会计诚信缺失的原因及对策探析-开题报告-文献综述-参考文献

近年来，国内外发生的一系列会计信息失真事件，使“会计诚信”问题再次被推向风口浪尖。国内对会计诚信的研究起步较晚，纵观现有的文献研究中，主要是从会计诚信缺失的原因及对策措施等方面对会计诚信问题展开论述。

（一）会计诚信缺失的原因研究

在会计诚信缺失的原因探讨中，杨雄胜指出会计诚信原则客现存在并对促进经济发展发挥了基础性作用。他把当代会计诚信缺失归因为会计陷入“囚徒困境”, 按博弈论的说法，囚徒困境是由于信息不对称造成的。而造成会计尤其是中国会计“囚徒困境”现象的根本原因是是由于缺少一个真正的委托人。

曾萍认为会计诚信缺失的直接原因是虚假会计信息的产生和传播。会计诚信缺失的原因主要包括以下几个方面：1、利益的驱动。2、制度的缺陷。3、收益远超成本。4、法律约束弱化。5、外部环境诚信缺失。

牛冲槐则认为会计诚信遭到了国际性的挑战，并从经济利益、社会道德、产权关系与契约关系等六个方面分析了会计诚信缺失的共性原因, 而利益驱动是会计诚信缺失的最根本、最直接的原因，产权关系的存在和契约关系的发展是会计诚信缺失的“催化剂”。

刘建秋则进一步认为，市场经济是一种信任经济，会计诚信同样具有市场成本与收益，会计诚信的成本与收益特征决定了市场会计诚信的均衡。因而会计诚信问题其实质是一个信任问题。但对于市场经济中的会计行为主体，其诚信会计行为的投入无法确定，而且其诚信会计行为与非诚信行为就行为本身而言是没有明显成本差别的。会计信息欺诈的收益越高，诚信机会成本也越高。当会计诚信的机会成本达到一定水平时，会计诚信行为就被挤出市场。会计造假的预期收益明显大于预期成本，在一定程度上助长了会计不诚信行为。

李慧琼提出诚信是会计工作者的最基本的职业道德，是会计工作的灵魂。诚信缺失的原因如下：第一，企业自身对利润的盲目追求是导致会计诚信缺失的内因；第二，法律规范不健全，监管部门监管力低下，这是会计诚信缺失的主要外因；第三，会计工作者和相关的负责人素质薄弱这是会计诚信缺失的又一重要原因。

周国光强调在现行体制下,我国会计人员的综合素质应当包括必要的政治素质、会计专业技术素质和职业道德素质。加强会计诚信教育的主要目的是为了提高受教育者的职业道德素质。但是,目前我国对在校会计专业学生的教育,往往只注重于专业教育,而对会计诚信教育重视不够。在专业培养计划中,或者没有安排有关会计诚信教育的课程,或者只将会计诚信教育课程作为选修课放在次要的位置,缺乏必要的考核力度,无法引起会计专业教师和学生的关注。这样做的结果是,会计专业的文档生缺乏应有的会计职业道德素质和意识,其综合素质和职业能力水平呈下降趋势。

（二）会计诚信缺失的对策研究

许多研究者纷纷从经济学、法学、社会学、管理学、伦理学等角度，对会计职业道德中的诚信缺失问题进行了较为广泛的研究，取得了丰硕的成果。

魏虹提出从经济学角度出发，认为解决问题的关健是首先确定我国经济生活中在会计诚信问题上存在着什么样的“超规范”。在具体会计实务中，会计诚信的超规范应分为三个层次:第一对符合与不符合诚信原则要有明确统一的基本标准，为实务中坚持、制裁会计诚信原则或失信行为提供依据.第二，对不同情况下会计诚信的评价明确判别尺度，为对具体实务会计诚信原则贯彻情况做出判断提供依据。第三，对会计诚信原则履行的必要环节及其工作标准做出明确界定，为人们了解并切实履行自己在会计诚信原则过程中应有的权力和义务提供依据。

王颖、潘晓云运用法学思维都强调法律是维护社会秩序的最终屏障，依靠法律手段治理会计失信直接而有效，因此应当健全有关会计诚信的法律法规。进一步完善制度法规和监督职能，抓紧对市场规则的完善，健全各项规章制度，在制度上保证会计信息的真实性，要切实建立会计从业人员的个人荣誉档案，对其执业状况、守法状况等进行严格的登记。

汪燕芳等指出在社会职业教育方面,会计诚信教育是解决会计诚信缺失问题的基础，进行会计诚信教育是会计教育发展的根本。高校会计诚信教育的核心是培养会计职业道德观念，目前高校会计诚信教育达不到教学目标。所以必须从课程设置上、教学内容和教学方法上进行改革，提高会计诚信教育的效果，使学生养成良好的职业品质。

尤露等从伦理学方面，认为要建立健全会计伦理规范体系。一方面，财政部门作为会计工作的首要监管部门，在会计伦理规范体系的建设中加大对会计伦理的宣传教育力度，努力营造会计伦理建设的良好氛围。同时，在会计人员继续教育的过程中加大会计人员伦理道德教育。另一方而，各单位也应积极主动配合财政部门组织会计人员主动提高自身职业道德素养。

杨中柱、杨强等还从管理学角度进行了思考，提出要建立严格的业绩考核标准，创新会计诚信建设的目标。建立一整套体现科学发展观内在要求政绩评价指标体系，消除会计诚信缺失的根本原因。不断探索与公司治理结构相适应的业绩考核方法，逐步实现业绩考核的合理定位与科学评价，建立起诚信奖惩机制，促进年度考核与任期考核的有机结合。改进考核方法，提高考核质量，要借鉴跨国公司成功的考核经验，做到横向到边，纵向到底，考核、监管、科学评价有机结合。

二、范文提纲

一、我国会计诚信缺失的现状

二、会计诚信缺失的危害

（一）危害市场经济秩序

（二）危害企业长远利益

（三）危害个人自身发展

三、会计诚信缺失的原因透视

（一）市场体系不健全

（二）企业制度存缺陷

（三）失信惩罚过于轻

（四）诚信观念较淡薄

四、解决会计诚信缺失的对策

（一）完善信息披露制度，加强政府监管

（二）优化企业内控制度，强化基础工作

（三）建立健全法律法规，加大惩处制度

（四）培育社会诚信环境，提高人员素养

 1．加强会计人员的诚信教育

2．加强注册会计师的诚信教育

3．加强高校会计专业的诚信教育

三、参考文献

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[2]曾萍.对会计诚信缺失原因及对策的系统思考[J].商业会计,2006,(2):121-122.

[3]牛冲槐.亦谈会计诚信缺失的共性原因[J].会计之友,2006,(5):23-24.

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[5]李慧琼.诚信是会计工作的灵魂[J].现代经济信息,2012,(5):159.

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