温州速能服务有限公司企业文化诊断及建设-开题报告

一、^范文选题

温州速能储运服务有限公司企业文化诊断及建设

二、^范文选题依据

优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，直接降低企业的运营和管理成本，从而提高企业的竞争实力。随着温州物流行业竞争的迅速加剧，物流操作水平的不断提升。越来越多的物流企业认识到企业文化建设的重要性，但是对其认识简单化使之流于形式，温州速能储运服务有限公司作为温州较早一批发展起来的物流企业，必须重视企业文化建设来进一步提升企业的竞争力和服务品质。本人在该企业工学结合两个月，对企业内部情况有所了解，同时取得真实有效的资料为我的^文档^范文提供了便利，因此选择以温州速能储运服务有限公司为例分析对企业进行企业文化的诊断，并提出相关建设企业文化的建议。  

三、^范文选题的现实价值与意义

温州速能储运服务有限公司创办于1986年，经过了时间的沉淀，企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化形成了整体的价值观、经营特色、管理风格等。为了更好更快的发展,只有通过对目前公司的企业文化进行诊断，挖掘温州速能储运服务有限公司在这方面存在的问题，以帮助企业有针对性建设改进。企业文化就如人的性格，人的性格决定命运，企业的文化也决定了企业的命运。处于激烈竞争下的物流企业，面临着良好的发展机遇，又面临着竞争压力。加强物流企业的文化建设，有助于增强物流企业的核心竞争力，提升物流企业的管理水平和品牌形象,降低企业成本。只有重视与培养适当的企业文化,物流企业才能够更好更快的发展。