企业文化建设对促进企业发展的研究_开题报告

国内研究现状

在我国,企业管理文化的提法并不多见，有关方面的研究是以企业文化的概念出现的。我国企业文化研究，始于80年代中后期，最初是始于对美日企业文化理论与研究的译介。从1983年到1987年，我国先后翻译出版了美、日、 英等国最具代表性的企业文化著作,包括美国的“四重奏”,日本的松下幸之助、 士光敏夫、井直熏、盛田昭夫等人的著作,以及介绍英国优秀企业及其文化的专著《致胜之道—英国最佳公司成功秘诀》。在积极地借鉴欧美、日本企业文化理论之后，立足于中国的企业文化理论建设与学术研究随之兴起。从1986年始，全国性企业发展研讨会上,企业文化逐渐引起关注；至1988年形成了企业文化热。当年，全国同时召开了几次大型企业文化研讨会。与此同时，企业文化作为经济管理课程进入高等学府；90年代初至今，企业文化研究进入一个新的高潮期。此时企业文化研究有三个突出的成绩和特色:一是中央领导及党和政府的高度重视。在这个期间，加强“企业文化建设”在党的全国代表大会报告、政府工作报告、中央有关文件和决定中频频出现。由此引起了若干次中央、国务院组织的企业文化大规模的调查和全国性的研讨,大大推动了企业文化的发展，使企业文化成为社会文化的一部分，使企业文化成为经济改革、企业改革的一种推动器,成为企业发展的目标和动力。

随着竞争的加剧，企业越来越认识到培育和形成良好的企业整体价值，塑造企业形象、产品形象和员工队伍形象，才能达到凝聚人心、鼓舞士气，激励全体员工团结奋斗，才能不断提高企业的市场竞争力。目前，我国的企业文化建设的发展还很不平衡，大企业与小企业之间还存在差异，企业文化建设的重要性仍然没有得到一些企业经营管理者的足够重视，还需要进一步加以引导。当今时代，企业文化发展的总趋势是走向国际化、本土化、多元化、人性化。因此，我们要以开放、兼容的学习精神，吸纳国内外优秀的企业文化，进而形成有特色的企业文化。

（二）国外研究现状

“企业文化的测量、诊断与评估对企业文化的测量、诊断与评估起步较晚，但发展很快，国外已有很多的理论成果与实证研究。科罗拉多大学工商研究生院的Rayamond F·Zammuto和华盛顿美国医学院学会的Jack·Y·Krakower在《企业文化的定量研究和定性研究》一文中，应用聚类分析的方法进行企业文化的测量；1997年，Pierre DuBios & Associates Inc出版了一套用于组织文化测量和优化的量表；1992年，Roger Harrison & HerbStroke通过实证研究得出《诊断企业文化——量化和训练者手册》确定了大部分组织共有的四种文化，经变化后可适用于不同企业，这种诊断可用于企业发展、团队建设、提高产量等。1998年，Kim S·Cameraon & RobertE·Quinn出版了《诊断和改变企业文化》：基于竞争价值理论模型》，它为诊断企业文化与管理能力提供了有效的测量工具，为企业文化提供了理论框架，也为改变企业文化和员工行为提供了系统策略。关于企业文化的评估还处于讨论阶段，焦点在企业文化评估的维度和方法上。”

    企业文化与企业经营绩效的关系国外多年研究表明，企业文化对企业长期经营绩效有密切的正相关作用。近15年来，《财富》杂志每年都邀请8000余名高级管理者、非执行董事及金融分析家对年销售额在5亿美元以上的300家企业做企业信用和企业业绩相关度的评估和研究。评估的内容涉及企业文化的很多方面，如管理质量、产品或服务的质量、吸引开发人才、对社区和环境的责任、企业道德、企业信誉、企业形象等。从调查结果来看，“对社区和环境的责任、企业道德和企业信誉所带来的企业形象状况”已成为评价企业的首要指标，而且与企业经营业绩成正比例函数关系。1992年，哈佛大学工商管理学院的John Kotter & James Heskitt在《企业文化与经营业绩》一书中提出一个著名论断：企业文化对企业长期经营业绩有重要的影响，在未来的十年内，企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。

二、范文提纲

一、企业文化的涵义

（一）什么是企业文化

（二）企业文化对企业发展意味着什么

二、企业文化发展现状

（一）国外企业文化发展现状

（二）国内企业文化发展现状

三、为什么需要进行企业文化建设

（一）企业文化建设对企业的必要性

（二）企业文化建设对企业的作用

四、企业文化建设

（一）如何建设企业文化

（二）企业文化建设的方法

（三）企业文化建设在企业发展里的推动作用

三、参考文献

[1]韩佳泉,刘欣凯,隋玉林.国内企业文化研究综述[J].黑龙江电力,2005,03:161-164

[2]张要一 ,张志峰.国外企业文化研究成果的启示[J].中外企业文化,2003,10:56-57

[3]江彬,周艺红.什么是企业文化[J].产权导刊,2010,11:27-29

[4]贾强.文化制胜：如何建设企业文化[Z].百度阅读.  ://yuedu.baidu.com/.2002年4月1日

[5]刘荣波.谈谈企业文化建设的方法[J].黑龙江教育学院学报,  2009, 28(6):18-19

[6] Kotter, John P.,Heskett, James L.,李,晓涛. Corporate culture and performance[M]. America: Simon&Schuster, 1997:20-20

[7]周忠英.企业文化——未来企业的第一竞争力[J].商业研究,2004,3

[8]张奇.企业文化建设是推动企业发展的源动力.建设科技,2005(z1):252-252

[9]霍丙森.新时期中国企业文化建设路径研究[D].河北大学,2004

[10]陈霞.如何加强企业文化建设[J].北方经济,2006,20