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浅析小微企业会计基础工作问题现状及对策_开题报告

Ktbg1704 浅析小微企业会计基础工作问题现状及对策_开题报告根据我国《财政部国家税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔2017〕43号）文件的规定：前款所称小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过10..

浅析小微企业会计基础工作问题现状及对策_开题报告 Ktbg1704 浅析小微企业会计基础工作问题现状及对策_开题报告

根据我国《财政部国家税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔2017〕43号）文件的规定：前款所称小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：

(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；

(二)其他企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。

小微企业规模不大，但数量多，因此在国民经济中占有重要的作用，其在就业、纳税方面都有着重大的贡献度。尤其浙江，小微企业是浙江的特色和优势，也是浙江经济发展的动力源泉和创新创业的重要力量。

国外小微企业数量众多，吸纳劳动力能力强。以美国为例，目前通行的划分小企业的标准主要有两个。

一是美国经济发展委员会对小企业的质的规定，即小企业应至少具备下列四个特征中的两个：

(1) 独自经营，经理通常就是企业主；

(2) 资本由一个人或少数几个人所有；

(3) 产品的销售范围主要在当地；

(4) 企业规模在本行业内相对比较小，这可以用销售额、就业人数等指标来衡量。

另一个标准是按照美国联邦政府2000年5月15日最新发布、10月1日正式生效的《小企业规模标准》，美国的小企业是根据不同的行业，按照雇员人数、企业资本金和企业规模来划分的。一般行业，雇员在500人以下或企业资本金在500万美元以下的为小企业；特殊行业，如石油加工、航空货运、海洋货运等，雇员人数不超过1500人，资本金不超过2750万美元的为小企业。

小企业是美国经济中的重要组成部分，也是最有活力和创新精神的一部分。

美国小企业在战后获得迅速发展，1947年，小企业总数不超过806万家，1985年便达到1500万家，到2000年已超过2300万家，其总量一共占美国全部企业数量的98%左右，特别是服务业高达99.7%，在数量上处于绝对优势。

（一）、小微企业会计基础工作问题国内研究现状

会计基础工作中存在的问题

小微企业与中大型企业相比，有着显著的特点:生产规模较小，从业人员少，人员流动性大，且组织结构简单，企业所有者几乎控制全部的企业的经营和管理工作，其财务制度和大型企业相比缺乏系统性、严谨性，因而小微企业普遍在会计基础工作中还存在较多的问题。综合国内一些相关文献，主要存在着以下观点：

赵静莹（2017）在《如何加强会计基础工作中》中提出整体会计人员素质普遍较低，主要很多是没有经过正规、系统的理论学习，即使有一定业务水平，也缺乏学习自觉性；内部监管力度不够，主要是对财务制度不重视，内部制度也不健全；普遍对会计基础工作缺乏足够认识，甚至有蓄意造假行为，缺乏应有的职业道德，也不与时俱进，及时更新会计知识。

吴松桦（2013）在《当前小微企业会计基础工作中的问题及对策》中提出会计基础工作中存在着会计科目不规范，凭证填列不严谨，会计账簿记录不完整，成本计算不严格按照成本开支范围，会计交接手续不严密，会计人员业务能力偏低，会计信息披露不充分，会计电算化管理工作不到位，主管部门监督力度不够等问题。究其原因一是领导对会计基础工作不够重视，二是内部会计管理制度不健全，三是国家未给小微企业会计基础工作的管理提供良好的平台，四是会计岗位设置和人员配备不合理。

黄荷英（2012）在《浅谈企业会计基础规范》中提出会计基础工作现状中存在着凭证不齐全、不规范；会计记账随意性大、科目使用不规范；成本核算不准确，经济业务不能及时入账；固定资产折旧处理混乱等问题。

姜丽坤（2015）在《对完善物业管理公司财务基础工作的思考》中提出一些小型物业管理公司不注重会计档案的管理，尤其不重视对电子会计档案的及时备份，常导致会计核算信息在丢失或者不当删减后无法找回原始数据，此外聘请的财务人员普遍素质不高，公司没有严格规范财务管理软件的使用权限。

尹颖（2017）在《财务外包服务商质量控制研究》一文中提到随着小微企业的数量大幅增长，相应提供财务外包服务的财务公司数量也与日俱增，但由于这些财务外包服务商自身的创业者执业素质和经验严重不足，企业规模偏小，缺乏行业执业标准体系，收费过低，其低质低价竞争现象严重，外包从业者普遍职业素质较低，因而整个财务外包服务行业质量令人堪忧。

孟凡（2018）在《小微企业会计基础工作中的问题及对策》中提出目前小微企业会计科目设置不规范，凭证填列不严谨，会计账簿记录不完整等问题。

甘卓霞，杨军，万文翔，李静（2016）在《我国会计基础工作情况调研报告》中提出现遵循的《会计基础工作规范》也存在着一些问题：现行《规范》不能适应信息技术发展给会计工作带来的新变化：会计信息化条件下的基础工作缺乏详细的规定，只对会计电算化做了简单、原则性的规定；现行《规范》未能体现相关法律法规的新要求：其部分表述较为陈旧，不合时宜，未与时俱进；现行《规范》未能适应我国经济发展的新态势：依托互联网产生的新兴金融模式，电子商务等类型的新型经济组织的涌现，余额宝、高风险理财、第三方支付等经济业务推陈出新，会计工作所面临的经济社会环境更趋复杂多变，已超出了现行《规范》所涵盖的广度与深度；现行《规范》未反应当前会计改革发展的新成果：如大力推广管理会计应用，大力推进会计信息化工作等，这些会计改革发展的重要成果并未在现行《规范》中有所反映；现行《规范》部分条款缺乏可操作性或操作性不强，部分条款较为模糊。

综上所述，我国小微企业的会计基础工作普遍存在着企业会计从业人员素质偏低，记账、会计交接、成本核算不规范，岗位设置和人员配备不合理，内部监管制度不健全、执行力差，领导或是财务工作人员对会计基础工作不重视等问题。此外承包给财务外包商的小微企业，其服务质量也偏低。同时基于传统制定的《规范》已明显落后于经济社会的发展要求，致使各单位在日常会计核算中出现了不少困惑或难点。

会计基础工作存在问题的对策分析

马蓉（2014）在《如何规范管理企业的会计基础工作》中提出要加强主管部门的监督管理的力度，对于企业会计基础工作,必须设置专业人员负责；强化对会计基础工作的认识高度重视对会计人员会计基础工作的培训；企业管理过程中要不断加深现代企业管理理念；加强信息平台建设，提高会计信息质量，使会计信息的收集、加工、整理和分析更加规范。

张秀娟（2018）在《加强企业会计基础工作的探索思考》中提出要强化制度法制建设，健全会计监督机制；坚持理论业务学习，提高会计人员素质；明确领导管理责任，落实会计岗位职责；规范日常流程秩序，提升会计工作水平；创新财会管理工作为生产经营服务。

孟凡（2018）在《小微企业会计基础工作中的问题及对策》中提到政府要完善会计基础工作法规建设，强化部门的外部职能监督，提供良好的服务和支持；企业层面则要提高对会计基础工作的重视程度，建立完善的内部会计管理制度，建立健全的机构设置和人员配备。

周府春（2012）在《加强民营企业会计基础规范化工作的思考》中提出要更新企业财务管理观念，认识到财务工作的重要性；强化信用观念，树立诚信理念和法律意识。

赵静莹（2017）在《如何加强会计基础工作中》中提出提高会计人员整体的专业素质；加强监督﹑健全并完善内部会计管理制度；加强会计基础工作的信息化管理等对策。

尹颖（2017）在《财务外包服务商质量控制研究》中提出为规范小微企业外包形式，需要政府财政部门尽快制定《财务外包服务行业执业准则》，制定行业收费标准，加强对财务外包服务商的质量监督与指导；企业方面改变创业者的财务管理观念，建立基本的企业内部控制制度；财务外包服务商则要遵守行业服务规则，抵制低质竞争和恶意价格竞争，建立科学分工和服务与培训体系等。

甘卓霞，杨军，万文翔，李静（2017）在《我国会计基础工作情况调研报告》中针对现行《会计基础工作规范》面临的问题提出了应遵循的基本原则：务实性原则，针对现行《规范》部分条款操作性不强的问题，修订时应着重增强其可操作性；适应性原则，适应社会、科技、经济环境的变化；兼顾性原则，兼顾不同的会计管理需求，不同的信息化程度和不同的组织形态。

综上所述，国内的专家学者对会计基础工作中出现问题提出的解决对策有：加强领导层或管理层对财务工作的重视，完善内部会计管理制度，提升会计人员的整体素质，加强职业道德，树立严格的法律意识，完善现行《会计基础工作规范》的相关条款，遵循务实性、适应性、兼顾性原则。对于财务外包服务商，则要制定相关规定规范外包形式，并加强对其监管。

、小微企业会计基础工作问题美国研究现状

王嘉鑫（2011）在《中美会计准则比较及启示》中提出美国会计准则一般是要求按照经济业务的具体分类与实际需要来制定层次结构,但详细的说,美国的层次结构更为开放、简洁,更适合会计从业人员使用。业内人士认为,美国的会计准则是无形的手,虽然没有明确的层次结构,但是却起到了层次结构应有的作用；美国的会计准则在对于所有者权益上分为权益、业主投资和派给业主款。这样的细分更为准确的囊括了经纪业务中所有者权益的要素,这样的规定更为合理；同时美国每年都根据新的情况制订和发布新的会计准则规范,这样就能更好的体现与时俱进,充分的发挥连续性,是会计准则的适用性更强；中国的会计从业人员与美国的相比较素质更低，高层次人才匮乏，美国的注册会计师行业的发达程度,不单单是素质高的问题,美国的会计理论制定者们与注册会计师有着密切的联系,因此充分的发挥注册会计师的作用也是提高会计准则制定的一个积极作用，但我国注册会计师行业还刚起步,并不完善。

向吕银（2018）在《美国小微企业的发展经验及对中国的借鉴》中提出相比国内，美国的政府部门更重视小微企业的发展，为小微企业的发展提供的较完备的法律体系和良好的法律环境，并设立专门的管理部门，对小微企业的发展提供组织和制度支持，因此其小微企业的发展更为成熟，财务制度更为完善。

王晗璋（2016）在《浅谈国外会计改革给我们的启示》中提出美国会计制度目前财务诚信，财务公开做的较好；实现会计改革的时候是从联邦和地方两方面一起改革，从而实现最终的成功；美国的会计人才实现了合理的利用。

二、范文提纲

一、小微企业会计基础工作概述

（一）小微企业定义及发展状况

（二）会计基础工作范畴

（三）小微企业会计基础工作的重要性

二、小微企业会计基础工作存在的问题

（一）会计科目设置，会计凭证填列不规范

（二）会计从业人员流动性大，交接手续不严密

（三）不重视会计凭证和会计档案保管

（四）财务软件使用权限模糊

（五）财务外包服务商质量堪忧，恶意竞争严重

三、小微企业会计基础工作存在问题的原因分析

（一）领导不重视财务工作

（二）会计从业人员入职门槛低，业务水平和职业道德素质偏低

（三）财务内部管理机制不健全，岗位设置和人员配备随意

（四）外包服务商执业素质低，经验不足

（五）现行《会计基础工作规范》落后于经济社会发展的新需求

四、完善小微企业会计基础工作问题的对策

（一）领导加强重视财务工作，明确管理责任

（二）严格入职门槛，坚持学习，提升会计人员业务水平和道德素质

（三）强化法制法规建设，落实会计岗位职责，健全会计内部管理机制

（四）规范小微企业财务外包形式

（五）完善《会计基础工作规范》，创新会计基础工作

五、结论

三、参考文献

[1]姜丽坤.对完善物业管理公司财务基础工作的思考[J].中国管理信息化，2015(8) :15-18

[2]马蓉.如何规范管理企业的会计基础工作[J].财经界（学术版),2014(23): 240-240

[3]吴松桦.当前小微企业会计基础工作中的问题及对策[J].财会研究,2013（6）： 231-233

[4]孟凡.小微企业会计基础工作中的问题及对策[J].卷宗, 2018(19):123

[5]尹颖.财务外包服务商质量控制研究[J].福建质量管理，2017(19):29,39

[6]赵静莹.如何加强会计基础工作[J].中国经贸，2017(19)

[7]周府春.加强民营企业会计基础规范化工作的思考[J].现代经济信息,

2012(13):125

[8]甘卓霞，杨军，万文翔，李静.我国会计基础工作情况调研报告[J].财务与会计，2016(23) :16-19

[9]张秀娟.加强企业会计基础工作的探索思考[Z].科教导刊，2018年3月

[10]黄荷英.浅谈企业会计基础规范[J].大科技, 2012(12):330

[11]向吕银.美国小微企业的发展经验及对中国的借鉴[J].现代商贸工业, 2018(19):44-45

[12]王嘉鑫.中美会计准则比较及启示[J].现代商贸工业, 2011(3):181-182

[13]王晗璋.浅谈国外会计改革给我们的启示[J].财会学习, 2016(15):120

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