私营企业财务管理存在的问题及应对策略_开题报告

1.开题报告主要内容包括：封面、文献综述、范文提纲（需提供二级提纲）、参考文献（10篇以上）。 

2.字体：宋体，字号：小四，行间距：18磅。字数2000字以上。 （英语专业要求字体为：Times New Roman，英文书写，900个英语单词以上） 

3.开题报告格式规范参考如下：

一、文献综述~

我国私营企业存在和发展前后分为五个阶段。从1980《宪法》第11条规定了城乡个体经济是社会主义公有制经济的补充，根本否定了私营企业的存在，到1988年《宪法修正案》第1、5、8条，1993年《宪法修正案》第10条，分别规定了私营经济和城乡个体经济是社会主义公有制经济的补充，再到1999年、2004年将私营经济和城乡个体经济统称为非公有制经济，都是社会主义市场经济的重要组成部分。宪法在这五个阶段对私营经济的态度变化正好体现了我国从计划经济向市场经济过渡的整个过程中人们对私营经济的认识产生的飞跃。（摘自《中华人民共和国私营企业暂行条例》.1988年7月1日施行）。自改革开放以来，我国私营企业从小到大，蓬勃地发展。作为非公有制经济，它是社会主义市场经济的重要组成部分。它在满足人们对各种产品的需要，增加劳动就业，活跃城乡经济，促进国民经济发展都起着不可替代的作用。随着国际市场经济的不断更新和我国市场经济的迅猛发展，客观地说，我国私营企业的发展正从发展初期向发展中期转变，向着更合理更科学的方向发展。但我们不可否认，私营企业在发展上也不可避免地存在着一些问题。如发展环境有待进一步改善，管理水平低下，人才机制不灵活，科学决策水平有待提高，设备落后，产品技术含量低，甚至盲目降低成本，违规操作，恶性竞争等。上述种种弊端，除了受大环境影响外，归根结底还是管理方面的问题。而财务管理更是企业管理的重要组成部分，研究私营企业的财务管理具有非常深远的意义。

美国作家尼科.默克基安尼斯在《企业目的》一书中追溯哲学根源，分别阐述了与商业企业息息相关的四大目的，即：探索发现、追求卓越、利他主义、英雄主义。探索发现即最初产品的研发和市场开拓，追求卓越是提高产品品质，进一步提升竞争力，利他主义和英雄主义则代表企业已走向成熟，回报社会。所有这些目的前提是私营企业必须通过生产经营活动创造更多的财富，不断提升企业的价值。而企业要盈利，则离不开科学有效的企业财务管理。因为企业财务管理的目的应该和企业的总体目标相一致的，主要有利润最大化目标和股东财富最大化目标两种表现形式。企业的财务管理贯穿于企业经营的始终。从开始筹资办企业到投资、经营、分配等环节，直至股票上市或公司并购、重组、破产和清算都离不开有效的财务管理。而当中的一个细节往往都会给企业造成重大影响。

私营企业在我国占有绝对量的比重，但长期以来，由于私营企业自身条件受限，特别是对于财务管理并未真正的发挥应有的作用，使得企业的经济效益遭受了不必要的损失。私营企业的财务管理主要有筹资、资本运营、往来账管理、内部控制及内部审计整改，还有私营企业财务管理意思淡薄，技术相对落后，人员素质有待提高等等，这些问题制约着企业的发展，尤其在财务管理方面，因此加强私营企业财务管理的意义非常重大。本文通过分析私营企业财务管理现状，探讨当前财务管理工作中存在的问题，并结合所学知识，给予私营企业一些对策及改进措施。

二、范文提纲

引言

一、私营企业及财务管理概念

二、私营企业财务管理目标

三、私营企业财务管理存在的问题

（一）财务管理理念不强

（二）发展环境有待改善

（三）资金投放随意性大

（四）财务管理制度欠缺

（五）管理创新意识不够

（六）法律观念比较淡薄

四、解决私营企业财务管理问题的对策

（一）进一步优化发展环境

（二）完善资金管理机制，提高资金使用效益

（三）优化财务结构

（四）应加强对存货和应收账款的管理

（五）应加强成本费用管理

（六）完善企业财务管理制度

（七）提高企业全员的管理素质

结束语

三、参考文献

[1] 吴新.我国私营企业财务管理存在的问题及对策研究.商业会计.2010年24期

[2] 曾汝林.我国私营企业财务管理的问题及措施.中国商贸.2011年7期

[3] 裴国政.私营企业财务管理存在为题及解决方案.商场现代化.2010年36期

[4] 董英飞.浅析私营企业财务管理中的问题.中国商贸.2011年11期

[5] 杨侦.私营企业财务管理中存在问题及对策.价值工程.2010年26期

[6] 魏艳.浅析私营企业财务管理中存在的问题及解决办法.中国乡镇企业会计.2010年10期

[7] 李杰.赵新伟.我国私营企业财务管理模式创新浅析.商场现代化.2008年28期

[8] 朱兆玉.民营企业营运资本管理的现状及对策探析.中国证券期货2013年2期

[9] 杨文秀.加快山西民营经济发展的对策研究.山西财经大学学报.2012年3期

[10] 王海兵.以人为本的企业受益分配研究.华东经济管理.2012年10期