南充市嘉陵区农村劳动力转移就业的问题研究-开题报告-文献综述-参考文献

（一）国内研究现状

从国内研究文献看，国内学者围绕农村劳动力转移问题也进行了大量研究，但从总体上来看，国内学者的研究主要有四个方面：第一是集中于研究经济因素对农村劳动力转移决策的影响，如高国万的区域经济收入差距、蔡防等人的相对收入差距对农村劳动力转移决策的影响；第二是集中于农村转移劳动力的性别、年龄以及受教育程度等人文学特征对农村劳动力转移决策的彩响，如赵耀辉等认为正规教育对劳动力转移决策的影响很小，但对劳动力从农业转移到非农产业有显著的影响；第三是考察宏观政策变化尤其是发展战略以及户籍制度的变化对农村劳动力转移决策的影响，如蔡防研究了制度对农村劳动力转移决策的影响等； 第四还有劳动力转移有助于提高城市化的质量。本节将从以上四个方面对国内学者的研究成果进行综述。 

（1）国内农村劳动力转移决策研究：经济因素 

具有较低的务农收入的农民最有可能做出转移决策这一角度出发，得出相对收入差距是农村劳动力转移决策的重要影响因素的结论（蔡防，1996）。但他后来的另一项研究则得出最具有转移意愿的既不是最穷的地区也不是最穷的农户 （蔡防，2002）。 

工业化和经济发展总是伴随着大规模的农村向城市（乡—城）劳动力流动。而这种流动会带来收入的提高、产业的升级换代，最终推动现代部门发展（朱农，2005）。 

在托达罗预期收入模型的基础上，把预期收入具体化为区域经济收入差距，他认为经济区域发展的不平衡是农村劳动力转移的重要因素之一，区域经济发展对农村劳动力转移的影响分为经济发展水平因素和经济结构因素。经济发展水平越高劳动力转移越活跃，其转移水平也越高。因为从微观个体转移的经济原因分析，每个人转移的经济动机总表现为从经济条件差的地区向经济条件好的地区转移，因此研究区域间劳动力转移必须考虑区域间经济发展水平的相对差距因素，另外一方面从广义上讲，劳动力转移的经济动机除了追求高收入外，追求理想的就业机会也是一个重要因素。就业机会除了与经济增长速度有关外，主要依靠当地的就业结构。而就业结构与当地的经济结构是紧密相关的。因此区域经济结构的差异也是研究区域间劳动力转移的一个重要变量（高国力，1995）。 

（2）国内农村劳动力转移决策研究：个人特征因素

赵耀辉利用四川省农户调查资料考察农村劳动力非农就业的主要因素，发现农村外出劳动力多为年轻、未婚、受过良好教育的男性，教育对农村劳动力非农就业的作用非常大，教育程度较高的劳动力倾向于首先选择进入农村本地非农产业就业，其次是外出就业。其中，正规教育对劳动力转移决策的影响很小，但对劳动力从农业转移到非农产业有显著的影响（赵耀辉，1999），大多数受过教育的农村劳动力偏爱当地的劳动，而小足转移（赵耀辉，1997）。拍一个农户水平上的模型中，劳动力的教育水平对转移决策有较为显著的负的影响（赵耀辉，1999）。而朱农发现教育仅仅对于男性的转移决策有正的影响，对女性则没有（朱农，2002）。还有学者的研究发现，教育不仅决定农村劳动力是否获得非农就业机会，而且决定农村转移劳动力非农就业的稳定性，在经济萧条时期，受教育程度较高的农村非农就性别是对转移决策有重要影响的变量之一（张林秀， 2000）。

（3）劳动力转移有助于提高城市化的质量 

随着我国经济体制改革步伐的加快，进城谋生的农民越来越多，农民的大量进城，使我国的大中城市在20世纪90年代进入了一个快速扩张时期，我国的城市化水平也因此得到快速提高（任太增，李刘艳，2004）。此外，对农村劳动力“转移能力”的考察，可以从转移源头、转移空间、转移渠道三方面进行解读，从人的因素、制度因素、容量因素方面进行分析（李勋来，李国平，2005）。并且我国目前劳动力转移呈现出兼业型、体力型、富余型、无序型、无助型、弱势型（胡少华、刘欣，2005）。农业部课题组（2000）提出农村劳动力转移的根本出路，是在继续发挥农业部门对劳动力蓄水池作用的基础上加快城镇化进程，形成统一的劳动力市场。陈吉元、胡必亮（1994）构建了我国农业剩余劳动力转移的“推拉”模式，认为我国农业剩余劳动力转移机制可通过来自农业部门的推力所创造的供给量，及由来自非农业部门的拉力所引发的需求量之间的较量而得到说明和解释。 

总的来说，国内外关于农村劳动力转移的研究大多都是从国家或地区的视角出发，范围较大，其研究成果虽然对于我们了解农村富余劳动力转移情况、认清转移态势、把握转移规律具有重要指导意义，但是在共性的基础上，由于所处地区经济社会发展阶段不同，情况自然不同。

（二）国外研究现状

农村劳动力转移可以说是一个世界性的课题，曾引起经济学、社会学和人口学者的广泛关注，有关的文献很多。国外学者对劳动力转移的研究开始较早。其研究是基于城市快速扩张对劳动力产生迫切需求的背景开展的，因此研究基础是构筑在城市、农村二元经济体系的框架之上。尤其是最先实现工业化的欧美国家，农村劳动力向城市的转移开始得较早，研究在19世纪下半叶就己开始。二战后，欧美各国出现人口流动和城市化研究热，历史学、经济学、人口学、社会学、历史地理学等各个学科从不同角度进行探讨，学者们逐渐把农村人口流动放到社会经济发胀的大背景下进行考察，认识到农村人口的城市化是社会进步的必然，是一种正常的、具有普遍性的现象，涌现了一批具有代表性的学者及研究成果。 

（1）古典经济学的创始人威廉·配第，他把一国人口划分为两大类：即从事物质财富或国家具有实际效用和价值的物品的生产的人，以及不生产这些东西的人；提出要用一切方法来限制非生产性劳动的人数，增加在物质生产领域中就业的人数，从而最大限度地增进一国的物质财富。同时威廉·配第是最早从经济发展的角度揭示了人口流动原因，他指出：比较利益差异的存在，会促使社会劳动者从农业部门流向工业部门和商业部门。 

（2）唐纳德·博格等人（1888）提出了著名的“推力一拉力”理论。唐纳德·博格等人认为：人口流动是两种不同方向力的作用的结果，一种是促使人口流动的力量，另一种则是阻碍人口流动的力量。“推力一拉力”理论也是研究流动人口和移民的重要理论之一，它认为，在市场经济和人口自由流动的情况下，人口迁移和移民搬迁的原因是人们可以通过搬迁改善生活条件。 

（3）斯塔克（1991）关于农村劳动力转移的相对贫困假说。他利用相对经济地位变化这个概念来解释劳动力流动和人口迁移现象，进一步丰富了解释农村劳动力人口迁移的理论。他们假设人们转移不仅受城乡收入差距的拉动，还受到农村户与户之间收入相对差距的影响，那些按照当地基本要求来看收入水平太低，因而许多感受到经济地位下降的农户会有转移动机。他们利用国际转移进行比较分析，并给出了一个经验证明，主要思路是：有些农户在村里感受到经济地位相对下降，便愿意转移出去。斯塔克等人通过观察农户对国内或国际转移的选择，检验了转移决定中的相对贫困假说。

二、^范文提纲

一、南充市嘉陵区农村劳动力转移就业现状分析

二、南充市嘉陵区农村劳动力转移就业工作里出现的问题分析

（一）培训工作经费缺乏，农民技能培训资源有待整合

（二）农村劳动力分散居住，组织培训难度大

（三）就业政策和服务还需不断完善

（四）嘉陵区农村劳动力的综合素质较低

三、南充市嘉陵区农村劳动力转移工作几点建议

（一）完善工作网络，建立劳动力转移就业长效机制

（二）积极创新培训模式

（三）多方面开拓就业渠道

（四）有针对性的做好重点转移

（五）加强部门协作

（六）营造良好氛围

结束语

三、参考文献

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