关于企业会计人员职业道德建设问题探讨-开题报告

A. 文献综述

一、国内研究现状

在对会计职业道德失范的原因研究中，2002 年浙江财经学院教授彭兰香在《从会计伦理学角度看会计信息失真》一文中认为：会计职业道德的失范主要是由于会计从业人员为了自身利益的最大化，在多种的可能性取舍中，选择那些既能造就自身价值又能使自己保持独立的地位和人格。

中南财经政法大学会计学院的杜松院教授在《会计职业道德缺失原因浅析》中对会计职业道德的缺失进行了更为全面的描述。他主要从内外两方面进行了分析。他认为会计职业道德失范的外部原因主要有：不良的社会风气，会计职业道德规范体系不完善和相关部门的监管不力这三个方面。由于市场经济的冲击导致会计人员的人生观和世界观发生错位，为了一己私利公然违背诚信原则，再加上法律法规的不完善和执法过程中的惩治力度不够，无形中为会计造假起到了推波助澜的作用。内部原因主要是单位负责人的授意、指使以及和会计人员自身的道德素质偏低和对利益的诱惑缺乏应有的定力所致。

在对如何提高会计职业道德的对策研究中，东北财经大学教授曾盛在《新世纪我国会计人员后续教育问题研究》中指出了要通过会计培训和后续教育对会计工作人员职业道德的行为失范进行分析，认为要想提高会计人员的职业道德，必须加强对会计继续教育行业的监督和管理，同时还要对违反规定的培训机构进行严厉惩处，必要的情况下要取消该类机构的培训资格。

浙江工商职业技术学院教授谢君萍在《论会计职业道德缺失主体的个性心理特征》中，从心理学的角度运用相关的原理和理论来对会计主体的个性心理进行剖析，探索个性心理特征和会计失范之间的关系。在此基础上，通过对会计主体个性人格的调整和修炼来防范会计职业道德缺失。具体的措施主要包括：保持并强化人格的独立性和同一性，完善主体人格，在必要的情况下进行心理暗示，对于人格存在严重缺陷的会计人员，提出了通过心理咨询和治疗来得到矫正。

马运申在《会计诚信建设之我见》中，对如何加强会计职业道德提出了目标管理的方法，指出：首先要根据市场经济来设定会计人员的总体目标，并对总体目标进行分解，分阶段设定不同的目标并制定相应的实施方案；其次，要对职业道德建设过程中的内容进行划分，对不同环节进行跟踪式的督查和检验。

齐向阳和吴冬梅在《加强会计职业道德建设的若干思考》一文中指出：在会计行业，用来约束会计人员的行为的规范主要有会计法规和会计职业道德这两大规范，会计职业道德是会计法规的重要补充，会计法规是是会计职业道德的重要保证，两者是相互作用，不可分开来讲。在我国，随着社会主义市场经济已步入正轨，具有中国特色的会计法规体系，在我们的努力下正在逐步完善和健全，构建适合中国国情的会计道德体系已被我国政府部门当成深化经济体制改革的重要部分。认为，要搞好会计职业道德的建设，必须从它的核心内容着眼，并在学术界和社会界取得共识，这是我们需要解决的首要问题，只有基于这个前提和核心，我们在会计职业道德其他方面所做的工作才是有意义的，这样才能构建良好的会计职业道德体系。

王书林在《试论加强会计职业道德建设》一文中指出，加强会计职业道德建设必须营造一个良好的道德氛围，提高会计人员素质，完善会计职业道德规范，建立健全会计职业道德约束和监督机制，实行会计职业道德和健全法律法规相结合。 这些著作都对我国会计职业道德构建起了积极作用，并从不同侧面提出了解决对策，为本文的研究提供了一定的借鉴。

二、国外研究现状

美国会计是在继承英国会计传统的基础上发展起来的，它的一个主要特征就是民间会计组织在会计职业道德建设方面起着重要的作用。美国的民间会计组织及职业团体如财务经理协会、美国注册会计师协会等具体承担了会计职业道德建设的任务，他们是会计职业道德建设的主力军。如针对财务经理，美国财务经理协会制定了“财务经理道德规则”，适用于工商企业的财务经理级协会成员，主要原则包括真诚与正直，以客观方式提供充分、相关的信息，遵守各项法规，尽力履行其责任，资料保密，不断提高专业技能，避免失信行为等针对注册内部审计师以及协会成员，美国注册会计师协会也规定了《美国注册会计师协会道德准则》，其第一部分关于职业道德观念中就包括了五个方面的内容独立，正直和客观，一般的和特殊的标准，对委托人的责任，其他责任和实务另外针对大学会计教师，也提出了专门的制定大学会计教师的职业道德规范的建议。`''当然，不可否认，这些民间会计组织之所以能顺利地开展工作，与政府的支持是分不开的。自安达信会计事务所为安然公司造假后，美国注册会计师行业存在的道德问题引起了美国各界的空前关注。为了加强对注册会计师行业的监督，促进注册会计师职业道德的建设，美国国会于年月日通过了《公众公司会计改革和投资者保护年度法案》。法案重新定义了会计职业道德规范的标准，它要求公开发行股票公司对公司的高级管理人员制定道德守则，要定期披露对高级财务主管包括财务长、审计长、会计长和执业相同职务的人员制定的职业道德规范的内容，加强了对会计行业管理。

B. 范文提纲格式

一、研究背景及意义

（一）研究背景

（二）研究意义

二、相关理论概述

（一）会计职业道德的含义

（二）会计职业道德的内容

（三）企业会计职业道德建设的意义

三、民营企业职业道德建设存在的问题

（一）缺乏爱岗敬业精神，工作主动性较差

（二）缺乏独立，财务报告舞弊

（三）虚构、虚设各种经营行为

四、企业会计职业道德问题的原因分析

（一）忽视职业道德教育，职业道德缺失

（二）地位从属问题，独立性较弱

（三）利益驱动，会计人员缺乏自律

（四）内控及监督机制不完善

（五）违法成本较低

五、加强民营企业会计职业道德建设的建议

（一）加强民营企业会计职业道德教育

（二）建立有效的监管机制

（三）建立会计人员信用档案

（四）强化会计人员的责任意识和风险意识

六结论

C. 参考文献

[1] 刘玉蓉.加强我国企业会计职业道德建设的思考[J].纳税.2018(21)

[2]张虹.会计职业道德建设中存在的问题及对策研究[J].科技经济市场.2018(05)

[3]谭丽华.论加强会计职业道德建设的必要性[J].经贸实践.2017(24)

[4]任春美.当下会计职业道德建设中存在的问题及对策研究[J].新经济.2016(06)

[5]孙洪林.加强现代企业会计职业道德建设的思考[J].现代营销(下旬刊).2020(09)

[6]韦雪演.浅谈会计职业道德建设[J].现代商业.2020(25)

[7]姚春萍,陈敬宇.企事业单位加强会计人员职业道德建设的思考[J].中国农业会计.2019(11)

[8]吴晓梅.谈会计职业道德规范的动因、原则和职能[J].会计之友.2013(08)

[9]刘玥.浅谈会计人员如何加强职业道德修养及提高自身能力[J].山西农经.2020(05)

[10]蒋乐平.新时代财务人员职业道德与综合能力提升策略[J].区域治理.2019(40)