按照国家规定的 阶段教育教师所应达到的学历标准,西部贫困地区普通 的师资情况很不乐观。据调查,2003年甘肃县区普通 专任教师学历合格率只有50.03%,语文、外语、数学教师学历合格率分别为46.3%、27.79%、27.82%,明显低于全国平均水平。因而,教师学历继续教育任务相当艰巨。同时,这种状况也从另一个层..
按照国家规定的 阶段教育教师所应达到的学历标准,西部贫困地区普通 的师资情况很不乐观。据调查,2003年甘肃县区普通 专任教师学历合格率只有50.03%,语文、外语、数学教师学历合格率分别为46.3%、27.79%、27.82%,明显低于全国平均水平。因而,教师学历继续教育任务相当艰巨。同时,这种状况也从另一个层面说明了普通 师资补充上存在严峻问题,尤其是近二年来随着 入学高峰期的到来以及普通 规模的逐年扩大,普通 专任教师不足的矛盾日益突出。为解燃眉之急,拔高使用教师的现象屡见不鲜,这样使一些在低一级学校中合格的教师人为地变成不合格教师。从教师实际业务能力和素质来看,一些教师的学历不合格本身就反映出业务素质中存在的问题,同样在学历合格的教师中,也普遍存在专业结构不合理、学科不配套、教非所学的现象。 (二)、学科结构不尽合理 教师队伍的学科结构,取决于国家教育教学方案所规定的学科及其时间安排。在西部贫困地区普通 ,师资学科结构普遍存在配套不齐、比例偏差失调的问题,这种状况最为明显地存在于普通 学校。其表现是语文、历史、物理、体育、化学等学科教师基本满足,而地理、音乐、美术、外语、计算机等学科教师严重不足。有的县属农村 甚至无一名音乐、美术、计算机教师。如果这种状况不能有效地改变,普通 师资总量与实际需求会长期不能得到平衡,西部贫困地区普通 师资队伍建设不会有大的跨步。 (三)、师资分布结构偏差严重 西部贫困地区,以城乡差异为区域经济、社会和文化特征的极不平衡性十分显著,普通 师资在数量、质量上也表现出显著的地域特征、城乡差异。 2003年甘肃省普通 教师学历合格率平均为56.59%,其中市地州属 、县属城区 专任教师学历合格率分别达到了90.67%、70.72%,远远超过了全省平均水平;学科教师学历合格率市地州属普通 平均合格率达90%以上,县属城区 平均也在70%左右。相对而言,县属农村普通 教师学历合格率远远低于全省平均水平,其中专任教师学历合格率只有35.8%,比县属城区普通 专任教师学历合格率低近35个百分点,比市地州属普通 低近55个百分点;学科教师学历合格率也存在同样的差距,其中县属农村普高外语教师学历合格率比市地州属 教师学历合格率低近81个百分点,悬殊如此之大,差距如此明显,各级政府应引起高度的重视,否则如何实现教育公平、如何实现均衡发展,实为棘手之事。
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