1绩效考核功能模块处理流程

3.6.2绩效考核功能模块主要功能实现

3.7任务管理功能模块处理流程

3.7.1任务管理功能模块处理流程

3.7.2任务管理功能模块主要功能实现

4人力资源子系统性能优化及测试

4.1数据库优化的一些基本方法

4.2 Java代码实现中的注意事项

4.3系统测试

5结束语

致谢

参考文献

三、参考文献

[1]（美）鲍尔斯. java script学习指南[M].人民邮电出版社, 2009年10月1日

[2]（美）埃克尔. Java编程思想[M].机械工业出版社, 2007年

[3]（英）福勒. 企业应用架构模式[M].机械工业出版社, 2010年04月

[4] Robert C. Martin.敏捷软件开发：原则、模式与实践[M].清华大学出版社, 2003年

[5]（英）福勒. UML精粹:标准对象建模语言简明指南(第3版)[M].电子工业出版社, 2006年03月

[6]（美）Joshua Bloch. Effective Java[M].机械工业出版社, 2003年

[7]（美）Doug Lea. Java 并发编程—设计原则与模式（第二版）[M].中国电力出版社, 2004年

[8]孙卫琴. Tomcat与JavaWeb开发技术详解[M].电子工业出版社, 2009年

[9]王坚. 结网[M].人民邮电出版社, 2011年1月

[10]苏杰. 人人都是产品经理[M].电子工业出版社, 2010年4月

[11]（美）Donald Norman. 设计心理学[M].中信出版社, 2013年10月

[12]（美）Jon Kolko. 交互设计沉思录[M].机械工业出版社, 2012年10月

[13]（英）Edward de Bono. 六顶思考帽[M].中信出版集团, 2016年10月