浅析企业绩效评价方法开题报告

一、国内研究现状

绩效评价是现代企业管理的一项重要内容，传统的企业绩效评价体系，即通过一定的方法对相关数据，信息的测量和分析，并将其与企业目标，相关领域标准和指标，以往结果相比较，从多个角度对企业经营结果进行综合评定。这种评价体系存在评价框架单一，评价的广度、深度、远度不够，评价的系统性，时效性不强等缺陷。企业绩效评价与企业管理创新实践紧密相联，是评价理论方法在经济领域的具体的应用，是市场经济与现代企业管理的产物。企业绩效评价运用了计量经济学原理和现代分析技术从而建立起来的全面剖析企业经营过程，真实的反应现代企业经营状况，预测企业未来的发展前景。

面对激烈的市场竞争，企业转变成自主独立的、自我约束、自负盈亏的市场竞争的主体，绩效评价的实施，对于推动企业创新管理、改革和、发展，提高经济效益都具有非常重要的意义。

目前，对企业绩效评价的研究的论述涉及颇多，主要集中在以下方面。

唐兴虎（2020）提出了绩效评价是企业人力资源管理中的一项重要内容，其主要发挥了对员工的管理、监督、激励作用。应用企业绩效评价就是为了更好地促进员工与企业间的关系，让员工忠诚于企业，提高员工的工作热情，从而转化成生产力、技术能力、人才力量等，保证企业的经营发展需要。而管理会计应用于企业绩效评价当中，通过管理会计所提供的财务数据、KPI指数等，更为直接、真实地反映出每一位员工的工作状态、水平，从而让企业绩效评价的判断依据更具说服力与科学性，更好地提升了企业绩效评价的高度，让企业绩效评价更具有保障性，从而提升企业绩效评价水准。

王耀邦（2019）指出了以经济增加值（税后净营业利润扣除全部投入资本的成本后的剩余收益）为核心，建立绩效指标体系的方法。引导企业注重价值创造，并据此进行绩效管理的方法的核心理念，即所谓的“股东财富最大化”思想，其核心是一个公司只有在资本收益超过为获得收益所投入的全部成本时，才应该认为是为股东创造了额外的价值，才实现资本的增值。

池国华和邹威（2015）更是以价值管理为基础，EVA 为核心构建了价值管理会计的整合框架，以价值创造为导向，进行 EVA 的系统整合，充分展示EVA在管理会计中对企业价值评价的重要性。

谢寅兵、王伟维（2011）也曾考虑将EVA的评价导向作用和BSC的战略评价作用相结合，利用平衡记分卡进行战略规划，经济附加值进行评估检验，两者结合能够克服局限性，形成一条完整的因果链，达到企业价值最大化的目标。

综上所述，会计工具在企业绩效评价中发挥的主要作用便是提供科学、全面的财务数据及非财务数据支持，从而让企业绩效评价有更多的判断方法和依据，提升企业绩效评价的科学性与全面性，还可以从财务角度刺激员工的工作积极性，为企业提升人才竞争优势奠定基础。通过将会计工具应用于企业绩效评价当中，可以进一步提升企业绩效评价的全面性及科学性。而本文将对各绩效评价工具进行进一步分析，从而强调企业绩效管理的重要性。

二、国外研究现状

目前所能搜集到的关于的国外学术文献较少。

罗伯特.卡普蓝，大卫.诺顿在《平衡记分卡一化战略为行动》（2010）中提到现有的业绩衡量方法，主要依靠财会方法，正在变得过时。对概括性的财政业绩的衡量方法的依赖妨碍企业施展能力，无以创造未来的经济价值。大多数公司都在努力提高现有过程的绩效，通过降低成本、提高质量和缩短反应时间，但却没有确认具有真正战略意义的过程。

因此，在国外学术研究中，企业绩效评价方法，也应该逐个分析并不是每一个方法适用于所有企业。只有使用了正确的评价方法，才能促使企业可持续发展。

综上所述，研究的重点在于基于各个企业的特性选择正确的评价方式。而难点也是企业绩效评价系统的建立，特别是评价指标的选择。

B. 范文提纲格式

摘要

一、引言

二、企业绩效评价的叙述

（一）含义、产生及发张过程

（二）传统理论、方法结论

（三）对其系统构成进行分析

三、国内外研究现状

（一）国内研究现状

（二）国外研究现状

三、绩效评价的优缺点分析及在企业的应用

（一）平衡记分卡下的企业绩效评价

（二）杜邦分析体系

（三）新型绩效评价方式

四、结论

C. 参考文献

郗嘉悦.企业绩效评价方法综述[J].管理观察,2020(19):29-30.

唐兴虎.管理会计在企业绩效评价中的应用分析[J].财会学习,2020(17):125-126.

王耀邦.企业绩效管理中绩效评价方法的应用[J].企业改革与管理,2019(21):77-78.  

郭海霞.从财务角度看企业绩效评价[J].现代营销(下旬刊),2020(07):254-256. 

魏先倩,高旭.企业绩效评价系统研究[J].中国市场,2020(16):60+65.

张文波.企业绩效评价重点指标及其方法运用[J].企业改革与管理,2020(15): 93-94.  

王佳琪.企业绩效评价问题及对策研究[J].中国管理信息化,2020(07):83-84.  

童梦婕.无形资产资本化_非财务指标绩效评价与企业财务绩效[J].财会通讯,2020(18):35-38.

佟莉.中小企业循环经济模式下企业绩效分析与评价[J].商场现代化,2019(09):113-114.

孟扬.财务管理在企业绩效评价中的重要作用之我见[J].中国商论,2018(22):84-85.

罗伯特.卡普兰，大卫. 诺顿.平衡记分卡一化战略为行动（第三版）[M].广州：广东经济出版社,2010.6.