浅析企业文化建设的作用和意义-开题报告

（一）研究背景

党的十七届六中全会是在我国全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚期召开的一次十分重要的会议。全会通过《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），为实现中国多年以来的“文化强国”梦想制定了全面的战略规划，大大加快了“文化强国”的步伐。在这一背景下，作为社会文化重要组成部分的企业文化，其建设的作用和意义空前凸显。

（二）国内外研究现状

国内的企业文化建设研究则主要是以介绍和探讨企业文化的意义及企业文化与社会文化、与企业创新等的辩证关系为主，真正有理论根据的定性和规范的实证研究为数甚少，这也与当前我国企业对企业文化的认识乃至建设方法有很大关系。在没有实践做基础的研究，自然难以产生对企业发展有推动李的科学理论，更谈不上有实践指导意义。    国外的企业文化建设研究走的是一条理论研究与应用研究相结合，定性研究与定量研究相结合的道路。八十年代中期，在对企业文化的概念和结构进行探讨之后，国外学者便马上转入对企业文化产生作用的内在机制，以及企业文化与企业领导、组织气氛、人力资源、企业环境、企业策略等企业管理过程的关系的研究，进而对企业文化与企业经营业绩的关系进行量化的追踪研究。定量化研究是在企业文化理论研究的基础上，提出用于企业文化测量、诊断和评估的模型，进而开发出一系列量表，对企业文化进行可操作化的、定量化的深入研究。九十年代，西方企业面临着更为激烈的竞争和挑战，因此，企业文化的理论研究从对企业文化的概念和结构的探讨发展到企业对文化在管理过程中发生作用的内在机制的研究。本杰明•斯耐得出版了他的专著《组织气氛与文化》，其中提出了一个关于社会文化、组织文化、组织气氛与管理过程、员工的工作态度、工作行为和组织效益的关系的模型。在这个模型中,组织文化通过影响人力资源的管理实践、影响组织气氛，进而影响员工的工作态度、工作行为以及对组织的奉献精神,最终影响组织的生产效益。

（三）研究目的与意义

企业文化作为一种较高级的文化管理模式，它需要企业发展到一定规模和一定阶段，才能将原有的价值、理念整合成独具特色的管理模式和经营方式。许多优秀的企业文化建设都出现在有一定实力的大集团、大企业中，因为这些企业都发展到了一定的规模，需要用文化价值来进行整合。而且，这些企业高素质的管理层，有明确的发展方向， 有充裕的资金投入，所以有能力塑造自己独特的企业文化，这样的企业文化也才能够对企业发展产生推动作用，能符合这些条件的企业无疑在中国目前来说，主要还是国有企业。

目前国内在企业文化建设研究方面，阐述概念的多，实证研究的少，系统性、层次性、可操作性不强。本课题研究通过对国有企业企业文化建设现状的分析、结合国有企业文化的特征，从企业文化的功能性入手，着重讨论国有企业企业文化建设的作用和意义，同时阐述一下企业文化建设过程中需要注意的问题，从而丰富企业文化建设的研究理论。

二、范文提纲

一．企业文化概述

（一）企业文化的内涵

1．企业文化的基本概念

2．企业文化的基本结构

3、企业文化建设的主体

（二）国有企业文化的特征

1．中国传统文化的影响：重人情、轻制度

2．国有企业发展历程的影响：重精神、轻管理

3．市场经济的冲击：钟短期效益、轻长远发展

 二．国有企业文化建设的现状及存在问题

（一）现状

（二）存在问题

三．企业文化建设的功能

（一）导向功能

（二）约束功能

（三）凝聚功能

（四）激励功能

（五）辐射功能

（六）品牌功能

四、企业文化建设的作用和意义

（一）导向作用

（二）凝聚作用

（三）规范作用

（四）社会影响

五、企业文化建设过程中需要注意的问题

（一）寻找自身企业的优势和文化渊源

（二）融入员工的意识

（三）企业文化建设要不断“创新”

（四）树立“以绩效为导向”的理念来进行企业文化建设

（五）强调“以人为本”的理念来进行企业文化建设

三、参考文献

[1]弗朗西斯 福山 信任—社会美德与创造经济繁荣[M] 海南出版社，2001

[2]刘平青  家族企业可持续发展的思路与对策[J]  江汉大学学报，2004，（6）

[3]吴金法  经营管理[J]  中国新闻传媒集团出版，2005，（3）

[4]顾晶星  提升核心竞争力的学习型企业文化研究[D]，哈尔滨工程大学，2007，（04）

[5]姜晖  企业文化对培育企业核心竞争力的作用研究[D]，吉林大学，2006，（11）

[6]王斌  略论企业文化管理的构建与意义，企业改革与发展[J],2008

[7]丁军  发展企业文化加强企业管理，企业管理[J]，2009

[8]王吉鹏 企业文化建设[M]，北京，中国发展出版社，2005.05

[9]张向前.刘佳.黄种杰.和谐社会企业文化管理分析[J]，经济问题探索，2007

[10]企业文化—企业管理的最高境界.上海市松江区商业联合会网站.2011.01.18