天硕商贸有限公司福利体系再设计-开题报告

一、^范文选题

天硕商贸有限公司福利体系再设计

二、^范文选题依据

在这个经济飞速发展的21世纪，人才是企业良好发展过程中不可或缺的一部分，留住好的员工不光是要合适的薪酬，同样也要有吸引人的福利。天硕商贸有限公司，是一家致力于推进创新的商业服务模式，规范经营服务行为而组建的一个集现代智能化商业服务，小区便民店连锁经营机构，现在正面临着员工流失率不断上升的难题，但企业的薪酬与其他同等的企业相比并不算低，适逢^文档^范文设计，本人希望可以凭借本人在天硕实习期间，对其进行的观察和了解，结合自己平日在校所学的相关专业知识，对天硕商贸有限公司的福利体系进行探究分析，并提出相应的改进方案，为天硕商贸有限公司员工福利的完善献上自己的一份绵薄之力。

三、^范文选题的现实价值与意义

福利问题是现代每个企业员工除了薪酬外较为关注的问题，较多人会注重薪酬体系的研究，但我觉得福利的完善对于刚刚起步的天硕商贸来讲更加显得尤为重要。

在现有的福利体系中，针对天硕福利内容较少，福利不够全面等问题，结合天硕实际情况，提出相应的改进对策，从而从实质上解决天硕福利体系再设计的问题，减少员工流失率，为天硕留住更多优秀人才，使之更加稳定发展。

   本^范文的完成不仅可以为天硕商贸有限公司合理改进福利体系内容，有利于提高天硕的人员稳定性，与此同时，也可以为相关企业单位就员工福利方面提供借鉴意义。

指导老师________________