关于企业文化构建的探讨_开题报告

国内企业文化研究

企业文化作为企业的核心和灵魂，包含着企业整体的信念、愿景、价值观和目标等，在长久的发展中，我们发现它能够为企业注入源源不断的生命活力，对于一个企业的未来十分重要。中国自改革开放以来经济发展态势良好，发展速度迅猛，我们的企业管理、企业决策能力都有着显著提升，但发展之余，我们的企业文化方面也存在着或多或少的问题。

谈及我国的企业文化理论研究，其实成果较少，且存在一些局限性。在我国的研究成果中，学者陈春花针对企业文化管理做了许多阐述，并指出“中国大部分的企业只是停留在企业家代表企业文化的阶段，而对于构建企业文化来说，这只是企业文化建设的初级阶段，离真正形成企业文化还有一段很大的距离。”学者赵琼的研究印证了陈春花学者所表达的中国企业文化发展中的趋同性，自改革开放的进程中，企业文化逐渐升为热潮，国内许多企业模仿外国企业文化形式，在塑造自身企业文化的时候忽略了更加重要的个人企业内涵，而变得浮于表面，并且，重视企业文化的同时轻视了企业管理的情况也有发生。国内的企业文化缺少了企业的创新性和创造力，因此，中国的大部分企业缺少了个人性的文化特色。

但是，幸运的是国内越来越多的学者意识并重视企业文化的研究问题，致力于查缺补漏、不断完善，积极实践探索，因此国内企业文化的发展之路其实还是光明并广阔的。

二、国外研究现状

（一）国外企业文化研究

相比较而言，国外在构建企业文化方面更为优秀，有大量的研究成果，并且对国内企业文化的发展有一定的启示作用。

不同国家的企业文化会展现出不同的风格，重要的是企业文化与社会文化的相结合。由于基督教的影响，美国更加看重上帝，崇颂其对全人类无私的大爱，他们推崇人与人之间的敬爱，尊重个人的价值观并重视理性和科学，在这样的社会背景下，企业文化得到多样化的思维和想法来灌注，具备更高的创新意识和动力；英国的社会阶级观念和贵族观念比较重，企业在职人员便会更加迫切地想进入上层社会，而忽略了工作的本质性，等级便会比业绩占据更加高的社会地位；德国的官僚意识比较重，所以他们的纪律性和办事决策能力更强，工作中也一直秉持严谨和认真的态度；韩日国家很早受到儒家文化的影响，伦理道德的思想观念让他们的企业文化更加和谐团结：法国的民族优越感让他们的思想过于守旧，而意大利崇尚自由会导致纪律性差等。每一个国家都会展现出个性化的独特的企业文化，与他们的社会文化融合呼应。

西方国家的革新速度快，企业文化发展也十分迅猛，这得利于他们的宏观环境。健全完整的体制制度让他们的企业身处良好的政策法律环境；欧洲国家在工业革命的影响下，经济环境也具备较强优势；科技化的高速发展的高科技环境也为他们企业的改革创新提供了充足的动力。

存在问题和研究方向

（一）如何了解企业文化的内核

了解企业文化的内涵，企业文化是一个企业在发展中所孕育的意识形态，可以呈现企业的精神力和生命力。企业文化的内涵即是企业文化活的灵魂，一个具备优秀企业文化的企业，才会在长久的社会企业竞争中稳固持续地存在。此外，企业文化所带来的核心价值观的统一性，能够有利于企业管理的进行，有利于企业的发展和与外界环境的良好对接。

如何进行企业文化的创新

构建特色企业文化。企业文化是企业竞争的软实力，具备创新型的特色企业文化可以助推国内企业的未来发展。张鑫有写到过：“旧有的国有企业发展模式和体制已经跟不上经济发展脚步”，以往中国在企业文化领域对西方国家的依赖性较强，而一味的效仿并不能从根本上提升我国企业的竞争实力，在十九大的报告中也有提出，要推进我国大环境下创造性和创新性的发展。具有个人化特色的企业文化环境，可以增强企业的创新动力，而这一类新型的企业文化，从我们的思想中诞生，并在逐步实践到收获成果这一过程中趋向稳固和成熟，因此，知识思想的培养和勤于实践的意义十分重大。

范文提纲

引言：企业文化的发展历程和现状

企业文化对企业发展的重要意义

企业文化对企业凝聚力的作用

企业竞争力的提升

企业发展的持久性

企业文化的构建

企业领导者和管理者的作用

随时代而变化的应时性

对内外界环境的把控

企业文化的创新

思想创新

文化创新

打造个人特色

六、参考文献

《黑龙江电力》，韩佳泉、刘欣凯、隋玉林 著，2005年第3期 161-164,共4页.

《陈春花谈企业文化》陈春花 著，乔诺商学院编辑整理，2018.09.08.

《国外企业文化研究进展》赵琼 著，出自《华北电业》，2002年第4期 19,共1页.

《对中国企业文化发展的反思》赵琼 著，出自《广东社会科学》，2001.第三期.

《试论国外项目企业文化建设的创新方向和实现途径》潘嶓 著，《企业导报》2015年第8期167-167,169共2页.

《国外企业文化模式及对我国企业的启示》，魏文轩 著，《产业与科技论坛》2015年第17期86-87,共2页.

《关于企业文化内涵及其对企业管理的重要性分析》赵俊 著，《商场现代化》  2017年第3期91-92,共2页.

《基于“双螺旋”的企业创新文化基因模型构建》覃世利，张洁，杨刚，刘亚 著，出自《科技进步与对策》，2019.01月.

《企业文化如何打造企业软实力》，贾福春 著，2018.09.

《国内企业文化建设的研究》，孙宁，胥卫平 著，《时代金融》2018年第6期131-132,共2页.

《国有企业党建与企业文化的创新系统构建分析》，张鑫 著，《法制博览》2019.01.21.