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企业财务管理人员日常财务管理问题研究_开题报告

Ktbg17366 企业财务管理人员日常财务管理问题研究_开题报告企业财务管理人员日常财务管理问题研究开题报告研究背景及意义 在经济全球化发展的进程中,中国的经济也迅速发展,许多中小型企业建立,并在经济繁荣和增长的环境中茁壮成长。中小企业成为中国经济的主要力量,是社会和谐的一个不可或缺的部分。支持中小型企业..
企业财务管理人员日常财务管理问题研究_开题报告 Ktbg17366  企业财务管理人员日常财务管理问题研究_开题报告

企业财务管理人员日常财务管理问题研究
开题报告
研究背景及意义
    在经济全球化发展的进程中,中国的经济也迅速发展,许多中小型企业建立,并在经济繁荣和增长的环境中茁壮成长。中小企业成为中国经济的主要力量,是社会和谐的一个不可或缺的部分。支持中小型企业的发展是一项重要措施,以应付国际金融危机。重大的战略任务是关系民生和社会稳定。然而,尽管全球化带来了机遇,却也带来更多的竞争和危机。在企业管理过程中,财务管理的作用不断凸显,而企业财务管理人员作为日常财务管理的主要执行人员,其在实际的管理过程中,仍然存在着一些普遍的问题,这些问题的存在将会对企业财务管理功能实现造成不利影响。本文希望能够对企业财务管理人员日常财务管理问题进行一定的总结分析,并能够提出一些解决的对策,这对于企业财务管理人员素质的提升,企业财务管理功能实现具有一定的促进作用。
文献综述
    在企业管理中财务管理的地位举足轻重,财务管理水平的提高有助于企业竞争力的提升和竞争优势的保持。对房地产企业来说,较高的财务管理水平能使企业更自如的应对内外部的挑战,防范风险,让企业在严酷的竞争中更好的生存和发展。针对企业财务管理人员日常财务管理的问题,国内外学者更多的是从企业财务管理人员管理的角度进行的研究:王国强(2013)在《浅谈集团公司如何加强子分公司财务管理》中认为由于集团公司整体化的发展,其下属各分子公司在财务管理过程中逐渐显露出很多由于传统管理方法带来的问题。这些问题严重影响了集团公司的发展。学者基于目前子公司财务管理的现状,提出对财务人员统一管理,实行授权批准流程,确立财务预算支配体系,加强对集团公司及各分子公司的经济控制等措施,以此实现集团公司对其各分子公司的管理强度,从而建立良好的财务管理制度。黄斌(2016)在《企业集团财务管理模式初探》文中提到,对集团公司及其下属各分子公司的财务人员进行统一管理,包括招聘、培训、考核、工作安排等方面,并统一对下属各分子公司的财务负责人进行人事管理。郭斌(2016)在《中小企业财务管理研究》中认为,若想改善企业财务管理模式,首先应转换经营理念。此外,增加企业文化底蕴、增强员工专业能力等方式都能起到企业财务管理模式优化的作用。以上的研究,更多的是从企业管理的角度,针对企业财务人员管理的问题,对企业财务管理问题进行分析。
    另外,还有些学者针对企业财务管理人员素质问题进行了研究,希望通过提高财务管理人员素质来达到企业财务管理的目的。王臻在《论中小企业财务管理之财务人员管理的问题及对策》中认为中国目前大多数企业属于中小企业 ,他们存在的财务问题较多。而中小企业财务人员作用巨大,一方面导致财务管理水平低下,另一方面又要解决财务管理水平低下的问题。因此,围绕中小企业财务人员管理展开探讨,分析其中的不足,并提出对应的解决对策,为中小企业的财务管理提供帮助。刘一琼(2013)在《浅析企业财务管理人员的培养》文中认为市场经济条件下,财务管理对于现代企业发展而言意义重大。企业需要培养一批高素质的财务管理人员,使其具备良好的风险管理意识和专业的财务能力水平,为企业发展提供有力服务,促使企业获得更大的经济效益,推动企业健康可持续发展。李晓燕(2014)在《浅谈企业财务管理人员的基本素质》中从财务管理人员基本素质的含义、特征、要求、问题及措施等方面阐述了企业财务管理人员的基本素质,并提出了提高企业财务管理人员基本素质的重要性。颉茂华,朝格吉乐图,焦守滨(2016)在《管理转型中企业财务人员素质能力的提升路径——基于开盛生物公司的案例分析》中对素质理论进行梳理的基础上,以开盛生物公司为研究对象,对该公司管理转型下财务人员面临的困境以及财务人员的素质能力提升过程进行了归纳总结。研究结果表明:财务人员的素质能力提升应从财务感知能力、财务知识结构能力与财务应变应用能力三个方面进行。实现财务人员能力提升的路径是:首先,培养财务人员的财务领悟感知能力,改变财务人员的思维理念;次之改善财务人员的知识层次,提升财务人员的专业技术水平;最后,提高财务人员的应变应用能力,增强财务人员的整合适应性。最终,在此基础上建立了企业财务人员的素质能力提升路径理论框架。研究结论对丰富财务管理理论,指导企业财务人员素质能力提升以及推动企业转型升级具有理论与实践指导意义。韩平在《关于企业财务管理中财务人员素质的提升探讨》一文中认为现代企业财务管理活动是企业管理活动中的核心内容,财务人员作为财务管理活动的执行者,其素质的高低直接关系到企业经营的成败和财务管理活动水平的高低。回顾近年来我国发生的各种财务案件,导致企业失败的两大因素一个是企业财务链条的断裂,另一个就是企业的财务人员的综合素质。因此,提升我国财务人员的素质将直接关系到企业的生存、健康与稳定的发展。付亮(2011)在《试析中小企业财务管理存在的问题及对策》中指出 随着经济的快速发展,我国中小企业也在不断增加,并且在我国的经济发展中占据越来越重要的作用。但这些中小企业在我国的发展情况却并不乐观。调查显示我国中小企业的成立一般只能维持在三年左右,而造成企业过早倒闭的主要因素之一就是企业的财务管理人员的素质不高。肖凯(2011)在《基于平衡计分卡的财务与非财务的融合》文章中主要结合近年来平衡计分卡的相关研究文献,采用文献研究的方法,对目前平衡计分卡评价指标的运用情况进行全面分析,试图寻求其中存在的主要问题及其原因,并提出未来的研究方向,希望能够通过完善平衡计分卡来推动财务指标与非财务指标的融合,他的理论也对财务管理人员的素质提出要更高的要求。
    综上,对于企业财务管理人员在企业财务管理中的重要作用都给与了肯定,并且认为企业财务管理人员如果存在不足,那么必然会对企业财务管理问题造成重要的影响。但是,从目前的研究来看,更多的研究是针对企业财务管理人员素质提升,以及财务管理人员管理的问题,对于财务管理过程中所存在的问题涉及不多,本文希望对企业财务管理日常财务管理存在的问题进行分析,并能够提出一些解决对策,这对于完善企业财务管理问题的研究具有现实意义。
范文大纲
引言
财务管理的相关阐述
财务管理的概念
财务管理的内容
企业财务管理人员日常财务管理存在问题
财务管理观念存在不足
融资管理方面的问题分析
资产管理方面的问题分析
投资管理方面的问题分析
解决企业财务管理人员日常财务管理问题的建议
改善财务管理理念
提高融资管理能力
提升资产管理水平
引入先进投资管理方法
四、结语
参考文献
[1]王国强. 浅谈集团公司如何加强子分公司财务管理[J]. 财经界:学术版, 2013(3):183-183.
[2]黄斌. 企业集团财务管理模式初探[J]. 科技经济市场, 2016(1): 84-85.
[3]郭斌. 中小企业财务管理研究[J]. 合作经济与科技, 2016(4): 136-137.
[4]王臻.论中小企业财务管理之财务人员管理的问题及对策[J].经济研究导刊.2013(22)
[5]颉茂华,朝格吉乐图,焦守滨.管理转型中企业财务人员素质能力的提升路径——基于开盛生物公司的案例分析[J].管理案例研究与评论.2016(01)
[6]李晓燕.浅谈企业财务管理人员的基本素质[J].现代工业经济和信息化.2014(09)
[7]刘一琼.浅析企业财务管理人员的培养[J].商.2013(09)
[8]韩平.关于企业财务管理中财务人员素质的提升探讨[J].经营管理者.2016(07)
[9] 付亮.试析中小企业财务管理存在的问题及对策[J].中国商贸,2015(5):35-44
[10]肖凯.基于平衡计分卡的财务与非财务的融合[J].南京财经大学会计学院,2011(19).:1-23


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