电话销售人员流失与晋升制度关系研究—以温州中优网络技术有限公司为例-开题报告

一、^范文选题

电话销售人员流失与晋升制度关系研究

—以温州中优网络技术有限公司为例

二、^范文选题依据

 随着现代市场经济的不断完善，企业要谋求生存和发展，它的产品就要有一定的市场占有率。电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利益的营销手段对企业的蓬勃发展起到了至关重要的作用。但是现实中电话销售这一岗位的人员流动较大，对于这一岗位离职的原因有很多种，晋升激励就是其中之一。通过此次调查研究，对电话销售离职与晋升激励关系的分析，并对此提出企业应采取的措施，进而对企业在控制人员流失方面得到有效控制。     

三、^范文选题的现实价值与意义

电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利益的营销手段对企业的蓬勃发展起到了至关重要的作用。但现实中电话销售这一岗位的人员流动较大，对于这一岗位离职的原因有很多种，晋升制度就是其中之一。通过此次调查研究，对电话销售人员离职与晋升制度关系进行分析，并对此提出企业应采取的措施，进而对企业在电话销售人员流失方面得到有效控制。