农村集体企业思想政治工作的整体性研究_开题报告

一、课题的文献综述

（一）思想政治工作对现代企业管理意义越来越大

在全球经济危机的影响下，企业的发展面临着严峻的考验。在这种情况下企业必须对现代企业管理提出更高的要求，高水平和高质量的思想政治工作可以打造新型的企业管理。

董振营在其“企业思想政治工作与现代企业管理”一文中指出企业的思想政治工作具有灵活性、主动性和目的性等主要特征。我国现阶段的公有制经济为主体各种经济体制并存的经济特征决定了企业性质的多样性，企业的思想政治工作不但是现代企业管理的一个重要的组成部分，而且对于推动企业发展和提高企业竞争力起到关键的作用。

苏胜威在其“浅谈企业思想政治工作与企业管理有机结合”一文中提出，全球经济增长速度放缓，我国增长模式转型的大背景下，作为推动企业改革发展的党建思想政治工作，也肩负着调动职工生产积极性，促进企业改革发展的重任。如何将思想政治工作与管理工作有机结合，是思想政治工作的一项重要原则和基本方法。如何围绕企业的生产经营自转自动，企业的思想政治工作如何跟上和适应新形势变化，成为企业思想政治工作积极思考的问题。

二、课题的缘起

农村集体企业的文化现状

1.农村集体企业的产生文化

浙江农村土地耕种面积少，但周边城市工业发达，再加之浙江政府对民营企业的政策比较好，使得民营企业在浙江这块土地上蓬勃发展。农村集体企业就是在这样的政策和环境沃土中生长出来，加之国家近年来大力提倡建设社会主义新农村，浙江的农村集体企业发展十分迅速。它们为了农民的美好生活为宗旨，以使农民富裕为其使命，在浙江的民营企业阵营中发挥着比较重要的作用。

2.农村集体企业的员工文化

农村集体企业为农民就业发展而来，其员工也就基本上都是农民转化而来，还有相当一部分是失地农民。然而，习惯了家庭联产承包责任制的农民，自由、散漫，缺乏合作精神和工人的劳动素养。

在生产劳作中随心所欲，不按标准要求从事生产工作。操作不统一、不规范，致使生产效率低下，工伤问题严重；不按工艺进行生产，国内外引进的精湛工艺体现不到生产上，致使次品率过高，资源浪费严重，成本加大；产品的质量难以保证，生产出来到产品也就难以在市场上参与竞争，整体产品的价值过低。农民转化而来的工人，本身就缺乏合作精神，加之农村中小企业没有创建起自身的企业文化，使企业的员工没有共同的精神追求，每个人都仅仅是为了自己的生计，致使企业缺乏凝聚力，像一盘散沙。

3.农村集体企业的生产文化

可见，不良文化氛围造成了“生产成本高、资源浪费率高、工伤事故率高、生产效率低、产品质量低、产品整体价值低”的“三高三低”现象。使农村中小企业的效益不佳，从而员工的工资低，福利、医疗、养老等社会保障跟不上，业余生活基本没有。不符合新农村建设“让农民增收，让农民富裕”的宗旨。

思想政治工作对农村集体问题的意义

从管理思想史发展的角度来看

从梅耶的霍桑试验开始，管理便开始研究人性对生产效率的重要意义。霍桑试验发现人才是企业发展的动力之源，要挖掘人的无限潜力就要对人性进行研究，正式提出有效沟通是管理中的艺术方法，并试图创建企业文化以寻求效率逻辑与感情逻辑之间的动态平衡。当时虽然没有正式提出思想政治工作，但是有效沟通、企业文化的创建都是思想政治工作的一种形式。

进而管理学的双因素理论、马斯洛需要层次理论从心理上研究人，从心理上对人进行科学的激励，从而影响人的思想、追求，这也是思想政治工作的本源。管理学再发展到领导理论、团队理论更是把思想工作推到了巅峰位置，团队最早是军队战争中的概念，是通过思想政治工作让军人勇敢无畏、信念坚定、上阵杀敌，可见团队建设最重要的就是思想政治工作。张仕兵在其“论现代企业团队建设”一文中指出，团队的概念团队作为一种组织形式在很久以前就出现在了体育、军事等领域,目前,该概念国内外比较统一的认识是:团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。其提出目标是团队形成和发展的基础，而个体目标的建立就必须要与个体的现实需求、祖国的需要紧密结合起来，才能保证个体持续的良性发展，这就需要思想政治工作来进行正确的引导，帮助个体树立正确的价值观、人生观和世界观。    2.从现代企业面临的挑战来看

当前，我国企业发展不断转型升级，如今“中国智造”已经正式形成。企业不再是以前作坊式生产，智能化程度不断提高，对于一线操作工而言，操作越来越简单，生产效率越来越高。因此，对员工的技能要求越来越低，需要的基本上就是开关师傅，但是责任却越来越大，因为生产效率高，一旦出问题就会出大问题，该做的标准动作必须要准确完成，这都需要企业员工要有更高的思想道德水平。农村集体企业为农民就业发展而来，其员工也就基本上都是农民转化而来，还有相当一部分是失地农民。然而，习惯了家庭联产承包责任制的农民，自由、散漫，缺乏合作精神和工人的劳动素养。这些问题急于进行思想政治工作。

 3.从企业品牌的角度来看

“中国品牌”“中国授权”已经成为我国经济发展趋势，我国企业转型升级后的品牌建设能力不断增强，大企业的品牌价值已经凸显出来。作为农村集体企业，大多是为大品牌、大企业做加工生产的，农村集体企业的品牌概念也随之不断加强。品牌建设需要高素质的员工，高素质的员工首先思想政治素质要过硬，要有品牌意识、集体意识、国家意识，要能够顾全大局，不能还停留在小农的自我阶段。要让农村集体企业的新型工人产生大局意识，就离不开思想政治工作。

三、课题的提纲

农村中小企业的文化现状及培训的失效问题

（一）农村集体企业的文化现状

1.农村集体企业的产生文化

2.农村集体企业的员工文化

3.农村集体企业的生产文化

（二）农村集体企业培训的失效

1.文化水平，理解能力

2.个性特征，行为改变

3.从内而外，内外结合

思想到行动，看到结果

农村集体企业的文化改善和农民培训需要思想引导

（一）农村集体企业的培训失效问题需要思想的引导

（二）农村集体企业员工文化需要从思想上进行改变

（三）农村集体企业文化改善需要建立思想上的共鸣

农村集体企业思想政治工作的整体性探究

（一）理念识别系统（MIS）的建设

1.农村集体企业核心价值观的调研

2.农村集体企业核心价值观的提出

（二）视觉识别系统（VIS）的建设

1.明确农村集体企业的口号

2.农村集体企业的环境布置

3.文化环境布置要常变常新

（三）行为识别系统（BIS）的建设

1.拓展训练

2.情景导入

3.技能竞赛

4.标兵评选

5.班组PK

（四）农村集体企业思想政治工作的阶段性总结

1.循序渐进

2.思想渗透

3.综合改善

4.巩固信仰

参考文献：

1．王成荣，周建波．企业文化学[M]．北京：经济管理出版社，2007

2．刘光明．企业文化[M]．北京：经济管理出版社，2001

3．艾斐.关于民族化与全球化———文化的一个时代命题[N].人民日报，2002-7-7

4．毛泽东著作选读（上册）[M].北京：人民出版社，1986

5.刘燕.企业思想政治工作与现代企业管理[J]．现代企业，2012 （11）

6.董振营.企业思想政治工作与现代企业管理[J]．科技信息，2008 （12）

7.白建川.浅谈企业管理与思想政治工作的有机结合[J]．才智，2012 （12）

8. 苏胜威.浅谈企业思想政治工作与企业管理有机结合[J]．中小企业管理与科技，2013 （下旬刊）

9.甘戈.企业思想政治工作与企业文化建设关系研究[D]．河南工业大学，2017

10.张雅男. 论现代企业管理中思想政治工作的重要性[N]．决策论坛——企业党建与政工创新工作发展学术研讨会2016年5月12日