2021年6月最新的人力资源管理专业文档范文参考论题(一)

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2021年6月最新的人力资源管理专业文档范文参考论题

人力资源管理专业文档范文参考论题

论题方向序号范文选题范围

新组织和新技术视角的人力资源管理 1 “互联网+”对人力资源管理的影响研究

2 平台型企业的人力资源管理研究

3 社交电商的人力资源管理研究

4 工作-生活平衡理论与实践研究

5 知识管理与组织学习研究

6 商业模式创新及移动互联环境下人力资源管理模式的变化研究

7 以一个大学生的视角探寻提高高校人力资本投资效率的最佳途径

8 传统人事管理与现代人力资源管理的比较分析

9 从会计视角分析人力的资源属性

10 企业如何建设一支高效的核心团队

11 人力资源管理如何成就企业的核心竞争力

12 动态环境下小企业人力资源需求预测

13 基于外包模式下的企业人力资源管理方式探讨

14 转型期劳资纠纷的预警和和化解艺术探寻

15 如何在肯定投资者利益的前提下充分保护劳动者的权益

16 中国民营企业人力资源管理常见问题及解决对策

17 从美日人力资源管理的对比中获得的启示

18 人力资源开发相关问题研究（如培训问题、管理者开发问题）

19 新兴产业人力资源开发与管理问题

20 国际人力资源管理问题（如XX跨国公司人力资源管理问题、外派人员管理等）

21 联盟式人力资源管理

22 人力资源规划的实施——以××企业为例

23 城市人口老龄化进程中养老问题的难点与对策

24 虚拟员工人力资源管理问题研究

25 农村劳动力转移的难点与途径探析

26 某某企业劳资纠纷现状及管理对策

27 数据化管理趋势下人力资源外包模式研究

28 某某企业提升员工的忠诚度探索

29 某某企业员工激励机制构建探索

30 数据化管理趋势下人力资源外包模式研究

31 某某企业的人力资源管理存在的问题与对策研究

32 事业单位非在编人员的劳动合同管理

33 某某地区老龄人才资源开发战略

34 农村富余劳动力创业的路径思考

35 家族企业发展中核心劳动力的利用与开发

36 关于农村富余劳动力的转移及对策探讨

37 人力资源开发与企业可持续发展的关系研究

38 女性劳务派遣与社会保障研究

39 领导人才职业发展模式研究

40 某企业内部晋升制度中存在的问题及对策分析

41 基于现代人力资源管理理论的公务员激励机制设计

42 某公司的国际化人才培养

43 企业并购对人力资源管理的影响与文化整合

44 影响员工就业稳定性的因素和对策研究

45 我国人力资源服务产业区建设研究

46 跨国企业本土化人力资源管理

47 国内老年人力资源开发研究

48 领导方式对员工家庭生活质量的影响

49 组织中明星员工的管理

50 新生代员工职业成功影响因素研究

51 科技企业并购过程中人力资源整合问题研究

52 浅析我国妇女就业问题

53 互联网时代对雇佣关系的影响

54 知识型企业人力资源管理模式研究

55 面向知识经济的人力资源管理对策研究

56 避免企业核心人才流失的人力资源管理模式探讨

57 企业人力资源管理外包风险及规避策略研究

58 人力资源多元化管理问题研究

59 企业员工自主管理机制建设

60 农业企业员工流失问题与对策研究

创新创业视角下的人力资源管理 1 家族企业传承和继任问题研究

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