温州学大教育培训师绩效考核现状及问题分析-开题报告

一、^范文选题

世之贸汽车有限公司组织设计中存在的问题及对策分析

二、^范文选题依据

随着经济全球化的推进和竞争的日益加剧，企业面对的市场环境越来越复杂多变，企业要想保持其竞争优势必须适时地调整设计其组织结构，使其能够对环境做出迅速的反应。本文研究的温州世之贸汽车贸易有限公司是本人工学结合期间的实习单位，在实习过程中，发现公司在组织结构设计、岗位设计、横向沟通、纵向沟通方面存在着较为严重的问题，此类问题可归结为该公司在组织设计方面存在着诸多问题。因此基于本人对公司的熟悉能够获得第一手资料以及亲身体验过该公司组织设计存在问题给工作带来不便的优势，展开对温州世之贸汽车贸易有限公司组织设计的调查，寻找其在组织设计中存在的问题并给出改进的对策，希望能够对该公司的顺利发展起到积极作用。

三、^范文选题的现实价值与意义

组织设设计是一个动态的过程，随着企业的发展，对组织进行重新设计是有必要的。组织设计对于实现组织的目标有着重要的意义，合理的组织设计能给企业组织的活动发出明确的指令，并协调组织内部的联系、促进信任和合作，使组织有序地进行工作，不至于产生模糊和混乱，激发和维持所有成员的积极性，不合理的组织设计则会严重影响企业的发展。不但企业刚成立时需要进行组织设计，即使企业成立以后，为了得到发展，也需要进行组织设计，生产实践证明：一个有效的组织，它的设计，往往是比较合理的、科学的，我们应该重视组织设计的问题，努力搞好企业的组织设计，促进企业更加顺利的发展。