企业人力资源培训与开发体系的研究--以ZK公司为例_开题报告

一、文献综述

研究现状

目前国内企业人力资源培训与开发领域存在着十大流行语：培训无用论、有经验的员工不需要培训、只对员工培训就可以了、培训不合算、培训很容易、没有足够的时间、员工不合作，甚至是抵触、没有优秀的培训资料、没有合格的培训师、我们不知道该如何培训。从这些流行语中可以看出，国内企业在人力资源培训与开发这个问题上或多或少都存在着这样或那样的问题。中国经济的发展日新月异，在这个过程中企业的管理者都认识到人力资源的重要性，而实际上国内企业人力资源体系不健全普遍存在。尤其是人力资源培训与开发体系不健全，导致企业面临十分严重的问题和局面，如员工自由散漫，离职率居高不下等，从而给企业带来人力资源成本大幅度增长，增加了企业的负担。

据相关资料显示，发达国家对企业人力资源培训与开发的投入能达到公司总利润的70%。日本著名公司松下电器，创始人松下幸之助曾说到：“培训是现代社会背景下的“杀手锏”，谁拥有了它，谁就预示着成功”。著名的快餐连锁公司“KFC”每年在培训费用上投入数千万，同时对优秀重点员工安排欧洲工作交流，并由公司全费资助。肯德基的高层认为，企业要在快餐业市场中站得一席之地，必须强化人力资源的培训和开发。

相比国外我们还有很长的路要走。这里倒不是说国内十大流行语就概括了我国企业在企业人力资源培训开发领域一筹莫展，通过走访和调研，目前我国企业人力资源培训开发现状可谓参差不齐。

首先是理念上仍待进一步转变。新时代背景下不但要从市场经济角度审视企业发展战略，重视企业文化建设，提高企业经济效益，更要重视企业人力资源培训与开发，充分发挥生产要素中最活跃的因素---人力资源的作用，以获取和保持企业的核心竞争力。企业管理者对此理念认识还不够深刻，停留在现象上没有渗透到骨子里去。其次企业人力资源培训与开发制度和管理组织模式还处在探索阶段，还未形成完全符合市场经济要求的现代管理制度和管理组织模式。如培训内容设计不合理，不具备行之有效的保障措施体系。

（二）研究成果

经济全球化发展使企业的竞争范围更加广阔，市场变化速度日益加快，面对这种严峻的挑战，企业必须保持持续学习的能力，不断增加对人力资源的投资，加强对员工的培训与开发，提升员工素质，使人力资本持续增值，从而实现企业经营业绩和战略规划的持续提升。

本文将结合ZK公司实际，从国内外人力资源培训与开发的现状、背景出发，查阅相关人力资源培训开发的理论，吸取国内外企业先进的经验，对企业人力资源培训与开发流程进行再设计，加强人力资源培训与开发的保障措施，探究出一条适合本企业的人力资源培训与开发模式和体系。

二、^范文提纲

摘要

引言

一、绪论

（一）研究背景

（二）研究目的和意义

二、国内外人力资源培训与开发的相关理论

（一）人力资源培训与开发概述

（二）国内外人力资源培训与开发相关理论

三、企业人力资源培训与开发体系现状

（一）企业概况

（二）人力资源状况分析

（三）企业人力资源培训与开发现有方案及其执行情况

（四）企业人力资源培训与开发存在的问题

四、企业人力资源培训与开发流程再设计

（一）培训与开发需求分析

（二）确定培训与开发的目标

（三）拟定培训与开发计划

（四）实施培训与开发计划

（五）培训与开发效果评估

（六）促进培训与开发成果的转化

五、企业加强人力资源培训与开发的保障措施

（一）加强培训与开发制度建设

（二）充分的培训与开发需求分析

（三）与时俱进的培训方法

（四）培训与开发的风险管理

（五）建立和完善人力资源培训与开发机制

六、总结与展望

（一）研究的结论

（二）研究的展望

参考文献

致谢

三、参考文献

[1]王晓文.浪潮集团人力资源培训管理研究[D].山东大学.2015年

[2]宋善友.企业人力资源培训效果的SD仿真研究[D].长春理工大学.2015年

[3]肖娜.肖祖强.肖思奎.中小企业内部员工考勤管理信息系统的设计[J].电脑知识与技术.2011年19期

[4]沈良生.安庆职业技术学院人事管理系统设计与实现[D].大连理工大学.2014 

[5]盛海龙.上海电大人力资源管理系统设计与实现[D].大连理工大学.2012 

[6]周永辉.关于中小企业建立管理信息系统问题的思考[J].山西高等学校社会科学学报.2002年08期

[7]刘莹.高校教师人力资源培训体系的构建[A].云南师范大学思想政治理论课教育教学研究与理论探索[C].2010年

[8]林志国.厦门中小企业人力资源培训现状与对策研究[D].华侨大学.2011年

[9]崔天去.中央民族大学.国外人力资源培训主体评介[N].中国人口报.2010年

[10]贺迎先.合肥淘易有限公司网上商城系统设计与实现[D].大连理工大学.2014

[11]贺迎先.基于JSP技术的网上购物系统设计[J].才智.2015（11）:313