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当前位置:范文同学网 -> 免费范文 -> 人力资源 -> 2021年6月最新的人力资源管理专业文档范文参考论题(二)
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2021年6月最新的人力资源管理专业文档范文参考论题(二)

2创业学习机制研究3创业团队的建设、管理、冲突处理4家族创业的独特性和典型案例研究5社会网络/社会资本对创业和企业成长的影响6员工创造力与创新行为7员工情绪智力与创造力的相关研究8大学生创业心理资本培育相关问题研究9创新人才培养与激励机制10创新人才薪酬体系设计11知识型企业员工能力开发12绩效评价导向对员工创..

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2 创业学习机制研究
3 创业团队的建设、管理、冲突处理
4 家族创业的独特性和典型案例研究
5 社会网络/社会资本对创业和企业成长的影响
6 员工创造力与创新行为
7 员工情绪智力与创造力的相关研究
8 大学生创业心理资本培育相关问题研究
9 创新人才培养与激励机制
10 创新人才薪酬体系设计
11 知识型企业员工能力开发
12 绩效评价导向对员工创造性的影响
13 创业型人才培养机制探讨
员工心理与组织行为 1 工作压力下的心理复原机制研究
2 心理脱离策略在工作压力调节中的作用
3 组织中的意义建构研究
4 工作使命感的相关研究
5 未来取向应对与职场心理健康的关系
6 解释水平理论在组织行为领域中的应用研究
7 办公室政治问题研究
8 员工建言行为研究
9 核心员工离职问题研究
10 组织自尊研究
11 新生代员工政治技能培育相关问题研究
12 管理者政治技能与员工工作家庭冲突关系相关研究
13 员工隐性知识共享、转移和创造相关研究
14 脑科学研究进展及组织行为学变革
15 员工政治技能与印象管理研究
16 应对职场排斥的相关方法研究
17 变革型、伦理型领导力等新领导理论研究
18 心理资本理论研究
19 组织身份与认同研究
20 组织公民行为研究
21 员工关系管理理论与方法研究
22 员工心理契约的建立与维持
23 组织承诺研究
24 心理资本与组织公正研究
25 员工沉默研究
26 工作嵌入研究
27 情绪管理研究
28 工作倦怠研究
29 劳动者职场压力与健康研究
招聘与培训 1 微信招聘等新招聘模式研究
2 社会网络与员工求职效应研究


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