略论中小民营企业激励机制的建设与完善_开题报告

查找^范文相关文献，介绍本论题目前研究现状、研究成果等内容。

中小民营企业近年来发展十分迅速，在国民经济中占据重要位置，但随着中小民营企业的不断发展壮大，企业对各种类型人才的需求逐渐增大，人才匮乏、没有较好的激励机制，已经成为企业发展的‘瓶颈’。面对中国企业平均寿命为7.5年，民营企业寿命为2.9岁的现状，民营企业必须研究对策来完善其激励机制才是长久之计，如何有效的激励员工，发挥员工作用，成为每一个民营企业面临的问题。而国外，针对于激励理论也都有较成熟的研究，从亚伯拉罕.马斯洛的需要层次理论到戴维.麦克利兰的成就激励理论、阿尔德佛的ERG理论，赫茨伯格的双因素理论、弗鲁姆的期望理论、亚当.茂密的公平理论、斯金纳的强化理论，都有相当尝试且形成系统，经过实践检验，人力资源管理激励机制具有至关重要的作用。综合近期我国有关的研究文献来看，主要存在以下观点：

焦敏在《论中小型民营企业激励机制的改进与完善》认为，目前中小民营企业的激励措施针对性不强，重视物质激励忽视精神激励，重视短期激励忽视长期、综合激励，对激励机制理解不正确、机制不配套、不平衡。丁健桐则在《民营中小企业激励机制建设研究》中认为，民营中小企业大多实行的是家族式的管理模式，企业经营者自身的素质较低、创新意识较弱致使对激励机制的重要性认识不够。

赵枫《我国民营企业激励机制的现状与发展前景探析》中认为，民营企业现在激励机制的成功之处在于激励机制推行过程较为顺畅，激励形式逐步多样化。但也存在员工选拔机制落后缺乏科学依据、盲目引进外来激励体制等问题。目前许多民营企业家已经开始注意到激励机制在企业发展中的作用，开始认识企业没有形成有效的激励机制来激发员工的积极性，会导致员工的劳动效率和工作努力程度普遍不高，甚至导致企业优秀人才跳槽，降低了企业的核心竞争力。但是在查找的相关文献中，均未对当85后90后员工慢慢成为企业的生力军后，中小民营企业的激励机制如何建设和完善。作者认为，面对85后、90后新新人类的异军突起，中小民营企业激励机制的建立和完善还需要不断的探索和实践，虽然很多中小企业的管理者意识到激励机制目前存在的问题，但是要如何有效的建立和完善，如何改变目前的管理体制来适应新生代即85后、90后员工的生存环境，还在相当远的路要走。因此，目前状况下，中小民营企业激励机制的建设与完善在企业发展中显得尤其重要。

二、^范文提纲

引言

一、激励机制概述

（一）激励机制的定义和运行模式

（二）激励机制的作用

（三）建立激励机制的重要性和必要性

二、以民营企业**公司为例的分析

（一）**企业介绍

（二）**企业近年来人员结构分析

（二）**企业激励机制现状

（三）**企业激励机制存在的问题及分析

三、结合**企业情况，对建设和完善中小民营企业激励机制的建议

（一）改变传统用人思想，建立适应新生代的人力资源管理制度。

（二）建立健全企业管理制度，创建适合需求的企业文化。

（三）明确绩效目标，完善绩效评估体系。

（四）物质激励与精神激励结合，开展多种激励方法综合运用。

（五）以人为本，建立顺畅的绩效沟通与反馈机制。

四、结论

三、参考文献

[1]张皓珏，当前民营企业绩效管理的困境及对策探索，产业与科技论坛，2015年第14卷第8期；

[2]郭春林，当前中小企业激励机制现状及对策[J]，大众科技，2012年12月总第14卷160期；

[3]焦敏，论中小型民营企业激励机制的改进与完善，江汉大学商学院，湖北武汉430056，网络财富，2008.11

[4]丁健桐，民营中小企业激励机制建设研究[J]，渤海大学文理学院，人力资源2014 年23 期；

[5]路秀平，民营中小企业激励机制建设研究[J]，河北大学，河北保定071000，观点2012.01.01期

[6]赵枫，我国民营企业激励机制的现状与发展前景探析[J]，重庆文理学院，经营管理者，2014年4月中期；

[7]刘岩，中小民营企业构建有效激励机制的相关建议[J]，郑州市商业技师学院，河南郑州450121企业导报2013年第9期；

[8]刘岩，中小民营企业员工激励机制分析[J]，郑州市商业技术学院，河南郑州450121，现代商贸工业，2013年第09期

[9]黄玉英，余克艰，中小型民营企业激励机制的建立与完善[J]，浙江树人大学管理学院，技术经济与管理研究 2001年第5期

[10] 吉苏滨.试论建立人才激励机制对企业人力资源管理的重要性[J].2011；1 P57

[11]梁开民.浅谈激励机制在企业管理中的运用[J].山东社会科学，2011；S2）P44

[12]论中小型民营企业激励机制存在的问题及对策探析[Z]，宜顺^范文网 .13lw.com下载，2017.3.28

[13]民营企业激励机制存在的问题与解决对策分析[Z]，宜顺^范文网 .13lw.com下载，2017.3.28

[14]韩占科，中小民营企业激励机制研究 [D]，华中师范大学，国外激励理论概述，2014.

[15] 王少梅，长型民营企业HD公司员工激励机制优化策略研究[D]_华东理工大学，3.6HD公司员工激励机制的现状分析_22_24，2016.