浙江省外来务工人员就业现状分析——以杭州市汽车制造行业为例-开题报告

农民工是中国工业化、城镇化和现代化快速发展阶段涌现出的一支新型劳动大军，是推动中国经济和社会变革的巨大力量。农民工在为我国改革开放和现代化建设作出巨大贡献的同时，也仍面临诸多亟待解决的问题，其中最为突出的是农民工的就业问题。就业是民生之本，更是农民工最基本的权利，也是农民工的第一需要。经济的飞速发展和现在当地城乡的发展，为城市带来了巨大的商机和挑战，很多企业的产品不愁销售，只愁没人做，这是一个很现实的问题。造成这种现象发生的原因就在于，我国政府大力推动小城市建设，很多原本外出打工的人看到自己家乡的发展变化，都产生了返乡的想法。在城市里打工，虽然给的工资要多一些，但是，各方面的压力实在是太大了，住房、医疗等条件也难以保证。企业为了招揽工人，给出了较高的工资，但是，大多数的私营企业，在福利待遇方面根本就无法保证，并且，工人始终都是单纯的体力劳动者，对于新一代的打工者来说，好的发展前途更重要一些，待遇和编制内的职工差距太大，很多单位也是没办法，就像杭州市就业局有关人士提到:“只有让外地民工真正融入当地社会中，才能真正留住这些年轻的务工者。你需要外来务工者干活，但是不可能让他干得长久，政策有限制，只能是打短工，又怎么可能指望他好好干?其中，企业的劳务派遣制度，是个很恶劣的制度，直接导致了同工不同酬、同岗不同酬，一个企业进行体制划分太恶劣，同一个岗位，有编制的6000元一个月，劳务派遣只有1000多元。而这些是现在根本就是无法改变的事情，并且，也干不了一辈子，等将来老了，干不动了的时候，还是要回到自己的家乡生活。与其这样，还不如直接回家乡发展。

B. ^范文提纲格式

引言

（一）杭州市外来务工人员的基本情况

（二）外来务工人员的就业与职业状况

二、浙江省杭州市汽车制造行业外来务工人员就业存在的问题

（一）薪资待遇问题

（二）子女上学问题

（三）户口问题

（四）职业技能不高

（五）权益保障缺失

三、浙江省杭州市汽车制造行业外来务工人员就业改善对策

（一）统筹社会服务

（二）保护民工权益

（三）要加强外来务工人员的职业技能培训

（四）加快外来务工人员的市民化进程

（五）丰富外来务工人员的精神文化生活

结束语

参考文献

致谢

C. 参考文献

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