生产型企业员工自主学习的环境影响因素研究——以温州铭鼎铝业有限公司为例-开题报告

一、^范文选题

生产型企业员工自主学习的环境影响因素研究

——以温州铭鼎铝业有限公司为例

二、^范文选题依据

员工自主所处的环境是否能够有效地促进他们的学习直接影响着员工的工作效果、工作能力、职业生涯发展甚至还会影响企业的发展、经济的发展、社会的进步。本人以温州市某生产型企业进行了调查，明确了解影响一线生产员工自主学习的环境因素，帮助作业员工在工作中能够更好的认识到作用于他们的环境因素的重要性，从而有效改善他们的自主学习，提高自身自主学习的能力，使一线从业人员身心得到发展。针对生产公司提出的有效建议，帮助该公司更好的完善自身，加大了公司对员工自主学习的投入，进而促使生产业向着更加科学化、系统化、正规化的道路前进。大部分企业员工的学习环境都并不理想，建立能够有效促进员工学习的学习环境还有待未来很长一段时间的研究和摸索，仍然任重道远。

三、^范文选题的现实价值与意义

本研究主要是探讨影响员工自主学习的相关环境因素影响程度。环境因素与个体内部因素相对，是影响个体自主学习的两大方面之一。本文深入了解影响自主学习的环境因素，有利于补充自主学习的影响因素，完善自主学习的相关理论。同时，对于系统和深化企业员工自主学习的理论基础有着极其重要的作用，为后续研究和发展提供了帮助。同时，本研究也使企业管理人员加大了对员工自主学习的关注，加深了企业对员工自主学习重要性的认识。尽管是个案研究，但也从多个角度解读各个环境因素对于企业员工自主学习的影响力，有利于员工和企业的共同发展。