邮储银行综合竞争力培育途径研究——以某省为例_开题报告

（一）国内研究现状

罗国勒（1999）提出，企业竞争力是“企业和企业家在与外部环境协调的过程中，成功地从事经营活动的能力”。他将企业竞争力分为四个层次：一是企业内部效率；二是微观环境及发展态势的影响；三是国内宏观环境的影响；四是国际环境的影响。王建华、王方华（2003）认为，企业竞争力应体现在表现为企业现实竞争力的产品市场优势上，以及表现为企业潜在竞争力的资源能力上。沈西林、杨保健（2003）提出企业的核心竞争力是由核心能力和核心技术构成，是企业所特有的，开发独特的产品、技术以及特色经营的能力，也包含企业文化和经营理念。傅贤治（2006）年曾通过建立企业竞争力模型，重点分析了公司治理对企业竞争力的影响，并解释了公司治理与企业竞争力之间存在的逻辑悖论。胡大立、卢福财等（2007）在对已有的战略理论进行选择性吸收后，将企业竞争力的来源分为四个部分：一是企业的运营环境；二是企业的资源控制能力；三是企业自身的资源整合能力；四是企业现有的知识存量。

焦瑾璞（2001）将理论和实践结合,提出了对银行竞争力的分析框架体系一是银行现实竞争力,代表银行业在报告期的竞争力,主要包括市场占有率、盈利能力、经营能力、资产质量和资本充足率等财务会计指标,可以分析银行竞争力的现状二是潜在竞争力,代表银行业内部因素影响未来竞争力的隐性指标,主要包括组织管理体制、经营体制、业务体制、创新能力和银行监管的有效性等,可以分析银行竞争力的后续能力三是环境因素,代表外部因素影响未来竞争力的隐性指标,主要包括宏观经济环境、金融运行态势以及相关产业的发展态势等,可以分析外部因素对银行竞争力的影响四是竞争态势和竞争力的定量评价。通过综合归纳上述指标的变化趋势,分析银行业竞争力的基本态势。

朱纯福（2002）则借鉴国际咨询机构对银行的评级方法,认为银行竞争力是一个由银行内外部诸多因素构成的综合系统。他将外部因素归纳为产业结构、经济景气、金融监管和由相关法律制度保证的市场秩序内部因素归纳为银行竞争主体的内部资源条件与经营管理能力的优势和劣势。在内部因素中他主要考虑了以下个因素产权与公司治理银行营运价值银行品牌效应盈利能力非利息、收入新技术、新业务风险结构银行经济资本经营策略与管理质量。该分析的优点是分析因素较为全面,缺点是其分析没有区分银行竞争力的评价和影响因素,即没有将竞争力的结果和原因进行区分,所以银行竞争力评价难以操作,同时其分析还是从商业银行的角度展开的。

魏春旗和朱枫（2005）提出商业银行市场竞争力的层级结构。表层竞争力要暨南大学硕十学位范文我国商业银行竞争力研究力研究—基于中外商业银行竞争力现状的比较分析素,主要包括银行的产品、服务、价格、资金、网点、声誉、品牌形象、一线营销能力等,它们在市场竞争中往往发挥直接的作用深层竞争力要素,主要包括资本实力、经营规模、组织结构、技术水平、业务流程、人力资源等,它们对银行表层竞争力起支持和决定作用核心竞争力要素,主要包括银行的战略管理、组织制度和企业文化等,位于企业银行组织的内核,是对银行的竞争力起最终根本性影响的因素。深层竞争力和核心竞争力同为银行内部竞争力,二者的区别在于前者是有形和可测度的,后者往往是无形和不可测度的。同时指出商业银行竞争力的七大重要因素是产品和信息技术、业务流程、组织结构、企业制度、金融人才`、企业文化和战略管理。

关于商业银行竞争力概念的研究比较具有代表性的观点主要有：张鹏（1999）认为银行竞争力是难以量化的综合实力的体现，影响商业银行竞争力的主要因素有：规模因素、盈利能力因素以及人的素质因素。汪兴隆（2000）从银行业的企业本质出发，提出商业银行竞争力与其它企业的竞争力一样包括两个方面：1.整体竞争资源，主要包括银行规模、企业文化建设、技术能力和金融创新能力；2.在所属行业内体现出来的竞争力，主要反映在商业银行的经营目标上。张向菁、金麟等（2001）认为银行竞争力是商业银行获得竞争优势的能力，该能力表现为商业银行获得经济利润的水平高于行业平均水平，同时还包含了企业资源和能力与竞争优势的动态转换关系。

（二）国外研究现状

核心竞争力理论是企业竞争力理论的核心内容。该学派的的代表性人物是Prahalad，C.K和GaryHamel(1990)，该理论是他们通过对美日两国企业的竞争力进行对比分析提出来的。该理论把核心竞争力看成企业一项特殊的能力，并赋予其以下6种特性：（1）价值优越性。它能够使企业比竞争对手带来更多的利润或更低的降低成本或给消费者带来更多的效用。（2）异质性。企业的核心竞争力是企业独有的。（3）难以模仿性。它是通过企业长期有效的经营过程培育出来的，其它企业在短时间内是难以模仿的。（4）不可交易性。这种能力孕育于企业内部，与企业相伴相生，因此不能像普通的商品一样交易。（5）难以替代性。（6）自我强化性。该理论强调要保持企业价值链上的某个战略环节的优势，具备了某项战略优势，企业才能立于不败之地。该理论还提出了培育核心竞争力的两个途径：产品经营和企业重组。该理论的创新之处在于它把竞争力发展为企业竞争优势的维系，从而促进企业的可持续发展。

大卫李嘉图和沃林认为当各国具有不同的资源禀赋条件时，就会产生比较竞争优势，但是却忽略了规模经济的优势；世界经济论坛和瑞士洛桑国际管理学院率先提出了国际竞争力的概念，使用包括制度、技术以及比较禀赋在内的指标来评价各国的竞争力；在比较优势和国际竞争力的基础上，经济学家通过对竞争力更深入的研究，提出了综合竞争力的概念，认为企业竞争力应该包含企业的过去、现状和潜力等。

通过对国内外关于银行业竞争力相关文献的整理与回顾，得出以下结论：

国外关于商业银行竞争力的研究更侧重于宏观层面，在经济全球化的今天应用更广泛，更具权威性，但缺乏对微观经济主体的研究。

我国关于商业银行竞争力的研究则更加细致入微，从银行竞争力研究角度的选取到指标评价体系研究，从指标体系的设计到统计分析工具的应用，都取得了丰富的成果。但关于商业银行竞争力还未能形成一套系统的、成熟的理论，研究的对象也仅仅停留在我国的几家大型商业银行、股份制银行，而对其他商业银行的研究寥寥无几，更缺乏对其他具体商业的实证分析。本文以某省邮储银行具体为例分析银行存在的问题和面对的外部竞争环境，并提出了自己的观点建议。

二、范文提纲

一、竞争力概述

（一）竞争力的概念

（二）银行竞争力的营销因素

二、当前银行外部生存环境

（一）经济增长回落，宏观经济和金融政策调整

（二）利率市场化、互联网金融、金融脱媒等加剧市场竞争

（三）经济结构升级蕴藏发展机遇

三、某省邮储银行综合竞争力概况

（一）近年来经营情况

（二）存在的问题

1、盈利能力不强

2、资金利用率低

3、现有产品市场竞争能力弱，产品创新能力不强

4、资产风险加强

5、员工队伍综合素质需要加强、

四、某省邮储银行提升综合竞争力的对策建议

（一）完善运营模式，增强盈利能力

（二）调整模式，加强资金利用效率

（三）继续解放思想，加强金融产品创新

（四）加强风险调控

（五）加强员工管理和员工的执行力

（六）改善营销服务模式

五、结论

三、参考文献

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[5] 王都富;论我国国有商业银行综合竞争力的构造[J];金融论坛;2001年10期

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