浅议企业文化对企业发展的作用——以“阿里巴巴”文化体系为例_开题报告

企业文化理论形成于20世纪80年代初期，与第二次世界大战后世界各国企业管理出现的新变化以及经济文化一体化的发展趋势紧密相连，与日本在柔性管理方式方面的成功探索密不可分。形成背景有以下3个：

1，以人为本的企业管理潮流

科学技术的发展，脑力劳动者的比例扩大并成为决定生产率的主导力量，劳动者主体意识觉醒，企业管理实践的重大变化，使得企业管理理论和管理方式受到挑战。“机械人”“经济人”“社会人”“文化人”；“资本”“知本”；以事为中心以人为中心；以企业利润为中心顾客利益至上，谋求企业利益与社会利益的融合；组织结构扁平化与参与管理。

2、经济与文化互动发展的趋势日益明显 

（1）经济全球化进程加快（2）世界各国文化相互渗透（3）经济与文化日益结合 

3、日本经济成功的启示 

（1）日本经济的飞速发展 

1980年日本的国民生产总值达到1.03万亿美元（中国2007年估计是3.2万亿美元，占世界6.33% ），占世界生产总值的8.6%；有资料显示，20世纪70年代后期，日本的经济增长率是美国的4倍；1980年日本出口到美国的集成电路从1973年的6.27亿日元猛增到723.61亿日元；日美贸易顺差高达180亿美元，占美国贸易赤字的一半左右。  

（2）受东方文化影响的独特管理模式： 

营造家庭氛围；终身雇佣制；年功工资制；崇尚团队精神等。

国内研究现状

现今随着科技的日新月异，智能，电商等新兴行业的崛起，越来越多的企业面临着错综复杂、相互关联、而又瞬息万变的运营环境，它们不得不迎接一波又一波的经济、社会、人口、科技和监管环境的变化。为了应对这些情形带来的种种挑战，企业领导必须了解员工的行为、信念、价值观和工作环境，因为员工是最终决定企业使命如何得到实现的因素。换言之，企业领导必须能够解读其组织的文化，充分重视企业文化的作用。 

企业文化分为广义的企业文化，即企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，狭义的企业文化，即以企业价值观为核心的企业意识形态。

企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。

目前国内知名电商阿里巴巴集团有六个核心价值观（被戏称为“六脉神剑”）：客户第一；团队合作；拥抱变化；诚信；激情；敬业。企业文化建设有五个核心构成因素：企业精神，伦理内涵，核心领导，职工主体和人的战略。而在我看来，企业精神和核心领导则是其中最为关键的两环：企业精神是企业活力的源头，是企业发展的重要精神支柱和使企业人心得以凝聚且不断进步的基础；而核心领导人则是企业文化的创造者，领导者的个人价值趋向决定了企业文化的性质与发展方向。

（二）国外研究现状

企业文化的定义是，“用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的不成文规则体.

以美日企业管理对比为起点，后来被称为“企业文化”的理论研究在美国开始。其中最主要的成果，是被称做企业文化“四重奏”的四部著作，它们是美国学者对日本优秀企业进行调研、考察的理论总结，对企业文化理论的系统化和全面发展起到了奠基作用。

“企业里的行为如同在两岸间奔流的河水。随着时间的推移，奔泻的河水将河道冲刷得更深，从而加强了企业文化，不断重复过去曾使企业走向成功的行为。” 

在美国的企业中，厚重的文化几乎总是取得成功的驱动力量。他们认为企业文化是由五个因素组成的系统，其中，价值 观、英雄人物、习俗仪式、文化网络（历史）是其四个必要因素，而企业环境则是“形成企 业文化惟一的而且又是最大的影响因素”。

当下中国电商企业发展迅速，国内经济环境变化巨大，作为新兴产业-互联网经济的巨头：阿里巴巴如何持续的高效成长，其中企业文化作用不可小觑。故本文将围绕阿里巴巴的企业文化进行展开相应的分析，剖析其特色所在，以及对国内电商行业的影响。

二、范文提纲

引言 一、企业文化概述 （一）企业文化的定义 （二）企业文化建设的意义 二、阿里巴巴企业文化建设的现状与分析 （一）阿里巴巴发展简介 （二）阿里巴巴企业文化的内容 （三）阿里巴巴企业文化建设的特点 三、阿里巴巴企业文化提升方案 （一）“马云”个人崇拜主义的好与坏

（二）要做102年的公司，如何随着时代的发展不断创新四、阿里巴巴企业文化对同行业的启示 （一）对于初创电商公司的可复制性

（二）站在巨人肩膀上是否一定成功五、结论

三、参考文献

【1】王乾龙.阿里巴巴的企业文化，深圳出版发行版. 2010年04月

【2】马云. 马云我的管理心得. 企业管理出版社. 2014年6月

【3】马云. 马云传记永不放弃. 企业管理出版社. 2008年

【4】邓肯·克拉克(Duncan Clark).阿里巴巴：马云和他的102年梦想.中信出版社.2016年8月

【5】周忠英. 企业文化——未来企业的第一竞争力[J]. 商业研究, 2004,(03)

【6】特雷斯·迪尔和艾伦·肯尼迪——《企业文化——企业生活的礼节和仪式》，（1982）

【7】特伦斯·E·迪尔 (Terrence E.deal) (作者), 艾伦·A·肯尼迪 (Allan A.kennedy) (作者), 《新企业文化：重获工作场所的活力.》2009

【8】 刘光明 ,中国社会科学院研究生院教材《企业文化》，经济管理出版社,2002 –

【9】王成荣,周建波著，《企业文化学》，经济管理出版社 |2002年10月

【10】《在马云们的炮声长大》 范亮 创业周刊 2007年第5期

【11】《马云：企业文化和价值观是阿里巴巴稳健发展关键》,陆俊，信息时报