农村剩余劳动力转移的研究—以武义县为例_开题报告

一、国内研究动态

国内对农村劳动力转移问题的研究起步较晚，大致进入八十年代后，由于农村经济体制改革的巨大变革，农村劳动力剩余问题更加突出，关于农村剩余劳动力的转移才逐步开展起来。不少研究人员对我国农村劳动力转移以及与之相关的重要方面进行了实证研究或探讨，并且见仁见智地提出了自己的观点。他们主要从农村剩余劳动力转移的影响因素、途径模式、发展趋势等方面进行研究。现就国内有关学者对农村剩余劳动力转移问题的研究作一简要综述。

1、农村劳动力转移的影响因素

当前，许多文献对我国农村剩余劳动力转移的影响因素进行了阐述。大多数人都承认：自改革开放以来，农村劳动力转移规模、速度、流向和就业格局在相当大程度上受经济体制改革的影响，以市场为中心的经济体制为农村剩余劳动力的转移提供了制度环境；但当前社会经济环境中仍然存在许多不利于农村剩余劳动力转移的制度性因素，如户籍制度，以及由此衍生的就业制度、社会保障制度等。同时，近乎所有人都一致认为，不同地区之间尤其是城乡之间存在的收入差、本地农村人均收入于全国农村平均收入差距，以及不同产业之间存在的收入差距是农村劳动力转移的原因。

还有其它研究者进行实证分析来研究农村剩余劳动力转移影响因素。李培林[1]的研究表明，社会网络和社会资本在农民工进城过程中发挥着重要作用。杜鹰[2]对我国农村劳动力转移的实证研究结果表明，农业资源缺乏是影响农村劳动力转移和流动的一个主要因素。赵耀辉[3]发现正规教育对于农村劳动力转移只有很小的影响，结果出乎我们意料，但是教育对于个人从农业工作转到非农业工作有显著的正影响，很多教育程度较高的农村居民更喜欢从事本地非农业工作，而不是迁移后找到的工作。张林秀[4]研究发现，教育不仅决定农村劳动力能否获得非农就业机会，而且决定农村转移劳动力非农就业的稳定性，在经济萧条时期，受教育程度较高的农村转移劳动力能够较好地避免被解雇的风险。朱力[5]通过农民工个体行为研究，认为当农民进入城市后，要融入城市，必然要经历经济、社会、文化、心理层面的适应过程。他认为只有农民从内心深处真正认同了城市的文化价值观念、生活方式，在情感上找到了归宿，才意味着农民工己从心理层面上适应了城市，真正融入了城市。蔡昉[6]专门对中国改革以来农村劳动力人口流动进行了研究，认为农村劳动力人均耕地资源减少和缺乏非农产业就业机会是农村劳动力外出流动的主要推动力；劳动力是否流动以及流动方式的选择取决于劳动力及其家庭对流动成本(包括机会成本、心理成本和物质成本)和收益的评价。Hare[7]研究发现，年龄与迁移概率的关系是倒U型的，发现16-25岁和26-35岁两个年龄阶段的人最有可能转移；同时白南生、周其仁[7]认为，农村劳动力的素质决定他们抓住就业机会的能力，不同文化素质的农民对于外出打工的态度不同，外出农村劳动力的文化程度明显高于全体农村劳动者的平均水平。蔡昉[8]的另一项研究证明，城乡收入差距是农村劳动力人口向城市迁移的持续动力，但不是唯一的，农村内部收入差距的扩大所导致的农户相对经济地位的变化也是促使农村劳动力人口向城市迁移的重要原因之一。另外学者侯风云，张征]也从不同角度对影响我国农村劳动力转移的因素进行了分析，这些因素主要包括教育因素、户籍制度、农村经济中非农产业的发展、工业化水平、城乡收入差距等。

2、农村剩余劳动力的转移途径、模式

国内学者很早就已经开始关注农村剩余劳动力转移问题，自二十世纪90年代以来农村剩余劳动力大规模外出打工，形成强大的“民工潮”，并对城市经济和就业产生很大影响，农村剩余劳动力转移问题再度成为国内学术界关注的焦点，相关科研成果很多。经济学家的研究成果大多倾向于认为农村剩余劳动力转移对流入地、流出地以及整个国家经济是有利的，农民工的进入不仅填补了城市急需的劳动力短缺空间，极大地促进了沿海地区和大城市社会经济的发展，而且这一社会现象还突破了传统城乡分割，促进了城市劳动就业体制改革和城市劳动力市场的建立和发展；另一方面，也有利于推动农村经济发展和农民收入的提高。对于农村剩余劳动力规模庞大，转移工作十分艰巨，任何单一政策都难以奏效，应利用一切有利因素加快农村剩余劳动力转移这一点，学术界已达成共识。

二、国外研究动态

国外对农村剩余劳动力转移问题的研究较早，其中比较有影响的有刘易斯两部门结构发展模式、费景汉和拉尼斯的农业劳动力转移模型、“推力-拉力”理论等[9]。

1、刘易斯的两部门结构发展模式

由美国发展经济学家刘易斯创立。该理论认为，在二元经济体系中，并存着两大经济部门，即传统的人口过剩的仅能维持生存的农业部门，以劳动边际生产率等于零为特点和高劳动生产率的现代城市工业部门，从仅能维持生存的农业部门退出的劳动力可以逐渐转入这个部门。认为经济发展依赖于工业部门的扩张，工业通过增加新的资本和扩大生产规模，不断吸收农业剩余劳动力，从而获得更多的利润。依次循环，直到农业剩余劳动力被吸收完毕。随着经济活动不断从传统农村农业向现代城市工业转移，就发生了经济结构的转变。

刘易斯的两部门结构发展模式是有一些假定为前提条件：认为在农村存在着剩余劳动力，而在城市里则是充分就业的，很显然在大多数发展中国家不符合这个条件。同时他认为现代部门存在一个竞争的劳动力市场，把农村剩余劳动力从农业部门转出到被城市现代工业部门完全吸收看成是一种毫无障碍的过程。而实际上，在大多数发展中国家存在着户籍制度等障碍，阻碍劳动力的自由流动。

2、费景汉和拉尼斯的农业劳动力转移模型

由美国发展经济学家拉尼斯和美籍华人学者费景汉创立的。在刘易斯两部门结构发展模型基础上，他们认为刘易斯模型存在两个不足：一是对农业生产在推动工业发展中的作用重视不够，二是忽视了农业劳动生产率提高是农业剩余劳动力转移这一重要前提条件。把农村剩余劳动力转移分为三阶段：第一阶段，农村边际生产率等于零阶段。工业部门吸收大量农业剩余劳动力，农业产量也不减。他们认为，这一阶段，从农业部门转移出一部分剩余的劳动力，并不会减少农业生产总量。第二阶段，农业劳动力持续不断地减少，农业部门的劳动边际生产率升高，变为大于零、但仍然低于不变的制度工资阶段。在此阶段中，显性的劳动力失业不复存在，但隐性的劳动力失业仍然存在。劳动力继续流向城镇工业部门，由于这一阶段农业劳动力的边际生产率为正数，因此农业劳动力的流失会引起农业总产量的减少，粮食短缺引起价格上涨，从而带动工业部门工资水平上涨，工业部门吸收农业剩余劳动力的速度由于工资水平不断上升而减慢。第三阶段，农业部门的剩余劳动力即隐蔽失业者己吸收殆尽，农业劳动的工资已不再由习惯和道德力量决定，而是由市场力量来形成，此时，农业己经完全商业化，工业部门要吸收农业劳动力，必须付出较高的由劳动边际生产率决定的工资。

综上所述，劳动力的充分就业是一个国家经济发展追求的重要目标。在发展中国家，就业增长意味着收入的提高和生活质量的改善，是摆脱贫困的必由之路。在发达国家，扩大就业和减少失业也是维持社会稳定、使经济可持续性增长的重要保障。而农村剩余劳动力的转移是一个由多种复杂因素决定的过程，同时也是一个能够对社会经济发展诸多方面产生深刻影响的过程。毫无疑问目前正在进行的农村剩余劳动力转移不仅改变了全社会劳动力的就业结构，同时也影响了城市化、工业化的进程。因此进一步加强农村剩余劳动力转移的研究有着重要的现实意义。

B. ^范文提纲格式

一、绪论

（一）研究背景

（二）研究目的及意义

（三）国内外研究现状

二、农村剩余劳动力转移基础理论

（一）农村劳动力转移内涵

（二）我国农村劳动力剩余的分类

三、武义县农村剩余劳动力转移现状和制约因素分析

（一）武义县农村劳动力基本情况

（二）武义县农村剩余劳动力转移的主要问题

（三）武义县农村剩余劳动力转移的制约因素

四、促进武义县农村剩余劳动力转移对策

（一）促进武义县农村剩余劳动力转移的主要途径

（二）促进武义县农村剩余劳动力转移的具体措施

五、结论

C. 参考文献

[1]张征,张正河.我国农村劳动力转移问题研究[J].中国软科学,2016,04:25-31

[2]孔祥智,马九杰.论我国实现农村劳动力充分就业的出路[J].经济理论与经济管理,2017,1

[3]陈彬文.农村剩余劳动力转移与农业产业化[J].社会科学研究,2017.6

[4]李文平.农村剩余劳动力有序流动与农业产业化[J].农业经济问题,2016.9

[5]农业部软科学委员会办公室.农民收入与劳动力转移[M].中国农业出版社,2017

[6]范宇,姚士谋.中国农村剩余劳动力转移的趋向和措施[J].热带地理,2015.1

[7]甄大春.略论解决农村剩余劳动力就业问题[J].经济纵横,2017.7

[8]李宝库.中国农村剩余劳动力转移与小城镇发展[J].城市问题,2017,3

[9]辜胜阻等.中国自下而上城镇化的制度分析[J].中国社会科学,2018,2

[10]陆学艺.农村发展新阶段的新形势和新任务[J].中国农村经济,2018,6