服装外贸企业竞争力培育研究_开题报告

一、国外研究现状

20世纪80年代至90年代，哈佛大学商学院教授迈克尔波特连续出版了《竞争战略》、《竞争优势》和《国家竞争优势》三本巨著，他提出了企业竞争优势和竞争能力的概念，并对竞争力和竞争优势进行了细化和论述，他指出企业的竞争优势来源于企业为客户创造超过其成本的价值，这种超价值性主要是指企业在完全竞争市场上向消费者提供的商品和服务超越了它的竞争对手，企业获取的效益也高于企业所处行业的平均盈利水平。

1990年密歇根大学的普拉哈拉德与英国伦敦商学院的哈默尔在《哈佛商业评论》杂志上发表了《公司的核心竞争力》，文章中第一次提出了“核心竞争力”这一概念，同时他们通过对美国GTE和日本NEC两家公司十年的经营发展过程进行分析后指出，日本NEC公司之所以能够长期保持竞争优势的重要原因是日本NEC公司注重培养了企业的核心竞争力，他们还认为企业的核心竞争力能够让企业以更快的速度和更低成本提供比同行业竞争者更好的产品和服务，从而取得在市场上的竞争优势，此外他们还提出了三个有关核心竞争力的判断标准。目前国外关于企业核心竞争力主要研究体系有:基于技术创新观的企业核心竞争力；基于知识观的企业核心竞争力；基于资源观的企业核心竞争力。

二、国内研究现状

中国企业管理研究会会长陈佳贵认为，核心竞争力是企业所有能力中最重要和最基本的组成部分，它能够对企业的其他能力产生作用并直接影响其他能力的作用和效果。,学习和创新是企业核心竞争力的源泉，中国企业必须要重视包括技术创新和管理创新在内的企业创新。国际上能够成功的企业都具有一个共同点，那就是这些企业极具强烈的创新精神，并且经过长期的积累，最终形成了自己的核心竞争力。乔均(2007)等学者认为:企业核心竞争力是指在竞争市场中一个企业具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场(消费者、包括生产性消费者)提供产品或服务，并获得盈利和自身发展的综合素质。企业核心竞争力指标包括企业的机制创新能力、技术创新能力、商品力、销售力、经营力、传播力、形象力。

李正图(2009) 认为企业核心竞争力的识别涉及资源、企业能力、企业竞争力三个概念的辨识，并通过概念、空间、层次、整体四个维度去识别。单俊芳(2010)认为品牌及品牌管理能力是企业众多竞争力因素中最难以被模仿的因素。总之，品牌能够体现企业竞争力最本质的内涵，可以使企业获得持续的竞争优势，是企业核心竞争力的综合外在体现。

黄炯华(2012) 认为核心竞争力构成要素主要包括技术能力、经营能力和整合能力,核心竞争力的培育是指企业采取一定的措施，有组织地构建与强化企业的核心能力。许海峰(2014) 认为:服装企业的核心竞争力是形成于服装企业内部针对企业资源、文化及战略实行的技术性和知识性融合的能力，其主要功能和作用有:决定服装企业发展战略、提高企业市场竞争位势、使服装企业适应环境变化。

核心竞争力理论研究和发展为企业如何取得在市场竞争中的优势、培育自己的核也能力给出了指导方向，企业核也竞争力个案研究更使得核也竞争力理论在实践中得到充分运用和发展，研究人员结合各自所在的斤业特点化及企业的具体状况，应用相关理论和研究成果，提出企业核也竞争力的识别方法、培育和发展措施，以帮助企业在市场中取得竞争优势，具有极强的实践价值。然而这些内容对于服装外贸企业还是一个空白，所以本文以服装外贸企业T公司为研究对象，进行核心竞争力培育的研究，具有重要的意义。

一、外贸服饰T公司企业竞争力现状

（一）外贸服饰T公司概况

（二）外贸服饰T公司企业竞争力现状

二、外贸服饰T公司企业竞争力存在的问题及原因分析

（一）市场营销方面

（二）产品开发方面

（三）品质控制方面.

（四）管理模式方面

（五）人力资源方面

（六）企业文化方面

三、培育外贸服饰公司核心竟争力的思路和措施

（一）走品牌发展道路，进行自主品牌建设

（二）强化产品开发，走产品差异化道路

（三）优化企业内部信息管理，利用智能制造提高运营效率

（四）创新营销模式，利用“互联网+”机遇形成新的增长点

（五）加强人力资源管理，打造企业核心人力团队

（六）强化企业文化建设，创造良好的生产经营氛围

C. 参考文献

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