浙江省产业集群转型升级研究——以诸暨市纺织产业为例_开题报告

一、文献综述

（一）国内研究现状

仇保兴(1999)将小企业集聚区定义为由数量众多具有自主经营权并相互之间联系紧密的中小企业在专业化分工与协作的基础上，高度集聚在某一特定的地理空间内而形成的产业组织。产业集聚区的结构介于纯科层组织和纯市场之间。这是从产业组织角度所作的定义。

徐康宁(2001)、符正平(2002)等都强调了产业集聚区的产业特征。他们认为：产业集聚区指区域内主导产业的企业与辅助产业的企业在第一范围内位置上的集聚和产业规模扩大的现象。

王辑慈(2002)等将产业集聚区的概念定义为：一些在距离上接近、联系密切的企业及中介机构，它们都集聚在一定的范围内，由于具有互补性和共性结合在一起，因而具有专业化分工的特征。王辑慈认为产业集聚区内的企业必须具备相同的价值理念和人文文化背景，只有这样产业集聚区内的企业才会稳定于该区域，并最终形成产业集聚区。

仇保兴(1999)将我国的产业集聚区分为“市场型”、“锥形”、“混合网络型”及中小企业型产业集聚区四种类型。并提出“市场型”的特点是产业集聚区内部企业以纵向联系来完成主要产品的生产。“锥形”产业集聚区的特征表现为存在着一个核心企业，众多的小企业围绕核心企业进行生产。“混合网络型”特点是集聚区内部的企业主要以市场信息交换为联系方式，而不是物质联系。中小企业产业集聚区对数量众多的中小企业在特定范围内空间集聚的描述。

冯宗宪、李国平等（2012）认为产业集群是许多相互关联的企业和机构为解决共同问题而形成的共同体，产业集群内部应包括相关的企业、政府有关部门和高水平的研究机构、大学等三类不同的组织。魏江（2013）认为：产业集群是一群位于相同地理区域内相互关联的企业所形成的集合体，是在特定区域内中小企业在其共同特征关联背景下形成的产业生态系统。

陈元志认为在企业管理的过程中，“协同”不仅能为企业带来价值增加，而且是一个价值创造的过程。协同创新可以分为微观层面上的组织内协同和宏观层面上的组织间协同。组织内协同更多的是指企业内部或大企业集团内部的知识创造和分享机；宏观层面上组织间的协同创新主要就是指产学协同创新。

李守伟（2013)指出协同创新是不同创新主体以合作各方的共同利益为基础，以创新成果为目标，以资源共享或优势互补为前提，通过合理分工，通过创新各要素的有机配合，经过复杂的非线性相互作用，共同完成一项技术创新的活动。

（二）国外研究现状

第一个系统研究产业集聚现象的经济学家是马歇尔(1920)。他将生产相关产品的企业在一定范围内形成的集群称为“产业区”和企业集群的特定社会——地域实体。阿尔弗雷德·韦伯(1929)在《工业区位论》一书中引入聚集概念，他认为企业规模的扩大可为其他企业带来更多的收益或者降低成本，吸引更多的企业集聚到一起。科斯(1937)、威廉森(1985)从交易组织角度分析，认为市场跟企业都是两种交易组织形式，而产业集聚区是介于两者之间的一种组织形式。

技术创新和技术进步是企业、产业与区域发展的重要推动力。熊彼特所著的《经济发展理论》中提出了经济创新的思想。他认为创新对企业竞争力具有决定性作用，当竞争对手无法或没有迅速察觉新的竞争趋势，最先发明创新的企业可能因此改写彼此的竞争态势，不断创新的企业会具有强大的竞争力。创新的内容包括技术创新和制度创新两个方面，企业家是创新的主体，创新的前提是适宜的社会环境和经济条件。技术创新论强调技术创新和技术进步在经济发展中的核心作用，认为技术创新和技术进步是企业、产业与区域发展的重要推动力。企业集群是多种要素、多种主体、多种联系协同形成的一个集合体，有效地培育企业家的创新精神，有利于地方创新主体与合作制度等的形成，培育了创新和技术进步的产业环境。

迈克尔·波特(1990)对产业集聚的研究具有里程碑式的意义，其对产业集聚的定义也比较有代表性。1990年，产业集群的概念在《国家竞争优势》一书中被波特定义为：在某一特定领域中，一些在距离上相近并且具有密切联系的企业和其他经济主体，由于相互间具有共性和互补性而结合在一起；产业集聚包括一批对竞争起重要作用的、相互联系的产业和其他实体，通常向下延伸至销售渠道和客户，并侧面扩展到辅助性产品的制造商，以及技术相关的产业公司。产业集聚区还包括辅助产业、研究机构、政府的相关部门以及产业集聚内共用的基础设施。迈克尔·波特的产业集聚理论是被国内外产业集聚研究者引用较多的概念。

罗斯费尔德(1996)认为产业集聚区是为了共享市场信息、劳动力和技术人员市场和基础设施，并且一同面对发展过程中可能面对的机遇与挑战，从而建立起密切的沟通机制，在一定范围内集中的相似企业。罗斯费尔德还进一步对产业集聚区的标准进行界定，包括产业集聚区的经济规模、产业集聚区对当地的经济促进作用以及对公共投入品的利用情况。同时他指出，一个有效的产业集聚区必须包含共同的社会文化背景、相互间的信任以及发展产业集聚区的内在动力。

综上所述，对产业集群的概念有不同的界定，但对于集群的基本内涵己达成共识：第一，相关企业在一定地域范围内的集中，集群企业在地理区位上通常彼此邻近，体现为特定地域范围内的高度集聚，具有地理特性；第二，相同或相关产业内不同企业间的高度分工与合作，集群企业多为中小企业，集中在产业链的某一环节，企业间分工较细，专业化程度很高；第三，相关企业及支撑性机构之间持久的相互关系，特定地区内的集群企业容易形成地方生产网络，而且这种地方生产网络具有很强的根植性，深深嵌入于社会关系网络之中。本研究即选取集中于诸暨市内，有高度分工合作，并且与高校学科群有持久性合作的纺织产业集群作为与研究对象。

二、范文提纲

一、理论概述

（一）产业集群竞争力内涵

（二）纺织产业集群竞争力特征

（三）纺织产业集群竞争力影响因素

二、诸暨市纺织产业集群现状分析

（一）诸暨市纺织产业集群现状

（二）诸暨市纺织产业集群存在问题

1.产业层次低，竞争力难以持久

2.自主创新能力弱，无序竞争严重

3.产业集群品牌建设落后

三、促进诸暨市纺织产业集群发展的对策建议

（一）提升产业层次

1.加强区域合作

2.构建区域产业中心

3.推动信息化与工业化融合

（二）构建创新体系

1.积极引进先进技术

2.培养技术人才

3.加快建设技术研发中心

（三）推动品牌建设

1.加强宣传力度

2.推动企业品牌建设

3.做好品牌经营工作

三、参考文献

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